2025年福建企业管理培训公司哪家强？快来一探究竟！
发布时间:2025-04-08 09:01:18
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| 排名 | 公司名称 | 规模 | 成立时间 | 业务范围 | 招聘情况 | 工资水平 | 招聘增长 | 福利待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 泉州市鲤城区君子兰美容美发职业培训学校 | 50 - 99人 | 5年 | 职业培训、美甲、纹绣、中学、模特 | - | - | - | - |
| 2 | 福州永恒智华传奇企业管理有限公司 | 1000 - 4999人 | 8年 | 在线教育、企业管理培训 | - | - | - | - |
| 3 | 福州顺升科技有限公司 | 1000 - 4999人 | 10年 | 企业服务、知识产权交易、知识产权评估、债券投资、知识产权保护 | 4 | ￥7.1K | -66.67% | - |
| 4 | 福州时代精英企业管理有限公司 | 1000 - 4999人 | 15年 | 在线教育、职业培训、培训机构、培训/培训机构/培训学校、企业管理培训 | 5 | ￥5.4K | - | - |
| 5 | 泉州市卓信企业管理咨询有限公司 | 50 - 99人 | 11年 | 管理咨询、企业管理、知识产权代理、产品认证、知识产权 | - | - | - | - |
| 6 | 福州汇智达企业管理顾问有限公司 | 50 - 99人 | 17年 | 企业管理、礼仪服务、管理咨询、企业管理培训、国际教育 | - | ￥10.7K | - | - |
| 7 | 福州智慧华商企业管理有限公司 | 50 - 99人 | 16年 | 企业管理、企业培训、管理咨询、在线教育、风控 | - | ￥11.8K | - | - |
| 8 | 厦门智行教育服务有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 在线教育、教育科技、远程教育、高等教育、培训/培训机构/培训学校 | 1 | ￥3.8K | - | - |
| 9 | 厦门南强同科管理顾问有限公司 | 少于50人 | 23年 | 经济管理、管理咨询、企业管理、人力资源、咨询 | 4 | ￥7.3K | -33.33% | - |
| 10 | 余世维教育集团（中国）有限公司 | 100 - 499人 | - | IT培训、知识付费、企业管理培训 | - | - | - | - |
| 11 | 福建省盛世龙腾企业管理有限公司 | 少于50人 | 16年 | 企业管理培训、培训机构、培训/培训机构/培训学校 | - | - | - | - |
| 12 | 河南众建教育科技有限公司 | 100 - 499人 | - | 教育科技、职业教育、企业培训、继续教育、教育信息咨询 | 1 | ￥11.6K | - | - |
| 13 | 昆明前沿经济信息咨询有限公司 | 50 - 99人 | - | 企业培训、企业学习 | - | - | - | - |
| 14 | 香港博思贝格国际教育集团 | - | - | IT培训、企业培训、国际教育 | - | - | - | - |
| 15 | 上海易铭天企业管理顾问有限公司 | 100 - 499人 | - | 企业管理、企业培训、人力资源 | - | - | - | - |
| 16 | 福州市马尾区长歌培训学校 | 100 - 499人 | - | 学校、企业培训、培训学校、培训/培训机构/培训学校 | - | ￥7.5K | - | - |
| 17 | 厦门外服人力资源服务有限公司 | 未知 | 19年 | 人力资源、企业培训、咨询、劳务派遣、人事代理 | - | ￥7.9K | 46.3% | - |
| 18 | 厦门伯智人力资源管理有限公司 | 少于50人 | 10年 | “10余年专注于中高端人才猎聘，拥有丰富高级人才资源和成功交付经验。” | - | ￥17.3K | -28.95% | - |
| 19 | 厦门众力行人力资源有限公司 | 少于50人 | 6年 | 猎头、人力资源、RPO、建筑互联网、劳务派遣 | 124 | ￥33.1K | 50% | - |
| 20 | 福州市仓山区知源培训学校 | 50 - 99人 | - | 校园活动、企业培训、自学考试、远程教育、成人教育 | - | - | - | - |
| 21 | 福建天行健管理顾问有限公司 | 未知 | - | 管理软件、企业培训、管理教育、教育管理咨询、管理咨询 | - | - | - | - |
| 商学培训Top1 | 泉州福友企业管理顾问有限公司 | 未知 | 15年 | 企业管理、商学培训、管理咨询、咨询 | - | - | - | - |
| - | 厦门世纪领航管理咨询有限公司 | - | 1年 | - | - | - | - | - |
| - | 厦门曼德企业管理顾问有限公司 | - | 1年 | 教育培训；管理培训等 | - | - | - | - |
| - | 福建省祥龙诗婷企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | - |
