课程大纲：

深圳高绩效课程大纲

作为企业的管理者，您是否为员工怠慢工作而头痛？您是否为员工责任心不强而心痛？您是否为如何培养一名敬业的员工而绞尽脑汁？您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？……
员工*的价值在哪里？世界上最伟大的销售员乔?吉拉德说：“你一生中销售的*产品，就是你自己！” 作为一名员工，每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识，从而获得更多的发展空间，实现我价值。然而，究竟如何塑造个人品牌，成为企业最需要、老板最喜欢的人呢？
《管控责任心 实现高绩效》这堂课，将会使企业和员工真正获得双赢——员工具有归属感和凝聚力，怀着一颗感恩的心，以主人翁精神主动工作，企业面貌焕然一新，企业发展更加稳健；同时，员工通过主动工作，有效地学习并获得迅速提升，员工的每一份付出和努力，都能得到超值的回报，成为精彩人生的一部分！

学习目标：
1、让员工调整心态的方法，从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！
2、让员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。
3、养成良好的工作习惯，没有任何借口，执行力、行动力、学习力大大提升。
4、企业凝聚力大大增强，各级领导者和管理者工作效率显着提高。

课程大纲
序  人生在于选择
成功的两个基础
成功的三个要素
人生没有如果
人生没有偶然
第一部分 ：责任心打造之调整心态篇
一、树立积极心态--高效工作的基石
找到工作的动力源
心态的力量
评判工作好坏的*标准——自己的心
打工心态和老板心态
像打垒球一样做好所有的工作
公司的问题就是你的机会
专注和热情是快乐的源泉
二、自我责任意识—优质工作的先决条件
不要为生活而工作，要为理想、为兴趣而工作； 
职场的三个圆圈
做自己喜欢做的事情
明确自己的岗位责任
做百分之百的承担责任者
认识自己的优势
提升自我竞争优势
成功预演与自我激励

第二部分：责任心打造之方法工具篇
三、目标的力量—提升责任心的前提
成功的道路是由目标铺成的
目标的力量
案例：哈佛大学的实验
设定目标的四个要素
YCYA的管控系统
没有任何借口
实现目标的六大要素
四、良好的习惯--优秀员工的职业基准
查看你的视觉思维
集中的力量
第一次就把事情做对
制定良好的工作计划
今日事、今日毕
学会修正、懂得协调
成功的秘诀只有：立即行动

第三部分：责任心打造之员工激励篇
五、激励的真谛——实现员工高效的秘密武器
奖不如罚还是罚不如奖？
员工责任心不强需要激励的信号
马斯洛的五项需求给我们的提示
建立有效的激励系统
二十种非经济激励方法
养成激励的好习惯
见缝插针式的激励方法
三明治法则与5W1H的原则
六、团队的力量——让员工懂得在团队中找到自己的价值
蜗牛的启示
没有完美的个人，只有完美的团队
对上司：学会辅佐
对同事：学会补位
向大雁学习
视频：老A的选拔
享受工作的过程
工作生活化，生活工作化

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