在当今数字化的时代，社交媒体已经成为人们生活中不可或缺的一部分。从简单的社交互动到商业交易，社交媒体的应用范围越来越广泛。据统计，全球有超过3亿人每天都会使用社交媒体，这个数字还在不断增长。社交媒体已经成为一个非常重要的营销渠道。许多企业已经开始利用社交媒体平台推广产品和服务，并与潜在客户建立联系。通过社交媒体平台，企业可以更加便捷地了解市场需求和消费者行为，以更好地满足客户需求。社交媒体营销也有助于提高品牌知名度和形象，从而吸引更多的客户。社交媒体已经成为一个不可或缺的营销工具，对于企业的发展和成功至关重要。

随着数字化时代的来临，社交媒体已经渗透到我们生活的方方面面。从简单的社交互动到复杂的商业交易，社交媒体的应用场景愈发多样化。全球范围内，使用社交媒体的人数已经超过3亿，并且这一数字还在不断攀升。社交媒体已成为营销领域的重要渠道之一。众多企业纷纷利用社交媒体平台推广产品和服务，借此与潜在客户建立联系。借助社交媒体平台，企业可以更方便地了解市场需求和消费者行为，以便更好地满足客户的需求和期望。社交媒体营销还能提升品牌的知名度和形象，从而吸引更多的潜在客户。对于寻求发展和成功的企业来说，社交媒体已成为不可或缺的营销工具之一。通过巧妙的社交媒体营销策略，企业可以更好地宣传自己的产品和服务，从而实现更好的商业效益。杨行镇，因南宋南迁时有一位名叫杨_（古字，音“厚”）的商人来此定居，因其诚信经营，深受商民信任，遂形成市集。2000年，依据沪府[2000]83号文件精神，原宝山镇与杨行镇合并，成立新的杨行镇。该镇位于宝山区中部，东靠泗塘河，西与顾村、罗店接壤，南邻藻浜，北接月浦镇。交通便利，地理位置优越，且与宝钢集团等大型企业相邻，具有依托大企业发展的优势。

杨行镇总面积37.91平方公里，人口约11万，户籍人口约4.5万。镇府设在水产路2699号，下辖18个村民委员会和17个居民委员会。在镇党委和的领导下，全镇人民团结一心，努力发展，坚持以科学发展观引领经济社会发展，三个文明建设取得显著成绩，人民生活水平不断提升。

2000年，宝山区决定开发宝山西城区，该区域位于杨行镇境内，为杨行带来了新的发展机遇。杨行镇依托西城区的开发，进一步提升了其区域优势，为未来发展提供了新动力。

镇府联系方式如下：

地址：水产路2699号

电话：56801977

传真：56803471

镇党委各部门包括：

1. 党委办公室：负责公文处理、信息综合、保密和档案管理，负责政务信息化推进工作，负责内事、外事接待工作，负责安全保卫工作。

2. 党委信访办公室：负责建立健全信访制度，化解社会矛盾纠纷，接待和处理群众信访，做好信访老户和扬言越级群众的思想工作。

3. 组织人事科：负责党的基层组织建设，实施干部人事制度改革，加强党员、干部管理，选拔、培养、使用和监督干部。

4. 宣传科：负责宣传党的路线、方针和政策，开展党员教育，抓好文明创建活动，组织文化、体育活动。

5. 人民武装部：负责民兵组织、建设，执行军事训练任务，开展国防教育，组织民兵完成战备执勤等任务。

6. 社区管理办公室：负责社区党建、社区管理工作，指导居委会工作，加强社区文明建设，组织社区单位参与创建活动。

镇府各部门还包括行政办公室、0信访办公室、村镇规划建设管理办公室、财经管理办公室、社会事业管理办公室等，负责各自领域的工作。

镇属事业单位包括农业综合服务中心、文化服务中心、劳动人事和社会保障管理中心、机关事务管理中心、社会救助所、社区管理工作站、集体经济经营管理站、房地产管理所等，为全镇提供各项服务。

居民委员会和村民委员会作为基层自治组织，分别负责召集会议、执行决议、组织村民发展经济、管理集体财产、编制建设规划、调解纠纷、维护社会治安、开展精神文明建设等工作。组织结构与职能分配

全面负责党委工作的领导，负责党建、党风廉政建设、组织干部管理，同时负责信息委的行政工作，包括信息化发展规划、年度计划和财务管理。其中，组织人事科（监察科）是其所分管的科室之一。

叶英同志：

全面负责经委的行政工作，主管产业发展规划、年度计划，以及信息公开、财务、档案管理工作；同时分管党委的人事工作，并由办公室（法制科）协助其工作。

马家驹同志：

全面负责纪检、行政监察工作，并负责离退休*的工作。他还分管宣传和精神文明建设、双拥、普法、教育培训和群团工作等，并协助组织人事科（监察科）的工作。

奚玲同志：

全面负责工会工作，并主管经委机关干部的学习培训工作。她协助委主要领导开展相关工作，并协助分管党建、组织、人才工作，同时负责信访接待和机关的安全、保密工作等，由组织人事科（监察科）、办公室（法制科）协助其工作。

