2025年广东企业管理培训讲师职位大揭秘！你符合要求吗？
发布时间:2025-04-08 03:58:48
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| 公司名称 | 职位名称 | 工作地点 | 工作经验要求 | 学历要求 | 岗位职责 | 任职资格 | 技能要求 | 薪资待遇 | 公司业务或特色 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东中粤企业管理咨询（代表博罗正显新材料） | 汽车行业三方辅导培训讲师 | 惠州 | 5 - 10年 | 本科 | 1. 完成新进人员入职及晋升培训，新员工陪跑及答疑；2. 搭建销售培训体系，包括提炼销售技巧、建立SOP体系、知识考核体系、视频化培训内容、销售人员及其他版块培训体系和知识库 | 1. 5年以上地面销售团队培训经验或至少2年以上销售课件设计经验；2. 本科及以上学历；3. 年龄25 - 35周岁 | 良好文字功底，内外部沟通与协调能力，结果导向意识与执行能力，沟通能力、抗压能力，团队合作精神，性格活泼皮实，富有责任感、灵活适应、坚毅果断，诚信正直，具备外部沟通、设计经验等技能 | - | 提供企业管理咨询培训，专注汽车行业 |
| 广东领头雁企业管理咨询有限公司 | 培训讲师 | 佛山 | 1 - 3年 | 大专 | 培训，教育，主持，演讲 | - | - | 5 - 10K | 以教育为主体，多元化产业发展，致力于推动有序教育 |
| 广东培英企业管理服务有限公司 | 人力资源管理实战专家、企业内训讲师 | - | - | - | - | - | - | - | 专注企业管理咨询项目、企业内训、公开课三大服务体系 |
| 广东万度科技有限公司 | 企业培训讲师 | 广州 | 5 - 10年 | 本科 | 1. 宣传推广公司文化理念；2. 组织开展公司各类活动；3. 具备线下销售、卖场导购知识和技巧；4. 熟练数字化中小微企业转型（*）；5. 开发培训课题，改进资料，讲授课程，解答疑难；6. 了解客户需求，备课，设计课程结构，现场把控，完善课程；7. 收集课程资料，整合培训内容；8. 完成上级交办工作 | - | - | 6000 - 7000元 | - |
| 江苏台铃（代表广东业务） | 零售培训讲师 | 东莞 | 1 - 3年（部分岗位3 - 5年） | 大专 | 1. 跟进企业咨询培训项目和招商项目落地；2. 对终端零售网点和市场业务团队人员培训；3. 支持公司及经销商营销会议；4. 调查培训需求，制作课件PPT；5. 协助培训费用预算、场地布置和效果反馈；6. 走访终端收集市场信息 | 1. 有电动车、家电、手机3C类、家具行业营销端培训经验；2. 熟练制作PPT课件，熟悉Excel/Word等软件，具备独立宣讲课程能力；3. 年龄35岁以内，良好沟通能力，有责任心、团队意识，具备抗压性；4. 能适应高频市场驻场 | 沟通能力，培训经验，团队意识等 | - | 电动车相关企业咨询培训及市场业务培训 |
| 广东康旅文化旅游集团有限公司 | 企业培训讲师 | 东莞 | 5 - 10年 | 大专 | 1. 负责企业实训学生日常管理培训和讲师培养；2. 熟悉旅行社运作，汇编旅行社岗位运作课件 | 1. 大专或以上学历，有企业内训经验尤佳；2. 很强的创新和执行能力，有团队合作精神 | - | - | 文化旅游集团，涉及旅行社相关业务培训 |
| 广东鼎盛管理咨询有限公司 | 企业管理培训讲师 | - | - | - | - | - | - | - | 提供专业企业管理培训、咨询和服务，业务包括员工潜能激发、团队建设、领导力提升等 |
| 跨越速运 | 企业内部培训讲师 | 深圳 | 3 - 5年 | 本科 | 1. 开发及讲授管理及通用培训课程，打造精品课程；2. 参与学习项目需求调研、设计、实施、运营；3. 赋能业务对象及内部讲师；4. 跟进培训项目落地及执行；5. 录制、制作业务、技能类视频课程；6. 完成上级安排工作 | 1. 本科以上学历，4年及以上培训相关工作经验；2. 沟通表达能力佳，有学习及思考能力；3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉PPT制作培训课件；4. 熟练使用PS、PR等视频图片处理软件，有视频制作创新力 | - | 9千 - 1.1万 | 物流行业知名企业，提供丰富培训资源 |
| 中山大学继续教育学院企业管理培训中心 | 企业管理培训讲师 | - | - | - | - | - | - | - | 承担中山大学企业管理培训，包括定制课程、公开课程、国际教育和管理咨询等业务，拥有20多年办学经验，依托中山大学学科和师资优势 |
| 广东洞见未来管理咨询 | 培训讲师/经理/总监（大区讲师） | 广州 | 不限 | 不限 | 1. 根据学员需求和市场趋势设计课程体系、大纲、内容和方法；2. 编写课程教材、讲义和课件；3. 评估教学质量，收集学员反馈，改进教学；4. 提供学习支持；5. 统筹管理项目，辅导甲方人员分工和团队工作；6. 策划、组织与执行项目大型活动；7. 管理客户关系 | - | - | - | 专注大健康、美业、微商、私域领域培训 |
备注： 1. 部分公司未明确给出职位的具体薪资、任职资格、技能要求等信息，表格中以“ - ”表示。 2. 广东中粤企业管理咨询在招聘信息中主要围绕博罗正显新材料相关的汽车行业培训讲师岗位展开。 3. 江苏台铃的零售培训讲师岗位有不同的工作经验要求区间，分别为1 - 3年和3 - 5年，且部分岗位需长期在市场驻场。 4. 跨越速运为员工提供丰富的培训前辈一带一以及资深培训专家提供方法论支持，并且在广东省内（深圳、广州）均有岗位需求，可根据员工临近位置优先安排。 5. 中山大学继续教育学院企业管理培训中心依托中山大学的学科优势和师资优势，拥有国内*商学院的知名教授以及国内外高校教授、*专家学者和实战名师授课。
术语解释： - SOP体系：即标准作业程序体系，是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。 - 赋能：就是赋予某人某种能力和能量，在企业管理中通常指为员工或团队提供资源、知识、权力等，以提升其工作能力和绩效。
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