一、邦克工具的特点及巧妙管理工具的方法

工具原本是指工作时所需的器具，市面上有很多不同品牌的工具厂家，邦克工具就是其中之一。下面我们来详细了解一下邦克工具的特点以及如何巧妙管理这些工具。

邦克工具涵盖了多种类型，如五金工具、液压工具、测量工具、紧固工具、电子电动工具以及组合工具等。其产品种类丰富，能够满足各种作业需求。2005年，邦克工具被评定为“国家合格评定质量信得过产品”，并在之后的年份中获得了多项荣誉，如“中国五金行业十大质量品牌”等。

为了保障工具的安全和有效使用，我们需要注意以下几点来巧妙管理这些工具：

1. 工具应有专人集中保管，方便检查和维修。

2. 危险工具在借发时，应同时配发防护器具。

3. 各种工具应存放在固定的地方。

4. 对工具的购买日期、价格、附件、使用年限等进行记录。

5. 工具的借用必须登记，确保借用数据的完整性。

6. 贵重工具应妥善保管，避免遗失。

7. 制定工具管理和借用办法。

8. 工具存放场所应保持干燥，有良好的环境。

9. 对于常用的各类手动工具和轻便电动工具，必须了解其正确使用方法，注意使用安全。例如扳手不可在扳手柄端再套上管子来增加扭力等。

二、企业如何申请条形码

企业申请条形码需要遵循一定的流程和条件。以下是关于如何申请条形码的详细指南：

1. 申请条件：

依法获得企业法人资格的企业、事业单位以及具有营业执照的私营企业、个体工商户均可申请注册中国商品条码厂商识别代码。申请注册时，企业应具备一定的条件，如具备商标注册权等。

2. 申请流程：

企业需向中国物品编码中心或其分支机构申请注册厂商识别代码，并按照规定的流程填写申请表格。企业需要提供相关的资料，如企业法人营业执照、商标注册证明等。企业需要缴纳相应的费用。注册完成后，编码中心将颁发《中国商品条码系统成员证书》并予以公告。

3. 适用商品：

几乎所有的批发零售商品都适合采用条形码，如食品、饮料、、土特产品、服装鞋帽、医药品、化妆品、日用化工品、图书、手工工具等。

4. 办理手续和资料准备：

企业需要从相关网站下载相关表格，并准备好企业营业执照、企业代码证书等资料，然后到所在地的物品编码分中心提交申请。接下来，企业需向中国物品编码中心汇款，并将汇款凭证传达至编码中心。企业等待发放证书。

编码中心在审核并接收符合要求的申请资料及相应费用后，将核准注册厂商识别代码给申请人，完成注册流程。当申请单位收到中国商品条码系统成员证书时，申请流程结束。关于申请注册厂商识别代码的费用，编码中心按照国家物价局和财政部的相关文件规定进行收取。

对于刚成立的企业且产品的条形码刚注册完成，只需将条形码和胶片交给印刷公司，他们将会负责在产品的包装上进行印刷。

关于办理企业资质所需的条形码相关操作及注意事项，凡是依法取得营业执照的生产者、销售者都有资格申请注册厂商识别代码。申请人可以前往所在地的中国物品编码中心分支机构进行申请，同时需要填写相关的申请表格并提供营业执照及其复印件。申请人应当按照规定的收费标准交纳相关费用。成功注册后，编码中心将颁发中国商品条码系统成员证书，并赋予系统成员资格。

系统成员对其注册的厂商识别代码和相应的商品条码拥有专用权，不可转让。若系统成员的名称或地址发生变更，应在相关主管部门批准后30日内到所在地编码分支机构办理变更手续。厂商识别代码的有效期为两年，系统成员应在有效期满前3个月内到所在地编码分支机构办理续展手续，否则将注销其厂商识别代码并取消其系统成员资格。

若需要重新申请注册厂商识别代码，需重新填写申请表格并提供必要的材料。任何单位和个人不得擅自使用已注销的厂商识别代码和相应的商品条码。若商品条码的印刷面积超过商品包装表面面积或标签可印刷面积的1/4，系统成员可申请使用缩短版商品条码。具体流程和所需材料如表格所示。

关于注册条形码的费用问题，一般企业注册厂商识别代码需要3000元（含一次性加入费1000元，两年的系统维护费）。注册流程相对简单，只需到所在地的编码分支机构办理申请手续，填写相关表格并交纳费用即可。具体的费用标准可参考相关文件规定。

劳务分包企业和建筑业企业需要提交一系列证件和材料，以确保其合法经营和资质认证。以下是相关的办理流程和注意事项。

一、劳务分包企业

1. 需提供农民工工资专用账户的相关凭证原件。

2. 提交发包单位的发包意向档案或招标公告、投标邀请书原件。

3. 提供技术负责人、在京技术负责人的职称证等材料影印件。

4. 还需提交施工队长名单，以及省级建设主管部门出具的作业人员培训及持证情况证明。

对于提交影印件的，需加盖申请人印章并同时提交原件进行核验，核验完成后原件将退还给申请人。

二、各省驻京建管机构所属的企业

需要将《北京市建筑业企业档案管理手册》报交本省驻京建管机构统一办理；中铁系统企业将管理手册报交建管中心办理；其他企业将管理手册交本片组牵头单位统一办理。

三、为加强进京建筑施工企业和劳务施工队长的管理

维护建筑市场秩序，规范市场主体行为，促进企业提升内在管理水平，建管中心将于特定时期进行《北京市建筑业企业档案管理手册》和《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》的年检工作。

