2025年甘肃企业管理培训课程，开启高效学习之旅！
发布时间:2025-04-08 08:43:18
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| 培训相关主体 | 培训类型 | 课程内容 | 平台及学校情况 | 服务相关 | 培训对管理者的要求 | 报名方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 甘肃企业管理培训班、甘肃企业管理培训平台、甘肃专业管理咨询机构 | 公开课、总裁班等 | 领导力与管理（战略思维、决策能力等）、绩效管理（目标管理、反馈评估等）、人力资源管理（招聘、培训等）、团队建设与协作（团队动力、沟通技巧等）、项目管理（规划、执行、监控等）、创新与变革管理（创新思维、变革管理模型等）、营销与销售管理（市场分析、品牌管理等）、财务管理（财务报表阅读、预算管理等）、跨文化管理（跨文化交流技巧） | 甘肃企业管理培训班：专注高端课堂，汇集行业*名师，每月有公开课，有多年教学经验和丰富学员活动；甘肃企业管理培训平台：由甘肃省融资担保集团股份有限旗下子公司甘肃corporate training科技有限打造，汇聚众多知名专家等，提供丰富课程；甘肃专业管理咨询机构：成立于2015年9月，是集咨询、培训为一体的专业机构，拥有核心管理专家团队师资30余人，全国签约培训师、咨询师80多位，每年持续增长，依托笈智培训平台整合优质师资 | 服务优势：以诚感人深，服务赢天下；以诚相待，构筑长久信赖关系；标准化服务流程，确保服务一致性；价格公道合理，性价比突出；专业团队，问题解决迅速；贴近客户，心系服务改进。服务流程：沟通协商、现状分析、沟通方案、确立合作、服务顺利结束、售后及时 | 处理关系和过程：具备平衡、协调能力，放弃“满足所有人的需要”主张，专注工作目标；人性：具备处理压力、不确定性和挫折的能力，提高压缩能力；沟通：具备清晰的思维和表达能力，掌握听力、反馈等沟通技术，能处理高速信息流；影响：以合作、承诺姿态工作，对不同人产生有效影响 | 报名咨询电话：010－87662925张老师 |
备注：“甘肃corporate training科技有限”表述中“corporate training”为英文，推测其含义为企业培训，但原文未明确中文表述。文中提到的展会相关信息（中国国际装备制造业博览会、中国国际（青岛）橡胶轮胎展、金诺机床展）与培训课程内容无直接关联，未纳入表格。
术语解释： - 绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，旨在提高个人、部门和组织的绩效。 - 人力资源管理：是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 - 跨文化管理：又称为“交叉文化管理(Cross Cultural Management)”，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理，旨在有效地解决不同文化背景下的矛盾和冲突，使跨国公司的经营管理更加本土化，从而提升企业的竞争力。
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