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2025年丰台企业管理团队培训大揭秘：多样课程，助力企业腾飞！
发布时间:2025-04-08 00:23:48

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企业人力资源管理师、劳动关系协调员培训班 人力资源管理相关 线上授课 - - 基础知识包括劳动经济学、劳动法等；专业技能涵盖人力资源规划、招聘与配置等 年龄在18周岁及以上，在人力资源管理、劳动关系活动领域的从事人员，公司各层级管理者、核心人员，对人力资源管理自我提升的人员 - - 照片、身份证、报名表 北京市丰台区马家堡西路名流未来大厦319室 18801385515或010 - 87261455或010 - 67955354 - - -
阿米巴经营原理培训班 企业管理（阿米巴经营模式） 面授（小班） - - 介绍阿米巴经营模式，该模式是稻盛和夫创造的组织管理体制，已成为众多企业致胜法宝 老板、股东、核心高管、财务人员、核心部门负责人、优秀员工 - ￥399 /起 - - - 北京旌华企业管理培训学院 - -
2025 - 2026年系列培训课程（部分列举） 新质企业数字战略、办公实务、财务思维、成本优化等 - 深圳、佛山等 - 如新质企业数字战略与数据价值化、DeepSeeK助力高效办公实务等课程的相关专业内容培训 - 2025年各月均有课程安排；2026年有特价培训课，部分2013年课程信息未明确与2025 - 2026年关联情况 新质企业数字战略与数据价值化3天￥6800；DeepSeeK助力高效办公实务2天￥4500等 - - - - - -
北京东方汇海企业管理顾问有限公司培训（会议培训、企业内训） 企业管理相关（会议培训、企业内训） - 定期在北京、太原、成都等九个城市举办公开课形式培训班 - 开展专业技术人才的教育培训与开发，输送建筑、物业管理方面的技术及管理人才 - - - - - - 北京东方汇海企业管理顾问有限公司 - 通用汽车、中国石油等千余企业

备注：1. 北京东方汇海企业管理顾问有限公司状态为注销，但曾有大量企业参与其培训。2. 部分培训班原始信息未提及培训时间、费用、报名材料等内容，表格中以“ - ”表示。

术语解释： - 阿米巴经营模式：是日本*实业家稻盛和夫创造出的一套组织管理体制，将组织划分为一个个小的“阿米巴”经营单元，各个单元独立核算，培养具有经营意识的人才，实现全员参与经营。 - 劳动经济学：研究劳动力市场中劳动力供给和需求的行为、工资和就业的决定机制以及劳动政策等相关经济问题的学科。 - 劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，主要涉及劳动合同、劳动报酬、劳动安全等方面。 - 现代企业管理：运用科学的方法和手段对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称，以实现企业的目标。 - 管理心理与组织行为：研究组织中人的心理和行为规律，以提高组织管理效能和员工工作满意度的学科。 - 人力资源开发与管理：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等内容。


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