一、想要的没有，不想要的很多；
成功学，心灵课程，总裁班等这样的课程，比较狠！
某知名公司，他们的业务员都称为战士，把一个个客户当成需要被征服的对象；
某讲了十几年的成功学讲师，一讲课就在吹嘘自己如何有钱，导致学员现场抗议
让客户烦不胜烦，行业口碑极差！
其实，企业管理类培训，可以分为8大类，78小类，比如生产管理这一块就可以分为15个小类，比如你在无锡找一个讲设备管理的讲师，你往往找不到，你想参加设备管理的公开培训课程，你可能要等一个月的时候，而且你要去上海，或北京、深圳这样的地方才有。
二、市场分布非常不均；
北京、上海、深圳和广州在企业管理培训这一块很多，但，南京、合肥、武汉等这样的省会城市，你要在周末参加公开课程，你很难找得到，除非你是非常专业的人士
三、质量参差不齐；
20年前，有很多假冒伪劣产品，一双鞋买回来穿一次就脱胶，为什么他们不把产品质量做得更好一点呢？是因为他们靠这样的产品就可以卖出去，赚到钱，为什么要做得好呢？培训市场也是这样，78类培训，想在无锡当地找工业工程类的培训讲师，你找不到，不仅无锡找不到，你在全国来讲，你想找职业的培训讲师，你也找不到多少人，所以，有些的确水平差的人也混进来了，因为有市场就有需求！
四、费用太高；
一次两天的培训，动不动收4000多元，针对大部份的企业来讲，费用的确太高，过高的费用，抬高了学员的期望值，学习，应该是学员动脑，完全没有质疑的培训不叫培训，过高的收费，学员期望讲师更多的传播知识，而不是引发思考，跟我们培训的目的背道而驰
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