一、电话销售技巧培训
当我们致电某公司时,接听电话后若能听到亲切而美好的招呼声,确实会让我们心情愉悦,使对话能更顺畅地展开,并对该公司留下更好的印象。在通话过程中,稍微注意自己的言谈举止,便能给对方带来截然不同的感受。
即便只是简单地说一句“你好,这里是XX公司”,若声音清晰、悦耳,吐字清晰,也能给对方留下良好的印象,进而对所在公司产生好感。在接电话时,我们应该意识到每个通话都是公司形象的一次展现。
打电话时,保持愉快的心情能让对方感受到你的积极情绪,即使看不见你的面容,也能通过欢快的语调留下极佳的印象。面部表情会影响声音的变化,所以即使在电话里,我们也要抱着“对方正在看着我”的心态去应对。
关于通话时的姿态与声音,我们必须注意避免在通话过程中吸烟、喝茶或吃零食。即使坐姿懒散,对方也能通过声音察觉。如果通话时弯腰驼背,声音会显得无精打采;相反,端坐并身体挺直,发出的声音会亲切悦耳、充满活力。即使对方看不见我们,我们也应该注重自己的姿态。
通话时,声音要温和有礼,用恳切的话语表达。电话与嘴巴之间应保持适当距离,以控制音量,避免模糊不清、产生误会。或因声音过大而让人误解为盛气凌人。
在现代工作环境中,业务人员通常面临多部电话同时响起的繁忙场景。听到电话铃声,应迅速准确地拿起听筒。若有多部电话同时响起,应以长途电话为优先。
二、电话销售培训内容概述
电话销售涵盖广泛,包括营销职能和销售职能。为了进行有效的电话销售,首先需要整合并建立库,这是客户关系管理的重要组成部分。没有有效的营销数据库支持,销售代表的工作效率可能会大打折扣,同时可能造成的浪费和客户管理混乱。
为了扩大品牌影响力和提升销售效率,企业需要进行各种营销活动并搜集大量信息。销售代表应将时间花在那些有购买意向的客户身上,而不是浪费在没有销售机会的客户上。这是销售线索挖掘的重要部分。随着商务活动的增加,电话成为影响客户的重要手段。电话销售也包括交叉销售、建立客户关系和客户服务等职能。有效的电话销售能降低销售成本、提高销售效率并更有效利用资源。同时能帮助企业建立品牌并直接把握客户需求。成功的电话销售还与客户信任关系的建立息息相关。信任关系包括企业与企业之间的信任以及企业与个人之间的信任。清晰的销售流程也非常重要以避免相互之间的扯皮和混乱的局面并促进企业内部的管理和团队的分工与配合从而保证销售目标的顺利实现和改进管理的效率最后电话口才训练和接拨电话的技巧也是电话销售中不可或缺的一部分以确保销售代表在与客户沟通时能够展现出*的自己并保持高效的工作状态从而达到企业的销售目标。一、合理规划电话交流
1. 设定时间预期:“您是否能够拨出一些时间,哪怕只是短短的几分钟,因为我觉得您的帮助对我非常重要。”我明白这可能不是最初计划的几分钟,但我也可以选择稍后再与您联系,或者决定结束这次通话。
2. 积极再次联系:在每次交流的开始,我常以“有一天当我在……的时候,我不由得想起了您”作为开头,然后接着分享一个简短的故事,以此轻松地进入话题。
3. 给予之后再索取:我会为对方带去一份精神上的礼物,例如提及他们曾说过的某件事及其对我的影响,并告诉他们这件事为何重要且对我有所帮助。我深知,真诚的赞美永远都是*的礼物。
4. 感谢后结束通话:“这正是我想要的。非常感谢您接听电话,您真的帮了大忙。”这样的结束语后,我会挂断电话。
二、电话前的准备与态度
1. 计划你的电话:在拨打电话之前,想好如何结束对话,这样可以使你的电话更加紧凑且目标明确。
2. 保持积极心态:接听电话的人都是能帮助你的人,他们带着善意而来。
3. 简洁明了:如果你的问题较为复杂,建议写下来然后通过电子邮件发送给对方。在电话中,你可以提出需要对方考虑的问题,但避免过多细节。过多的细节可能会让你被视为冗长乏味的人,最终导致你的电话转入语音信箱。
4. 表达感激:让对方知道你对他们的感激之情。用言语表达出来,让对方感受到他们的价值被认可。
三、电话销售的培训技巧详解
1. 克服心理障碍:首先需要克服对电话开发的恐惧或排斥心理障碍。勇敢地迈出第一步,情况就会有所好转。除了专业知识及素养外,还需要有超人的耐力和敏锐的观察力。
2. 声音与态度的重要性:在电话开发时,虽然对方看不到你的表情和态度,但可以从你的声音判断第一印象。保持愉快的心情可以拥有悦耳的音调,同时也可以降低对方的排斥感,实现亲和力的第一步。
3. 适当的问候与拉近关系:用适当的问候语可以拉近彼此的距离感,让对方觉得你是朋友而非只是电话开发员。在电话开发时还应注意:
- 避免在一周开始时过早进行电话开发。
- 根据不同行业调整电话开发时间。
- 对所开发行业有初步的认知,了解其忙碌时段与非忙碌时段。
- 知道对方的职称时,直接称呼职称以增强被重视感。
- 结束访问时要表达感谢并道歉占用对方的时间。
4. 应对各种状况的技巧:在电话开发过程中可能会遇到多种状况,如总机不愿转接、对方表示已有专人负责等。对于这些状况有以下的应对方法:
- 总机不愿转接时先挂断电话,稍后再试。
- 对方表示有专人负责时,询问更多资料以利日后开发。
- 无法接通或无人接听时查询对方电话是否错误或出现故障。
- 如果对方不愿多谈要挂断电话时,应反思自己的表达方式或时机是否不当,并选择其他时间再次尝试。
5. 完成与访谈:成功通过第一关后,应努力完成一份完整的卡,保持书写工整以避免无谓的困扰。填写卡时应注明电话开发日期及开发人员姓名。
四、培训资源推荐
来自58培训网的电销实战讲师林翰芳所开设的《电话销售精英实练营》和《电话营销主管巅峰训练营》在广州、深圳等地循环开班,值得关注与参加。
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联系电话:4000504030 |
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