机构名称 | 校区/教学点数量 | 课程类型 | 课程优势/特色 | 开班时间 | 收费情况 | 师资情况 | 企业规模 | 成立时间 | 企业精神/经营理念 |
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广州企业管理培训学校(尚艺龙归总校) | 校区1个 | 纹绣美发销售口才、尚艺管理类人才培训班、尚艺店铺经营管理培训班等 | 9年办学,评分5.0分 | - | 尚艺管理类人才培训班详询,尚艺店铺经营管理培训班详询 | 讲师9人 | - | - | - |
广州清华大学总裁班 | - | 企业管理研修课程 | 前期由清华大学深圳研究生院培训学院联合资深教授、知名专家和企业共同研发设计,由创融商学研究院整合名专师家进一步丰富完善,形成底蕴深厚和结构合理的商学知识体系,让学员汇聚课堂聆听大师谈古论今、转识成智 | - | - | - | - | - | - |
中山大学继续教育学院企业管理培训中心 | 广州、珠海、深圳三大教学基地 | 企业定制课程、公开课程、国际教育和管理咨询等 | 拥有20多年丰富办学经验,依托中山大学的学科优势和师资优势,立足粤港澳大湾区,面向全国乃至全球企业和个人提供*的高层管理培训课程,每年举办校友活动过百场,构建终身学习与交流的高端学习平台;传承中山大学百年文化积淀和办学传统,依托雄厚师资力量和综合学科优势,拥有国内*商学院的知名管理学、金融经济学教授,并邀请国内外高校教授、*专家学者和实战名师,整合最前沿的企业管理知识和学术研究成果 | - | - | 依托中山大学师资,邀请国内外高校教授、*专家学者和实战名师 | - | - | - |
广州时代华商教育中心(广州私董会主持人培训) | 教学点2个 | 广州私董会主持人培训初阶(主持的流程)等 | - | 滚动开班 | - | - | - | - | - |
龙泰口才训练机构(广州龙泰教育企业管理内训课程) | 教学点1个 | 企业管理内训课程 | - | 滚动开班 | - | - | - | - | - |
宏略咨询 | - | 战略管理、业务流程再造、人力资源管理等咨询和培训业务;企业管理内部培训、咨询式培训;管理咨询项目 | 2006年成为中国国家人事人才培训网广东合作伙伴,成立广东服务中心,采用卫星远程、网络技术、面授课程等现代化培训手段服务于公务员、专业技术人员、企事业单位的管理者;运用课前需求调研、讲师派遣、课程行政支持、课后追踪服务等方式协助企业规划、实施与评估内部培训活动,提高企业竞争力;关注实效、关注企业绩效提升,结合国内咨询业发展现状和企业需求开展业务 | - | - | - | - | - | - |
北京欧力信信息咨询有限公司 | - | 企业管理培训、市场研究、企业管理、人力资源等 | - | - | - | - | 少于50人 | - | - |
沈阳延辉教育培训中心 | - | 企业管理培训 | - | - | - | - | - | - | - |
广东企业管理咨询培训中心 | - | 为专业环保公司、秸秆气化站建设公司等生产加工沼气工程设备、环保工程设备等;设计、承建大中型沼气工程等各类工程 | - | - | - | - | - | - | - |
博思学院(广东博思职业培训学院) | 佛山顺德区 | 企业培训、职业认证培训、创业培训;在线学习、课程定制化服务、组织人才发展管理等 | 经广东省人力资源和社会保障厅批准开办的省级培训机构,以助力企业创新与发展为核心,依托强大的研发型、实战型、咨询型培训师团队,在自主研发基础上与国内知名企业管理培训专家合作,为企业提供综合解决方案,助推企业实现指数型持续增长;以*的教学质量、*的教学服务为办学宗旨,汇聚国家高级人力资源专家队伍,开展人力资源管理师培训认证业务 | - | - | 研发型、实战型、咨询型培训师团队,国家高级人力资源专家队伍 | 50 - 99人 | 2003年 | - |
广东磐达教育咨询有限公司 | - | 升职加薪合同班、HRBP特训营、运营副总合同班、薪酬绩效训练营、经理人“筑基”训练营;企业咨询,企业外训,内训外包 | 经过多年线下沉淀,沉淀了一批高素质、现代化、时代感的职场实操精英,其中核心管理精英及讲师、咨询团队上百人;是聚焦城市经理人人才产业链价值资源共赢权威平台,实行六位一体闭环式管控模式 | - | - | 核心管理精英及讲师、咨询团队上百人 | - | - | 磐达谐音“panda”意即国宝熊猫之意;坚若磐石,通达四海;合力聚势,决胜未来;性价比、人性、速度、利他、引航者及共赢为经营核心指南 |
广东成功营地拓展服务有限公司 | - | 拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员入职培训、青少年素质拓展、青少年军事夏(冬)令营、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等 | - | - | - | - | - | - | - |
备注:“详询”表示文章中未明确给出具体收费金额,需进一步咨询相关机构;部分信息文章中未提及,用“-”表示。
术语解释: - 企业定制课程:根据企业的特定需求和情况专门设计的培训课程。 - 公开课程:面向社会公众开放报名的培训课程。 - 国际教育:涉及国际领域的教育内容和项目,可能包括国际先进的管理理念、方法等。 - 管理咨询:为企业提供专业的管理建议和解决方案,帮助企业解决管理方面的问题。 - 人力资源测评:对企业员工的人力资源状况进行评估和分析,以了解员工的能力、素质等情况。 - 卫星远程培训:利用卫星通信技术进行远程教学的培训方式。 - 网络学习管理系统:用于管理网络学习过程和资源的系统。 - 咨询式培训:在培训过程中融入咨询服务,根据企业的具体问题提供针对性的解决方案。 - 六位一体闭环式管控模式:一种综合的管理模式,包含六个相互关联的环节,形成一个封闭的管理循环,以实现对企业相关业务的有效管控。
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