2025年房山区企业管理培训，真能让企业脱胎换骨？
发布时间:2025-04-08 05:20:48
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| 培训类型 | 培训主体 | 培训内容 | 服务区域 | 培训对象 | 培训成果/作用 | 培训相关举措 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 民营企业管理培训 | 长贝管理咨询集团 | 从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、团队激励、财务系统、精益运营，到企业文化、资本运作9大维度 | 北京 | 民营企业 | 18年企业全生命周期成长，孵化10万+企业，已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市；营销重构，三年十X倍增长 | 拥有500多位专职企业咨询师，从课程到调研到咨询落地，一站式全链路陪跑 |
| 职称培训 | 京建华通教育 | 北京职称（中级、高级、正高）评审破格申报；中级经济师，高级经济师职称（金融、工商管理等热门专业）辅助通关 | 全北京、燕山 | 有职称需求人员 | 助力通过职称评审 | - |
| 户外拓展及团建培训 | 勇士部落户外拓展 | 研学场地、夏令营场地、团建培训、拓展培训 | 全北京 | 有拓展及团建需求的团体 | 增强团队凝聚力等 | - |
| 会计培训 | 商丘纪轩文化传播有限公司、纪轩网络 | 中级会计师、注册会计师、初级会计培训、中级经济师培训；中级会计、cpa注册会计师、会计实操、会计考证培训 | 燕山 | 有会计学习需求人员 | 提升会计专业技能 | - |
| 危化企业消防安全培训 | 房山区防火委 | 宣贯《北京市单位消防安全主体责任规定》；本行业系统“双节”和“一带一路”消防安全防范工作 | 房山 | 区商务局主管的大型商市场等140家重点企业消防安全责任人、消防安全管理人 | 加强危化企业消防安全意识和防范能力 | 邀请中国消防救援学院副教授杨玲、燕山石化高级工程师杜金山进行专题授课；区防火委副主任、消防救援支队支队长马晓金现场指导；区商务局副局长苑星林出席开班和结业仪式；区消防救援支队副支队长邵磊、督导员万宁分别主持开班和结业仪式、解读培训班工作安排并提出具体要求 |
| 办公礼仪培训 | - | 办公礼仪 | 房山 | 有办公礼仪学习需求人员 | 提升办公礼仪素养 | - |
| 水上拓展及团建培训 | - | 水上拓展、户外团建、水上闯关、夏季拓展 | 朝阳、房山 | 有相关团建需求的团体 | 增强团队凝聚力等 | - |
| 日语及礼仪培训 | - | 日语培训、礼仪学习 | 昌平、房山 | 有日语及礼仪学习需求人员 | 提升日语水平和礼仪素养 | - |
| 合影拍摄培训 | - | 合影拍摄 | 昌平、房山 | 有合影拍摄学习需求人员 | 提升合影拍摄技能 | - |
| 食品安全及检验员培训 | - | 食品安全，检验员，食品标签培训 | 房山、大兴 | 有食品安全及检验相关学习需求人员 | 提升食品安全及检验相关技能 | - |
| 人际关系及亲密关系培训 | - | 人际关系培训，亲密关系培训 | 朝阳、海淀、东城、西城、丰台等 | 有相关关系处理学习需求人员 | 实现良好的人际关系 | - |
| 团队建设及执行力培训 | - | 新颖团建，团队建设，执行力，凝聚力；专业团队建设，新型团队建设 | 朝阳、海淀、东城、西城、丰台等；北京周边、门头沟、平谷、延庆、怀柔等 | 有团队建设需求的团体 | 增强团队凝聚力和执行力 | - |
| 领导力培训 | - | 专业领导力培训，实战落地授课 | 朝阳、海淀、东城、西城、丰台等 | 有领导力提升需求人员 | 实现绩效飙升 | - |
| 团队培训 | - | 专业团队培训，新颖团队建设 | - | 有团队提升需求的团体 | 提升团队整体水平 | - |
| 非现场监管工作培训 | 北京市应急管理局 | 对《加强安全生产非现场监管工作实施方案》中指导思想、工作原则、工作内容、工作目标、相关概念、检查方式、检查流程、注意事项八方面进行详细分析和解读；对现阶段实施过程中出现的七个问题进行答疑解惑 | - | 局主管副局长、执法大队副队长、审批科科长、危化科科长、基础科科长以及相应科室所有人员 | 深入推进非现场监管改革 | - |
| 家政服务培训 | 房山区妇联、北京今日东方家政服务有限公司 | 家政服务中养老护理、婴幼儿照料、收纳整理、艺术插花、家庭餐制作、就业创业指导的基本技能 | 房山 | 各乡镇（街道）妇联专职副主席、农民讲师、高庄村有就业意愿人员80余人 | 让辖区内农村妇女掌握家政服务基本技能，提高从业水平，增加创业就业机会；可进行免费求职登记、推荐上岗 | 采用“培训—就业—稳定就业”的服务模式 |
| 计量赋能企业培训 | 执法人员 | 解决企业计量领域难点和痛点，帮助企业提高计量管理水平 | 辖区内计量器具生产企业 | 辖区内计量器具生产企业 | 助推企业高质量发展，如帮助某企业解决注册地址与实际生产地址不一致问题，使其新产品可投入生产 | 常态化“面对面”交流；加强计量器具新产品的事中事后监管，对辖区内生产纳入《实施强制管理的计量器具目录》计量器具的6家企业进行检查，要求企业落实主体责任，提升管理水平及产品质量 |
| 垃圾分类培训 | 区生活垃圾分类指挥部 | 生活垃圾分类日常检查标准、桶站设置、巡查记录等内容；垃圾分类工作开展经验交流，督促加快垃圾分类基础设施恢复重建速度 | 房山区27个乡镇(街道) | 一线工作人员 | 提升房山区垃圾分类工作水平，营造全民参与、共治共享的城市管理氛围，打造更加绿色、环保的居住环境 | 分三个片区，选取7个乡镇(街道)的9个不同社区(村)作为培训点位进行实地教学；针对8个水毁受灾乡镇召开现场座谈会 |
| 能效水效标识法律法规培训 | 房山区市场监管局 | 普及能效水效标识法律法规、处理家居建材领域投诉、推进“诚信经营 放心消费”创建行动 | 辖区内 | 辖区三大建材市场的开办方及相关产品销售商50余人 | 推动房山区能效水效标识产品市场健康发展 | 将普法与执法相结合，积极宣传解读能效水效标识知识和国家节能政策，持续加强辖区能效水效标识监督管理，重点检查生产经营者是否办理能效水效标识备案，是否存在伪造冒用能效水效标识或者利用能效水效标识进行虚假宣传的行为 |
| 管道天然气执法管理培训 | 房山区综合行政执法系统兼职教员、北京燃气集团房山分公司工作人员 | 从执法检查及行业管理两个角度进行理论授课及实操演示，对执法履职过程中疑难问题进行互动交流 | - | 参训人员 | 提升京津冀城管执法水平及执法效能 | 培训结束后，市城管执法局组织召开“京雄一体”执法工作座谈会，研讨后续两地联合办训工作；房山区城管执法局将持续强化队伍建设，加强培训指导，发挥房山区燃气培训基地优势 |
术语解释： - 非现场监管：是指通过信息技术等手段，不直接到现场对监管对象进行监督管理的一种方式。 - *专精特新“小巨人”企业：是指专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。 - 能效水效标识：是附在用能产品或用水产品上的一种信息标签，用于表示产品的能源效率等级、能源消耗量等性能指标，为消费者选择购买提供参考。
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