格力对员工的培训内容相当全面且富有针对性。主要涵盖了专业技能训练、团队合作建设、市场营销知识以及企业文化灌输等四大方面。

1. 专业技能提升培训

作为格力员工培训的重中之重，专业技能培训是依据各岗位工作性质与需求进行的。以生产线员工为例，他们会得到关于机械操作、生产流程、安全守则等详细训练，以保证员工能够熟练、精准地完成各自岗位的工作。对于研发和设计部门，培训则更侧重于新技术、新材料的运用以及激发员工的创新思维。

2. 团队协作能力强化

在现今的工作环境中，团队协作的重要性不言而喻。格力特别重视员工的团队协作能力培养。通过组织各类团队活动、案例讨论以及角色扮演等多样化形式，格力不断提升员工的团队合作意识及沟通协作技巧，为顺利推进各类项目提供坚实的支持。

3. 市场营销知识普及

为了让员工更加了解公司的市场战略、产品推广及品牌建设等核心内容，格力特别设置了市场营销培训。此类培训将涵盖市场分析、消费者行为研究、销售策略制定以及品牌推广等多个方面，旨在帮助员工掌握市场动态，提升销售技巧，从而为公司赢得更大的市场份额。

4. 企业文化内核传承

企业文化是一个企业的灵魂。格力十分注重企业文化的传承与弘扬。在培训中，会详细介绍企业的历史沿革、核心价值观、使命以及愿景等，使员工更好地融入企业大家庭中，增强其归属感与责任感。通过各种文化活动及措施，格力积极弘扬其创新精神、团队精神等，确保企业文化的落地生根。

5. 全面培训体系构筑

格力通过构建包括专业技能训练、团队协作建设、市场营销知识普及以及企业文化传承等在内的全面培训体系，旨在帮助员工不断提升自身素质与能力，为企业的发展贡献更大的力量。

## 二、深圳格力经销商大会纪实

### 会议时间

深圳格力经销商大会于2月28日至3月2日盛大召开。

#### 2月28日经销商大会

2月28日，深圳格力2023年度经销商大会在热烈的氛围中拉开帷幕。本次大会以“携手同心，共创未来”为主题，旨在总结过去一年的成绩，并向商家宣示未来的经营战略和发展方向。

深圳格力电气董事长蔡杰、总经理蔡琛及各部门负责人，与来自深圳、惠州、河源地区的400多名格力经销商和售后服务代表齐聚一堂。

会议伊始，蔡杰董事长致以热情洋溢的欢迎词，他表示，经过三年的疫情考验，相信2023年将是一个全新的起点。深圳格力与广大商家将携手共进，开启新的征程。

紧接着，各部门负责人分别汇报工作，总结2022年的成绩，并根据公司的发展战略提出2023年的工作计划。

在过去的一年里，深圳格力在严峻的经济形势下，凭借卓越的市场表现，中标多个重要采购项目，市场销售规模持续扩大。新的一年，公司将继续加强市场规范管理，保障商家权益，优化系统流程，提高服务效率。

新的业务计划对商家提出了更高的要求。商家需加强与销售公司的联系与合作，制定符合自身特点的经营战略，抓住市场机遇。

蔡琛总经理在致辞中回顾了格力品牌过去两年的辉煌成就，并对在座经销商的辛勤付出表示感谢。他鼓励商家寻找新机会，顺应创新发展的潮流。

颁奖环节表彰了2022年度优秀经销商、优秀售后服务提供商等获奖者。一路走来，众多经销商与深圳格力并肩作战，共同见证了彼此的成长。

晚宴上，蔡琛总经理致祝酒词，邀请各位商家共饮。期间抽奖活动将晚宴气氛推向高潮。

#### 3月1日315活动启动会

第二天，深圳格力召开了315活动的启动会。主题为“春风行动”，活动时间从3月4日至3月26日。为迎接此次活动，公司特别邀请泛家居行业的资深顾问、培训师为商家代表进行了培训。

培训围绕“营销升级”主题，帮助商家把握市场趋势，优化销售流程，实现营销升级。商家代表以饱满的热情参与了学习和交流，通过培训增强了对行业趋势的认识和销售理解。

培训结束后，315活动正式拉开帷幕。深圳格力副总经理张旭波在开幕式上致辞，鼓励商家将培训成果投入到活动中。随后，相关部门负责人对活动方案和政策支持进行了解读。

此次活动推出指定机型优惠、家用空调免费清洗等八大福利，为消费者带来*优惠力度。公司为经销商设置了销售排行榜奖励，激励经销商创造更高的销售业绩。

#### 3月2日抖音特训营与VM项目特训营

随着短视频热潮的兴起，嘀嗒已成为店面曝光和新客源获取的重要渠道。深圳格力举办嘀嗒特训营第一期，邀请业内金牌讲师授课。针对高端产品销售能力的提升，深圳格力还开展了VM特训营。

### 三、如何成为格力经销商

想要成为格力经销商，需先确定对格力品牌有兴趣，并愿意投入时间和精力去了解其产品和服务。成为格力的经销商需要具备强烈的商业意愿和决心。

潜在经销商可直接联系格力公司的招商部门，了解详细要求和流程。格力公司会对潜在经销商进行评估，包括经营能力、资金状况、市场经验等方面。

在满足相关条件并通过评估后，即可与格力公司正式签署经销合同。签约成为经销商后，便可以开始经销格力的产品并开展相关业务。在这一过程中，需要密切关注市场动态，灵活调整销售策略，不断提升销售业绩和自身竞争力。

成为格力经销商需要经过一系列步骤。经销商需要对格力品牌有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力深入了解其产品及服务。接着，需要主动与格力公司联系，了解经销的具体要求和流程。在评估阶段，潜在经销商需接受公司的考察，包括经营能力、财务状况以及市场经验等方面的综合评估。在成为经销商之前，可能还需要参加公司提供的培训课程，以掌握相关的知识和技能。

签约后，经销商便可以正式开展业务。在此过程中，建议与格力公司保持良好的沟通，及时了解市场动态和产品信息，不断优化销售策略，提升销售业绩。积极参与公司组织的各类活动，扩大自身影响力，为业务发展创造更多机会。