管理人士如何穿出影响力培训
服饰被认为是社交场合的“第二肌肤”!威廉.莎士比亚曾说“一个人的穿着打扮,是他自身教养最好的说明。”在当今快速发展的时代,职场管理人士,面对不同的场合,着装在告诉世界,你希望自己是谁。一个人要么本身是艺术品,要么就随着“穿出影响力”的课程穿成一件艺术品吧!
培训对象:企业、事业单位管理层人士
标准课时:6小时(一天)-18小时(三天)
授课形式:理论讲授+现场搭配+互动演示
培训目标:
1、了解自己的着装风格并能够合理搭配。
2、学会用配饰增加领导力。
3、掌握出席不同场合的着装礼仪。
培训内容:
第一单元 女性管理层服装领导力
一、走进管理者着装色彩
色彩应该赏心悦目,使穿者更出色,而不是喧宾夺主,制造压力。--- 时装设计师 薇薇安.谭
1、色彩的语言:黄、红、绿、蓝、紫、黑、白、、、、、
2、无彩色服装搭配方法:同色搭配、面积比搭配
3、有彩色的搭配方法:撞色搭配法、邻近色搭配法、不同明度搭配法
4、色彩搭配中的注意事项:比例、面积、色调
5、职场配饰与服饰色彩搭配三个规律:画龙点睛、遥相呼应、融为一体
6、2015流行色在职场中的运用
互动方式:利用服装和配饰的纸质教具,学员现场搭配。
二、管理者职场着装风格
1、个人服饰风格了解:戏剧型风格、自然型风格、古典型风格、优雅型风格、浪漫型风格、前卫型风格
2、不同风格服装搭配方法:材质、面料、线条、配饰、色彩
互动方式:通过图片找到适合自己的服装。
三、女性管理者TPO着装常识
男人们喜欢和着装得体的女人一起出门,而非和鲜艳夺目的女人们一起出门。--- 可可.香奈儿
1、上班场合
2、休闲场合
3、约会场合
4、社交场合
互动方式:实物教具辨别。
四、女性领导者服饰与体型的搭配规律
1、人体“型”特征对应多种服饰风格的可能性
2、个人服饰风格规律与身材之间的关系
3、个人服饰风格规律与性格之间的关系
互动方式:根据现场学员自身着装,微调后,既会有所改变。
五、女性领导如何用配饰体现领导力
配饰能使乏味、老旧的服装改头换面。
--服装设计师 卡尔.拉格菲尔德
1、鞋:可爱型、性感型、淑女型等不同风格鞋与服装的搭配方法
2、包:草莓型身材、香蕉型身材背包的方法,不同款式包与服装的搭配
3、项链:毛衣链*长度、与身体量感的关系
4、丝巾:如何选择、10种常用技法、与服装的搭配
互动方式:利用实物现场操作
第二单元 管理层男性服饰礼仪
一、管理层男性个人风格了解
1、分辨三种男性风格:古典型、前卫型、少男型
2、不同风格着装特点:亮点、禁忌
二、西装的着装礼仪
西装穿着的*状态是,像自己的皮肤一样贴合!---- 涂文
1、西装风格:美式、意式、英式款式了解
2、上衣:长度标准、四个兜放置物品的规律、领子与个人身材的关系
3、裤子:尺寸、熨烫
4、扣子:两粒、三粒、六粒扣法
5、衬衫:面料、色彩、图案的选择,与领带的搭配原则
6、袜子:色彩、长度、厚度
三、男性服装配饰
装饰,那*是一门科学! --- 可可.香奈儿
1、袖口:发展历史、款式、风格
2、领带:不同色彩、图案与个人的和谐
3、腰带:搭配西装腰带的款式和颜色
4、皮鞋:搭配西装克皮鞋的标准
5、包:名片包、钱包、公文包、钥匙包、卡包、休闲包、旅行箱的选择与搭配
6、表:不同风格男士职场表、休闲表款式的选择
7、口袋巾:选择渠道、三种口袋巾的折叠方法
8、香水:不同季节香水的选择、男士香水品牌推荐
四、管理层男士TPO着装常识
合适的场合,穿着得体的服装是对对方的一种尊重!---- 涂文
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