对于培训机构来讲，培训师的课程大纲、个人照片和简介、培训视频构成全部的产品，培训机构通过给企业提供这些材料来获取订单的，企业也是通过这些资料来决定到底选哪位老师来讲课，本来讲师给机构提供这些资料是天经地义的，但，有些讲师却非常吝啬自己的材料。
一、担心别的讲师抄他的课程大纲
个别讲师担心别的讲师抄他的课程大纲，看起来很合理，听起来非常搞笑。
首先，他的课程大纲是否合格，这还很难说，我们对好的课程大纲，有最少10项标准，有兴趣的讲师可以把大纲发给我：24829904@qq.com，我告诉你如何设计这个材料，很多讲师给到培训机构的课程大纲完全不合格，内容肤浅，东拼西凑，逻辑不清，案例陈旧，2天的内容，主体大纲连800字都不到，写都写不清楚，讲课程能讲得清楚吗？这样的资料如何加工成正式的方案？没有足够的素材，怎么呈现给企业培训负责人看？请给他们一个选择你的理由，有些讲师一厢情愿地认为他拿出来的资料，不经过任何加工就可以拿下订单；
其次，优秀的讲师，每个月都会更新自己的内容，永远走在别人的前面，一个长期不更新内容的讲师，才担心别人抄他的课程，备注，网上的大纲有上万门，抄不过来的。
还有，课程大纲是给客户领导看的，不是写给参训部门员工看的，领导决定选择哪位老师，但并不参加该课程，所以，讲师写的内容是给领导看的，而不是讲给员工听的，根本不存在别人会抄你的课程大纲。
二、不知道他们担心什么
有时候培训机构向讲师要大纲，有些讲师非常吝啬地把其中一门发给机构，其它的大纲却不一次性地发，其实他们不知道，每一个内训都需要重新调整内容，讲师只有把全部的大纲发给机构，他们才可以在你的课程中做调整，而且企业对于培训的需求是随时变化的，如果你不把全部课程发给机构，他怎么可能知道你能讲什么课程？
总之
作为职业讲师，对于培训机构索要大纲，应该保持开放的心态，没有多少讲师可以离开机构单独活下来的，除非你自己开培训机构，大量招人进行招生，当然如果你这样做的话，别的机构也不陪你玩了。
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