课程大纲：

员工倍速成长培训班

【课程目标】
.提升企业员工感恩之心，责任之心。
.打造团队凝聚力，提高团队成员忠诚度。
.改变执行效能、沟通顺畅，提升企业竞争力。
.沟通顺畅、达成组织目标、与企业共赢。

【授课方式】
 体验式教学：导师讲授、互动训练、学员分享、落地落心
【课程设计】
说明：以以场景模拟、实战演练、角色扮演，游戏活动等来模拟现实生活中的真实场景，穿插理论讲解、教练点评、小组交流、个人分享、引导学员学习、领悟、承诺、行动。
体验式训练：以体验式互动学习为主，一种全新的学习方式，将心态、行为、结果与环境同时展示出来的实景演练，不同于其他学习方式只是让你“知道”，在这里不仅仅是“知道”，而且让员工了解“为什么”、“怎样做”以及“做的结果”怎么样？是建立一种让团队快速提升心态和培养员工战胜困难的能力，引导员工做一个对企业和社会负责任的人。

【训练安排】
特训开篇：互动破冰
特训一、钢铁是这样炼成—团队凝聚力
1、团队精神是企业致胜的法宝，团队精神从何而来？
2、这是一场意志力的体验，是企业领导者面临许多困难与不确定因素如何带领部属前进的体验；
这是心与心的沟通，是人性优点与奇迹的惊人发现；
3、这是团队精神——向心力与凝聚力的大体现，领导与被领导者融化在理解、感谢与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……
4、卓越团队建设
组建团队、选举队长、政委、团队命名、团队精神塑造——心态、口号、共识等。
5、训练项目：挑战不可能

特训二、*战队——团队执行力打造
1、透过生动活泼的脑力风暴活动表演，让学员在快乐中体验：唯有相信他人，才会获得珍贵的友谊，唯有相信他人才会拥有责。
2、让员工有结果的去执行，达成公司目标。
3、训练员工执行到位、落地到底。
4、训练项目：执行超音速

特训三、共建家园——团队有效沟通
1、让员工打开心扉，推心置腹。
2、降低企业内耗、沟通顺利、为团队共同目标而战。
3、此活动有效化解人与人之间的猜疑和误解，极大地增强企业的凝聚力、向心力。
4、学会对上沟通积极发问、同事之间相互支持体谅、向下交接工作落实到位。
5、训练项目：共建家园

特训四、我是人生责任者—为自己负责、为团队负责
1、训练员工为自己负责、为团队负责、为企业负责、为人生负责
2、用一颗感恩的心去对待生命中的每一个人，用责任来承担、来付出那份爱。
通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到：
若有人不100%负责任，团队就会出现各种问题；
若有人不100%负责任，企业就可能失败、破产。
3、让受训者深刻体验到企业老板及领导肩上的重担与压力，若企业上下都有强烈到位100%的责任意识与习惯，企业就兴旺发达，大家可享受天堂般的成功与快乐……
4、这是一场震撼人心的特训，通过这个特训，许多责任不到位的问题都迎刃而解，一些不利企业的信念、观念得以改变……
5、训练项目：责任百分百

特训五：建起心中正能量—是公司成就了你
1、身在企业，转孝为忠。是企业给了我们平台和机会，让我们体现价值。
2、忠于企业，心怀感恩。高度自觉，自动自发的精神来源于感恩。
3、勤奋工作，修炼品格。工作的目的是为了成长，成长的越快，收入也能够相应增加。
4、拥有归属感，找到人生方向。
5、训练项目：超越极限
尾声：感恩与嘉许、分享、合影

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