公司名称 | 公司规模 | 公司性质 | 行业领域 | 招聘职位 | 工作经验要求 | 学历要求 | 薪资范围 | 工作地点 | 公司地址 | 职位描述及要求 | 职位福利 |
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天津市东丽区滨源职业培训学校有限公司 | 0 - 20人 | 有限责任公司(自然人独资) | 培训/辅导机构 | 培训师、教务管理 | - | - | - | 天津东丽区 | 天津市东丽区津塘公路六号桥北(京开方盛五金城1号楼一层二层) | - | - |
天津一鸣企业管理服务有限公司 | 100 - 299人 | 民营 | 企业服务 | 就业顾问 | 经验不限 | 大专 | 6千 - 1万 | 天津滨海新区 | - | - | - |
天津智灏教育培训学校有限公司 | 20 - 99人 | 民营 | 培训/辅导服务 | 机器人竞赛教练员、机器人教师、少儿编程讲师 | 经验不限 | 大专 | 机器人竞赛教练员:7千 - 1.3万·13薪;机器人教师:6千 - 1.2万·13薪;少儿编程讲师:7千 - 1.2万·13薪 | 天津津南 | - | - | - |
天津三人行培训学校有限公司 | 20人以下 | 民营 | 培训/辅导服务 | 高中理科教师 | 经验不限 | 本科 | 5千 - 6千 | 天津北辰 | - | - | - |
天津市翔宇弘德学校 | 100 - 299人 | - | 学校/学历教育 | 初中政治教师 | 1 - 3年 | 本科 | 8千 - 1万 | 天津南开 | - | - | - |
中优乳检测技术(天津)有限公司 | 20 - 99人 | 民营 | 检测/认证 | 无机检测岗 | 经验不限 | 大专 | 4千 - 6千 | 天津北辰、津南 | - | 化学分析检测、色谱分析、食品检测、实验检测、色谱检测 | - |
天津市津南区德美幼儿园 | - | - | - | 幼儿园保育员 | 经验不限 | 中专/中技 | 2千 - 3千 | 天津津南 | - | 幼儿园生活教育、初级保育员 | - |
天津铭新科技服务有限公司 | - | - | - | 车险客户经理 | 经验不限 | 大专以上 | 6000 - 7999元 | 天津西青 | - | - | - |
- | - | - | - | 采购工程师 | 五年以上 | 大专及以上 | 4000 - 5999元 | 天津河西 | - | - | - |
- | - | - | - | 销售助理、机械工程师、电工、首饰执膜工、销售工程师、电子天平销售工程师、进出口业务 | - | - | - | - | - | - | - |
天津泽铭企业管理有限公司 | 20 - 99人 | 民营 | 企业服务 | 质检员、组装工 | 不限 | 不限 | 7千 - 8千 | 天津东丽区 | 天津东丽区空港经济区东九道69号天津凯普林光电科技有限公司 | 入职六险一金,正式坐岗非流水线,主要做激光器零部件,ETC半导体激光器,有入职培训,上岗有老员工带,操作工坐岗,不是流水线,恒温车间,八上八下,十二小时两班倒 | - |
空中客车(中国)企业管理服务有限公司 | - | - | - | Material Management Specialist | 3 - 5年 | 本科 | 面议 | 天津 | 中国天津空港经济区西九道二号 | Tasks & accountabilities:Secure the original material flow (1st flow);Secure the material flow of parasitic process (2nd flow, Nonconformities);Maintain robust informative flow of all logistical relevant subjects;Follow and ensure compliance of Supply Chain & Logistic Processes;Track and trace first flow delivery status, report Missing Parts or potential impact on shop floor;Set and fulfill proper level of stock for “Min/Max” materials;Initiate replenishment for nonconformities, trace the progress until receive;Coordinate to reversal/return flow, to move materials backwards to upstream sources;Be the interface for supplier coordinative issues, indirectly contact supplier via Back Office;Other temporary tasks assigned by management. Required skills:Education: College graduate (da zhuan) industrial engineer and/or business & administration with focus on logistic;Career experience: Min.3 Years of Experience related to supply chain & Logistic (preferably in an | - |
