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2025年广州企业管理培训电话大揭秘!你知道几个?
发布时间:2025-04-08 04:31:48

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术语解释:

1. “做、学、教”一体化培训模式:是一种将实际操作、学习知识和教授他人相结合的培训方式,让学员在实践中学习,在学习中总结经验并传授给他人,以确保对培训课程的有效落地。

2. SDS战略驱动管控体系:是一种具有自主知识产权的体系,用于驱动和管控企业的战略,帮助企业更好地制定和实施战略。

3. GOD瓶颈理论体系:是一种针对企业发展中遇到的瓶颈问题而建立的理论体系,旨在帮助企业识别和解决瓶颈问题。

4. CPM综合绩效管理体系:用于对企业的综合绩效进行管理和评估,帮助企业提高绩效水平。

5. N2O2营销驱动体系:是一种营销驱动的体系,通过特定的营销策略和方法来推动企业的营销活动,提高企业的市场竞争力。

6. 教练式咨询:咨询顾问像教练一样,通过引导、启发等方式帮助企业解决问题,提升企业的能力和绩效。

7. 咨询式培训:将咨询和培训相结合,在培训过程中针对企业的实际问题提供解决方案。

8. 咨询式投资:在投资过程中提供咨询服务,帮助企业更好地进行投资决策和管理。

9. 企业网络商学院:利用网络技术,由网络课程与网络学习管理系统两部分组成,为企业员工提供在线学习的平台。

10. 企业管理沙盘:一种基于沙盘模拟的实战培训方法,通过构建仿真的商业环境与企业管理场景,让学员在模拟环境中扮演不同角色,学习企业管理的核心知识与技能。


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