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从校园人到企业人——新进大学生职业化训练

讲师:袁宇杰天数:2天费用:元/人关注:2548

日程安排:

课程大纲:

新进大学生职业化培训
 
课程大纲
观念篇:主动积极,迎接挑战
一、变化的世界
经济全球化、加入WTO、企业的合并与重组、网络经济的兴起与受挫……变化让人目不暇接,机会和挑战并存,我们也必须改变
(录像:《变化的世界》)
(讨论:大学毕业生参加工作面临的变化?)
二、观念的转变
千百年来,狮子和老虎一直在不同的领地分享“百兽*”的尊荣;如今,老虎濒临绝种,狮子却依旧在草原称王……
个人成长的契机
(1)处理不好个人和企业的关系,企业和个人都不会成功
(2)但作为个人,很难控制别人和环境,我们能做的首先是改变自己,从自己做起
 
三、主动积极,迎接挑战
心态决定成败。每个人都有自己做决定的权力。当人们根据价值观用这种权力来选择反应的时候,他们是主动积极的。换句话说,主动积极的人运用自由来选择最能体现其价值观的反应。当他们致力于他们有能力控制的事情(影响圈)而不是被动地忧虑那些他们没有控制力或控制力很小的事情(关切范围)时,他们积极地影响形势产生并加强影响圈。
1、每个人都有选择自己行为的自由,并且要为自己的选择负责。
2、杜绝抱怨,聚焦于“影响范围”而采取主动,并扩大“影响范围”。
3、五级成熟度:从公司和客户的要求看自身的完善与提高。
4、从自己做起,化消极为积极,用行动赢得尊重。
(职业案例分析:《困惑的李军》)
 
角色篇:从校园人到企业人
一、角色的转换
1、小我融入大我
端正态度
培养积极心态(PMA)
人的改变循环和脑啡效应
2、自我批判
为什么要自我批评?
个人成长
企业发展
团队建设
如何自我批判?
自我批判什么?
(案例:华为的自我批判)
3、服从组织规则
什么是组织规则?
为什么要服从组织规则? 
学会忍受“不公平”,正确对待挫折
自我激励,妥善处理压力
行动→习惯→品格→命运
 
二、成为公司抢手货
1、责任心和敬业精神
从洗马桶说开去
把信送给加西亚:品格、能力
Responsibility = Response + Ability
成为公司的抢手货:Solution Selling
(核按钮能随便摁吗?)
2、服务的意识与属性
谁是客户?
下一道工序就是客户
服务的属性
可感知、可靠、反应、保证、移情
做好本职工作就是最好的服务
 
技能篇:如何完成你的工作
一、时间管理
1、帕累托原则
抓住要点是成功的不二法门
2、时间矩阵
各象限的关系
时间分配的比例
3、第二象限组织法
把握工作角色
明确各项目标
厘清思路,把握重点
灵活处理突发情况
反馈和提高
(案例分析:《烦恼的一天》)
 
二、问题的分析与解决
1、接受命令的三个步骤
2、优良品质
优良品质
有效解决问题的基础
3、解决问题的程序
确定问题
分析问题
选择可行解决方案
计划及推行
传达、监督及改善
4、新员工工作的基本守则
 
合作篇:如何与他人共事
一、认识你的个性特征
1、人与人之间的个性特征不同
Driver
Expressive
Amiable
Analytical
2、了解个性特征,学会与上司、同事、客户相处
(测试:《个性特征测试》)
 
二、有效的沟通
1、沟通的常见问题
你到底是什么意思?
-“ I do not mean that ! ”
2、释放心理的空气
注意事项和决窍
-“ Seek First to Understand, Then to Be Understood ! ”
倾听的原则:专注、完整、开放、同理心
倾听的步骤:同化、复述、澄清、确认
表达的艺术:理性、感性、品格
(角色扮演:《同理心倾听》)
三、团队合作
1、主角与配角
2、道不同不相与谋
3、氛围的保证
4、尊重差异
(录像:《修女也疯狂》)
 
职涯篇:职业生涯发展的基本原则
一、职业生涯的一个中心
1、什么是“职业生涯”?
个人的职业发展历程
2、关于职业生涯的5个问题
我的责任是什么?
我想做什么?
我的能力可以做什么?
环境允许我做什么?
我现在所做的对我将来的发展有什么影响?
3、职业生涯的一个中心
高效实现个人价值的*化
 
二、职业生涯的四个基本原则
1、学习、学习再学习
终身学习
以学习的心态做人、做事!
标杆学习
学习的“四步循环法”
2、专注、专业、专家
专注才能集中……
专业才能深入……
专家才有身价……
3、主动、主动再主动
提醒之一:机械地持续
提醒之二:争取主动,回避被动
提醒之三:时间第一,完美第二
提醒之四:彻底“主动”
4、激情!激情!激情!
最值得警惕的就是激情的缺失
 
形象篇:用礼仪塑造职业形象
一、仪表礼仪-为成功人士设计形象
1、穿着的礼仪哲学
2、白领男性的衣着指南
3、职业女性的衣着礼仪
4、个人仪容的塑造
二、形体礼仪-成功人士的另一张名片
三、语言礼仪-让礼仪为你的语言增色
四、办公室礼仪-成功者从这里走出
1、主管和职员的办公室准则
2、电话沟通的礼仪
3、拜访客户礼仪
4、接待来访礼仪
5、多棱的人际关系-与上司、异性、同事如何相处
6、进出门和上下楼梯的礼仪
7、会议礼仪
 
发展篇:与公司一起成长
结语 与公司一起成长
1、磨练品格,忠于组织
2、提升能力,承担责任
3、因时因势而动 
4、邱吉尔的着名演讲:Never Give Up
 
新进大学生职业化培训

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