凡在特定时间以前完成备案的外地进京建筑施工企业和劳务企业施工队长均须进行手册、证书年检。自特定时间起，未办理手册、证书年检的，原档案管理手册和劳务企业施工队长证书将自动失效。

四、南通市建筑业企业信用管理手册的办理流程

1. 南通市区注册的建筑业企业和在市区施工的企业应持相关资料向市建筑工程管理处申领《信用管理手册》（含年度《信用管理手册》和单项《信用管理手册》）。

2. 年度《信用管理手册》的核验换证时间为每年特定时间段。在规定时间内没有换证的企业，其手册将自行失效，且一年内不得重新申领。

3. 《信用管理手册》用以记载建筑业企业基本情况及当年承接工程履约情况，是建设行政主管部门对企业资质晋升、降级等动态管理措施的重要依据，也是市场准入的必备条件。施工企业如没有《信用管理手册》，将不得在南通市区承接工程任务、参与工程招投标。

五、新办企业及信用管理手册年检的办理

新办企业需要从相关网站下载登记表并如实填写，提供相关证件的原件和影印件，并复核资料原件影印件。符合要求的，将加盖公章并报市建管处稽核。已报送的登记表的内容还需录入到网上资讯管理系统并上传。

信用管理手册的年检也需要在规定的时间内进行，提供相关的资料原件和影印件，并复核资料。符合要求的企业将被加盖公章并进行集中报市建管处稽核，同时需要将年检内容录入到网上资讯管理系统。

无论是新办企业还是已有企业的信用管理手册年检，都需要按照规定的流程和时间去办理，以确保企业的合法经营和资质认证。具体的办理程式和所需资料可以参考附件或相关网站查询。一、关于建造师（专案经理）资格证书的管理

各企业需认真对待建造师（专案经理）资格证书的管理工作。原件、影印件均应妥善保存，并认真填写《手册》中的相关业绩，对所填写业绩的真实性负责。符合要求的部分在签署意见后，需加盖印章，并按照规定报送到市装饰办。

二、办公室新人档案管理指南

对于办公室新人的档案管理，以下方法或许能提供帮助：

1. 确保各类档案齐全完好，每日对入职人员的资料进行整理，并及时录入电脑系统。

2. 规范资料存放，按规定存放各类资料，保证资料的完整无缺。

3. 分类存放档案，将重要档案、长期保留和短期保留的文字材料进行分开存放，以便于管理和查找。

4. 建立索引，对各类文字资料建立清晰的索引档案标签及目录，方便快速查找。

5. 登记造册，对所有档案进行逐一登记，记录资料名称编号、存放地点、储存日期等信息。

三、档案销毁与机密管理

对于已失去作用的档案，应进行销毁处理。机密档案需使用碎纸机进行处理，以保护公司机密信息的安全。销毁档案材料前需经过认真鉴定，确定销毁的档案材料必须列册登记，并经部门总监审批后方可销毁。

四、档案的保管与借阅规定

1. 公司档案的保管与借阅实行二级管理，其中总经理、高级别经理等可随时调阅，而其他部门及人员需经审批同意后方可借阅或调阅。

2. 档案管理应严格遵守公司规定，由专人负责，确保档案的安全与完整。

3. 每年需对档案进行一次清理检查，发现问题及时采取补救措施，确保档案的安全无损。

4. 档案的借出与归还需履行登记、签收手续，借出时间不得超过规定期限，借出期间需妥善保管，不得任意转借、影印、拆卸、损污，否则需追究当事人责任。

五、公司档案工作的具体实施

1. 公司档案工作实行二级管理，其中人事部负责统筹管理，各部门负责各自的档案资料管理工作。

2. 指定人员负责档案业务工作及各部门档案资料的管理工作。

3. 档案管理员需按照国家规定及公司制度统一管理公司档案，各部门管理人员需做好本部门或单位的档案收集、整理、保管工作。

4. 档案管理人员需严格执行公司档案管理规定，细致地做好档案保管及利用工作。

5. 公司档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导，每年进行一次检查验收。

六、归档范围及要求

1. 公司归档范围包括反映公司开发、经营、企业管理及专案建设等活动的具有查考利用价值的档案资料。

2. 所有归档范围的档案资料均需由公司集中统一管理，不得擅自留存。

3. 归档的档案资料需是原件，如因报批等原因不能归档的，需由人事部储存影印件并注明原件用途。

4. 公司业务活动中的档案、函件等需及时归档，以公司名义发出的档案、函件需留底稿及正文备查。

5. 其他重要报告、经济合同等均需按照公司规定进行归档储存。

七、档案存储与安全防护

1. 公司办公室需设有专用柜存放档案，并确保防火、防潮、防虫等安全条件。

2. 归档资料需进行登记、编制归档目录，并按照规定的分类法进行分类存放。

3. 科学地编制检索工具，完善检索方式，以便于提供利用。

4. 档案管理人员需熟悉所负责的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。

5. 根据公司实际情况及有关规定确定档案保管期限，每年年终据此进行整理剔除。

6. 对销毁的档案需经过严格审核批准后方可进行销毁处理，销毁清单需*储存。同时要严格遵守档案安全保密制度做好防护工作防止档案流失或损毁。凡调离岗位的员工必须做好资料移交工作方可办理调动手续以确保资料的完整性和连续性。

八、体系认证相关手续办理如工商局办理分支机构注册手续等按照相关规定和流程进行办理即可此处不再赘述。