天津渤海纵横企业管理咨询有限公司 | - | - | - | 物流计划管培生 | 1 - 3年 | 本科 | 4千 - 8千 | 天津 | 天津百事泰汽车科技有限公司 | 职位要求:按各主机厂、市场部产量需求信息组织排产,确保生产计划与销售计划的一致性,保证发货计划的正常进行;编制年/月/周/日生产计划、调试计划并组织实施;公司生产计划及生产协调处理的归口管理;制定产品发交计划、车辆装载计划,并组织实施;负责做好相关用车记录工作及相关业务票据的收集、整理与传递;负责办理公司物资的出、入库业务;负责零件库存信息、异常问题的传递;负责督促容器及调拨材料的回厂情况并建立相关台账;负责零部件采购合同及委托加工合同的审批程序的办理工作;负责配合领导完成对供应商的考核与管理;负责配合领导协调与外委外协室相关的公司内部及厂外的沟通;完成领导交办的临时任务。任职资格:本科学历;1年以上工作经验,有制造类企业相关工作经验优先;熟悉EPR系统逻辑与操作,具备较强的计划与调度能力。薪资:4K+,具体面议 | - |
华盾(天津)保安有限公司 | 1000 - 4999人 | 外包服务 | - | 招聘专员 | 不限经验 | 不限学历 | 3千 - 6千 | 天津东丽区 | 天津东丽区宝仓路B116号 | - | 氛围好提成高 |
山东企辰节能新材料有限公司 | 少于50人 | 家具/家电/玩具/礼品 | - | 人力资源经理/主管 | 5 - 10年 | 本科以上 | 5000 - 8000 | 天津东丽区 | 天津东丽区财智大厦(一经路)502 | - | - |
北京青禾晶元半导体科技有限责任公司 | 100 - 499人 | 电子技术/半导体/集成电路 | - | 人力资源管理岗 | 5 - 10年 | 本科以上 | 15 - 30k | 天津东丽区 | - | - | - |
天津轩程科技有限公司 | 少于50人 | - | - | 人力资源专员/助理 | 3 - 5年 | 大专以上 | 4000 - 5000 | 天津东丽区 | 天津东丽区垠坤·未来汇(天津)A6 - 1 | - | - |
中汽研汽车工业工程(天津)有限公司 | - | - | - | 人力资源实习生 | 不限 | 本科以上 | 面议 | 天津东丽区 | 天津市/天津市/东丽区 先锋东路68号 | - | - |
备注: 1. 天津市东丽区滨源职业培训学校有限公司旗下品牌为滨源培训学校,经营范围包括许可项目营利性民办职业技能培训机构,以及一般项目教育咨询服务、信息咨询服务、劳务服务、企业管理、日用百货销售、办公用品销售、五金产品批发、五金产品零售等。 2. 部分职位信息中未提及的内容以“ - ”表示。 3. 天津东丽区管理教育行业工资收入一般为¥8 - 10K/月,年薪¥10 - 12W,对比本地区低4.7%,2024年市场需求较2023年持平,招聘职位量占天津东丽区100%,地区分布集中在河西区。 4. 有招聘岗位对求职者要求身体健康,能吃苦,无重大疾病,无纹身,无犯罪记录和不良嗜好;工作时间为8:00 - 20:00,月休2 - 4天;岗位有小时工和正式工可选,小时工工价30元/小时,月综合收入7000以上,正式工底薪5000,平时加班1.5倍、周末2倍、节假日3倍,月综合收入8000以上,且每个月都有晋升机会,做满7天可预支1000元,离职提前3天提交离职单,人走账清;提供4人空调宿舍,有热水器、wifi,免费吃住,提供免费三荤一素一汤。 5. 东丽区人社局按照相关文件要求,对向部分企业发放就业见习补贴进行公示。同时,还有关于东丽区创业法人、企业吸纳高校毕业生社保、岗位补贴企业,企业一次性吸纳就业补贴,职业技能培训相关补贴资金发放,享受创业房租补贴资格企业名单,区级充分就业社区,高校毕业生灵活就业社保补贴,公益性岗位补贴等多方面的公示信息。
术语解释: 1. 有限责任公司(自然人独资):由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 2. 六险一金:在五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的基础上,增加了补充商业保险。 3. EPR系统:即企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
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