根据上述职责，省财政厅设立多个内设机构，以保障日常运转及各项财政工作的顺利进行。

（一）综合处

该处负责分析并预测全省经济形势，提出相应的调控政策建议。其职责还包括研究制定全省住房改革财政政策，管理土地出让收支政策及预算编制和执行等。该处还负责审批行政事业性收费项目，拟订性基金征收管理政策等。

（二）法规处

该处主要负责拟订财税立法规划和年度计划，组织起草有关财税地方性法规和规章草案。负责本机关有关规范性文件的合法性审核工作，以及财政法规的清理、编纂等。

（三）税政处）

该处主要处理地方税务系统的财政财务管理工作，包括贯彻落实税收政策、开展政策执行情况的监督检查、研究提出税收政策调整建议等。

（四）预算处

该处负责提出财政政策、财政体制、预算管理制度的建议，并编制省本级预算草案和办理预算追加追减事宜。该处还负责省本级部门预算审核、批复、调整工作等。

（五）其他处室）

包括国库处、行政政法处、教科文处、经济建设处、农业处、社会保障处、企业处、企业监督管理办公室、国际金融处等，各自负责相关领域的财政财务管理工作，如预算管理、资金使用监管、专项资金管理等等。

（六）非税收入管理处

该处主要负责非税收入管理的相关工作，包括预算编制、执行、监缴，以及“收支两条线”管理和收缴管理改革工作等。还负责乡镇财政管理的指导工作，包括小城镇发展和基层政权建设等专项资金的管珴。

（七）其他职能部门）

如会计管理局和注册会计师管理处，分别负责会计法规和制度的贯彻实施，会计人员从业资格管理，会计专业技术职称考试、评审的管理以及会计继续教育工作等。

（八）附加机构或职能简介

省财政厅还设立有采购管理办公室等附加机构，负责采购政策的实施和监督管理等工作。这些机构的设立和职能的发挥，为全省的财政管理工作提供了有力的支持和保障。

一、负责管理全省范围内的合伙会计师事务所和有限责任会计师事务所的设立审批工作。同时监管全省会计师事务所的分设及合并事宜，并承担其终止事项和变更事项的备案管理工作。负责全省注册会计师的执业和注册批准人员名单备案工作。对全省会计师事务所和注册会计师进行日常监督检查和行政处罚，并指导注册会计师协会的工作。

二、监督检查局的主要职责包括：拟定财政监督检查的政策和制度，监督财税法规、政策的执行情况。承担会计信息质量、财政收支管理工作的监督检查，提出加强财政管理的建议。依法查处违反财经纪律的问题和打击报复案件，接待和处理财政监督方面的来信来访。同时监督厅内设机构执行财政法规、政策和制度的情况，以及指导全省财政监督业务工作。

三. 绩效评价处的职责是：制定全省财政支出绩效评价制度、标准和实施办法。组织全省财政支出绩效评价的实施和部署检查，推进省级财政支出项目的绩效评价工作，包括市、县财政业务工作和缓解县、乡财政困难工作绩效评价。建立全省财政预算绩效评价体系，指导市（地）、县（市）财政支出绩效评价工作，并建设和管理全省财政绩效评价信息资源数据库和网络体系。

四、行政事业资产管理处负责全省行政事业单位国有资产管理规章制度的拟定、组织实施和监督检查。参与国有资产管理体制改革的研究并提出政策性建议。承担省本级行政事业单位国有资产管理工作，包括资产配置、使用、处置等事项的审批。同时负责省本级文教企业和事业单位出资企业的国有资产管理工作。

五、资产评估处负责制定并执行地方性资产评估管理的法规、规章和管理制度。审批全省资产评估机构的设立、合并和终止行政许可。负责全省资产评估机构、注册资产评估师的监督管理和行政处罚。承担省本级行政事业单位、金融企业及省授权监督管理以外的国有资产投资控股和参股企业的国有资产评估项目的备案、核准和抽查管理。

六、农村财政财务处（挂省农村综合改革办公室牌子）负责农村公益事业建设一事一议财政奖补资金管理，村级偿还公益性债务奖励资金管理和村级三项经费财务监督管理。同时负责水库移民后期扶持资金管理，国有农场税费改革资金管理等等。

七、罚没收支管理办公室负责全省罚没收支管理工作，包括贯彻实施罚没（扣押）财物管理法律、法规，制定相关制度和政策。负责省级执法机关罚没（扣押）物品公物仓管理和执法部门办案补助支出管理，以及全省罚没收支决算和罚没票据管理工作。

八、财源建设工作指导处负责组织编制和实施全省中长期财源建设发展规划，参与研究拟订全省财政收入增收政策。研究拟订和组织实施财政支持开发区建设和吸引社会投资政策。负责财源建设项目考察和跟踪问效工作，编制扶持计划，组织落实扶持资金，并管理专项资金。

九、人事教育处负责机关及直属单位的机构编制、干部和人事管理，以及出国人员的政审工作。制定并组织实施全省财政系统教育培训规划，管理系统教育培训经费。指导全省财政系统精神文明建设和基层思想政治工作。

团结合作才能实现生存、共赢及发展。企业必须坚决执行监管任务，确保实施效果。\n执行与落实是现代企业管理的基石。一个企业的成功离不开科学的管理手段、优秀的营销方案、完善的生产计划和工作流程。如果执行不彻底、落实不坚决，那么一切都是徒劳无功。企业管理者的首要职责就是确保执行与落实。\n基于上述要求，省煤炭生产安全管理局设立了以下七个部门来确保工作的顺利进行：\n一、办公室。负责处理机关日常文电、信息安全、安全保卫及保密工作等。也负责机关财务审计、资产管理和日常工作的协调督查等任务。\n二、规划发展处（同时负责省瓦斯治理办公室工作）。该部门负责制定全省煤炭行业的产业政策，编制并实施煤炭安全生产发展规划，参与煤炭发展规划的编制等任务。\n三、生产技术处。负责贯彻实施国家有关煤矿生产技术管理的法律法规，审批发放煤炭生产许可证并进行监督管理等任务。还负责推广新的煤炭工业技术和装备。\n四、煤炭市场管理处。该部门负责对全省煤矿安全生产和煤炭经济运行等重大问题进行调查研究，分析并通报全省煤矿安全生产和煤炭经济运行情况，提出政策和措施建议等任务。\n五、安全监管一处。负责指导重点煤矿的安全基础管理、安全生产日常监管及建立安全长效机制等任务。还负责对重点煤矿的违法违规行为进行处理或实施行政处罚。\n六、安全监管二处（同时负责煤矿安全监管员管理办公室工作）。该部门负责对全省地方煤矿安全生产进行日常性监督检查，指导和检查地方煤矿落实安全生产责任制等任务。\n七、人事培训处。负责机关的机构编制、人事管理和干部管理工作，以及全省煤炭行业的职业培训工作。还负责煤矿矿长资格、矿长安全资格和煤矿特种作业人员资格的考核发证工作。\n机关党委则按照党章规定设置，负责机关的党群工作。\n通过这样严密的组织架构和明确的职责划分，省煤炭生产安全管理局将更好地履行职责，确保煤炭行业的安全生产和健康发展。这样的团结合作和高效执行，必将推动全省煤炭行业的持续发展和繁荣。