保险销售培训的主要内容包括以下几个方面：

1. 基础知识培训。这包括对保险的基础知识的介绍，如各类保险产品的特性、保险条款的解读、以及保险行业的法律法规等。销售人员需全面了解不同种类的保险，如寿险、健康险、财产险等，并掌握它们各自覆盖的风险范围和保险责任。

2. 销售技巧培训。销售不仅需要专业知识，还需要良好的销售技巧。培训中会涵盖如如何建立与客户的信任关系、如何进行有效的沟通、如何处理客户的异议和投诉等技巧的学习。还会涉及市场调研、目标客户分析、销售策略制定等方面的内容。

3. 风险管理知识。在保险业务中，风险管理是极其重要的一环。培训中会涉及风险识别、风险评估、风险防控等知识，帮助销售人员更好地帮助客户识别和管理风险，从而提高客户对保险产品的信任度，促进销售业绩。

4. 职业道德与法律法规。作为保险销售人员，遵守职业道德和法律法规是必不可少的。培训中会强调诚信、公正、客观的原则，并着重介绍相关法律法规的重要性。还会包括消费者权益保护、反欺诈等内容，以确保销售人员在开展业务时能遵守相关规定，维护行业形象。

二、保险公司提供的培训种类

保险公司提供的培训种类繁多，主要包括以下内容：

1. 新人培训。这是针对新员工的培训，主要介绍公司的规章制度、企业文化等，帮助新员工快速融入公司。

2. 专业培训。这包括针对不同岗位的技能培训，如保险产品销售技巧培训、风险管理培训等，旨在提高员工的专业素质和业务能力。

3. 销售技巧与策略培训。这类培训主要针对销售岗位，旨在提高销售人员的销售技巧和策略，帮助其更好地开展业务。

4. 内部讲座与分享。公司会定期举办内部讲座和分享会，邀请行业专家和公司内部优秀员工进行分享和交流，帮助员工拓展视野和知识面。

三、保险业务员的培训内容与职责

保险业务员的培训内容与职责主要包括以下几点：

1. 入司与离司管理。业务员岗负责新员工的入司和离司管理，包括工号的录入和解除等事宜。

2. 业务员的考核与晋升。业务员岗需要对业务员进行月度、季度的考核，包括晋升、降级等情况的记录和上报。

3. 培训与考试。培训部负责新员工的培训和业务员平时的培训考试等相关事宜，要求讲解保险行业的相关知识和具备良好的口才和心理素质。

4. 其他职责。保险业务员还需要了解公司的规章制度、企业文化等，并遵守职业道德和法律法规，保护消费者权益，防止欺诈等行为。

四、保险公司的培训专员的职责与待遇

保险公司的培训专员主要负责新员工的培训和考试等相关事宜，包括制定培训计划、安排培训课程、组织考试等。他们的月薪范围大致在2000-8000元左右，具体待遇因公司规模、地区等因素而异。根据不同的培训内容和课程情况，培训专员的薪金待遇也会有所不同。专业性较强的培训专员薪金待遇相对较高。

扩展阅读：在购买保险时，消费者应该了解如何选择合适的保险产品，避免掉入“坑”中。建议消费者在购买前仔细阅读保险合同和产品说明，了解保险产品的特点和保障范围，选择信誉良好的保险公司和销售人员。