| - | 科石（上海）企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险一金、交通补贴、员工旅游 |
| - | 信达利（福州）企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 节日福利、带薪年假、高温补贴 |
| - | 伯乐树企业管理咨询（厦门）有限公司 | - | - | - | - | - | - | - |
| - | 厦门市建潘集团有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险、周末双休、绩效奖金 |
| - | 浙江思凯企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | - |
| - | 厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司 | - | - | “您身边的公用事业管理专家” | - | - | - | - |
| - | 福建省博达企业管理咨询服务有限公司 | - | - | - | - | - | - | 医疗保险、养老保险、包住 |
| - | 厦门立君子人力资源有限公司 | - | - | - | - | - | - | 免费班车、包住、包吃 |
| - | 厦门千山月企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | - |
| - | 厦门博创聚诚人力资源有限公司 | - | - | - | - | - | - | - |
| - | 厦门市博格管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 商业保险、五天制工作、专业培训 |
| - | 亚速（厦门）企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险、住房补贴、年终奖金 |
| - | 厦门市学一企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 节日福利、员工旅游、全勤奖 |
| - | 厦门长财企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险一金 |
| - | 开锐管理咨询（厦门）股份有限公司 | - | - | - | - | - | - | 专业培训、年终分红、年终奖金 |
| - | 厦门卡森管理咨询有限公司 | - | - | “从事多元集成智业服务的集团化企业” | - | - | - | - |
| - | 厦门淘杰企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险、住房公积金、包住 |
| - | 福建邦泰人和企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险一金、包住宿、节日福利 |
| - | 领道君略（厦门）企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 五险一金、员工旅游、带薪年假 |
| - | 厦门聚芯人力资源管理有限公司 | - | - | - | - | - | - | - |
备注：福建商学培训行业相关产业主要分布为企业管理占33.3%，咨询占33.3%，管理咨询占33.3%（根据企业库算法分析，仅供参考）。励训（厦门）企业管理咨询有限公司于2008年从中国上海进驻福建厦门，以“助力团队成长”为核心服务理念，推出多种拓展训练课程，2010年10月研发和引进战场情境模拟培训（野战），投资50万购买装备和建设场地，成立“第一线”品牌。
术语解释： - 企业管理培训：指为提高企业管理者的管理能力和素质，针对企业管理的各个方面进行的培训活动，包括战略管理、人力资源管理、财务管理等。 - 管理咨询：是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。 - 知识产权交易：是指知识产权出让主体与知识产权受让主体，根据与知识产权转让有关的法律法规和双方签定的转让合同，将知识产权权利享有者由出让方转移给受让方的法律行为。 - 知识产权评估：是指知识产权评估机构的注册资产评估师依据相关法律、法规和资产评估准则，对知识产权评估对象在评估基准日特定目的下的知识产权价值进行分析、估算并发表专业意见的行为和过程。 - 债券投资：是指债券购买人（投资人，债权人）以购买债券的形式投放资本，到期向债券发行人（借款人、债务人）收取固定的利息以及收回本金的一种投资方式。 - 人力资源：指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 - 劳务派遣：又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 - 人事代理：是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 - RPO：即招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
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