龚东耀同志：

主要负责人是电子政务建设与应用、政务信息资源开发利用以及信息化项目的管理。他指导、协调、检查镇、街道的信息化工作，并协助分管机关政务信息、网站管理工作等，具体分管科室为信息化管理科、信息化推进科、信息化服务中心。

其他同仁：

龚烨华同志主管生产务业的发展与管理工作；黄志刚同志负责先进制造业与高新技术产业化的推进和发展；赵学勇同志则主管技术进步、技术改造和工业节能降耗等方面的工作；汪有武同志则参与南大地区的综合治理工作，并负责相关事宜。

单位内部职能部门概述：

●办公室（政策法规科）：

在上级相关职能部门的指导和要求下，开展本单位的各项工作。该科室负责处理机关日常政务，制定工作计划和总结，起草文件和报告等文秘事务。还负责日常会务安排、对外接待联络、机关后勤保障的协调工作，以及税务宣传、法制宣传、新闻发布和政务公开等工作。

●货物和劳务税科：

该科室主要负责与货物和劳务税、财产行为税等相关税（费）种、基金的征收管理工作。包括税（费）种的政策执行、税（费）种减免管理、税源管理和税基管理等工作。还负责进出口贸易税收政策的落实和出口退税认定、申报等工作。

●所得税科：

该科室主要实施企业所得税和个人所得税等相关税（费）的征收管理工作。包括税（费）政策执行的具体业务解答和处理、税种减免管理以及相关税种的日常管理和检查等工作。还负责税收政策执行情况的反馈工作。

●收入核算科：

在上级相关职能部门的指导和要求下，该科室主要负责税收收入的预测和计划分配工作，免抵调库计划的编制和申请，以及欠税管理的会计核算等工作。还负责税收调查的组织和资料汇总分析等工作。

●纳税服务科&征收管理科：

这两个科室主要完善纳税服务体系和服务平台功能，为纳税人提供高质量的纳税服务和管理。包括纳税辅导、咨询、办税服务、权益保护等日常工作以及征收管理的具体实施等。

信息技术部

根据上级相关职能部门的指导和要求，开展本部门的各项工作。负责制定税收信息化发展规划和方案，确保信息化建设顺利进行；建立健全信息化建设相关的管理和监督制度，保障信息系统的安全稳定运行；负责信息数据的处理和分析，为业务部门提供数据支持；配合相关部门实施信息系统应用和技术培训；负责信息系统和网络的运维管理；编制并审核信息化专项经费，提出设备和软件配置建议；负责信息化设备的验收、入库、调拨等实物管理，提出设备处理建议。

财务部门

在上级财务部门的指导和要求下，开展本单位的财务和采购管理工作。制定财务管理制度，编制预决算草案；负责会计核算和银行帐户管理工作；承担车辆管理、报废更新及国有资产年报产权年检工作；负责基本建设项目的财务管理工作；拟定采购计划并负责组织实；负责税务代保管资金及“三代”手续费会计核算；负责预算执行和资金管理日常事务；负责非税收入管理；制作税务制服相关事务；管理固定资产账，并接受委托核算其他账目。

人事教育部

根据上级人事教育部门的指导和要求，开展本单位的干部人事及教育工作。制定干部人事管理制度，承担科级领导班子的建设和干部任免事项；在权限范围内，负责干部和科级后备干部的管理、考核、监督等工作；承担干部调配、奖励、处分、考核等管理工作；负责组织教育培训工作，并拟订相关规划和年度计划；承担离退休干部的服务和管理；牵头组织行政信用等级评定和目标管理考核工作，受理干部对人事处理的复核申请。

监察室

在上级监察部门的指导和要求下，开展本单位的纪律检查和行政监察工作。制定具体工作办法，监督检查领导班子及其成员的工作情况；组织协调本单位的党风廉政建设和反腐败工作；受理违法违纪行为的检举、控告及申诉；查处违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作；组织实施对税收法律法规执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；牵头接受上级的巡视检查和内部审计，并督促问题的整改。

机关党委办公室

根据上级党组织的要求和指导，开展本单位的党群工作。宣传党的路线、方针、政策，贯彻落实上级和本级组织的决议；负责党建工作计划的制定和实施；加强基层党组织建设和党员队伍教育管理工作；承担统战工作；负责思想政治工作、精神文明建设和税务文化建设；拟定相关计划、办法，并组织实施、检查、指导和评估；指导工会、共青团、妇委会的相关工作。

稽查局内设机构

综合科（举报中心）

在上级稽查部门的指导和要求下，开展本单位的稽查工作。负责税务稽查选案，制定稽查工作计划，汇总上报工作总结和相关报表；根据稽查规程进行选案，确定稽查对象并下达任务；负责立案审批和组织实施稽查工作，采取税收保全和强制措施；管理举报奖励，受理和处理涉税案件及违法案件举报。

案件审理科

根据上级案件审理部门的指导和要求，负责对管辖范围内的税务违法案件进行检查和审理；向司法机关移送涉嫌犯罪案件，进行税务核定；审理税收政策执行、税收执法、税收征管质量和税务案件抽复查情况；反馈税务稽查和对口单位内部执法检查的审理情况；分析违法违纪案件，提出整改建议并交有关单位执行。