课程大纲：
自动自发工作心态培训
【培训时间】：一天或两天
【课程对象】：企业新进员工
【课程意义】
如何让员工快速地融入职场生态？如何让员工激情饱满自动自发？如何让员工服从领导团结同事？如何让员工恪守人格自我规划？他们需要达成业绩实现成果，同时也需要乐观向上快乐工作。每一个员工都是一台发动机，每一位员工也是正能量的传递者。让我们一起自动自发！
【课程收益】
1、明确职业的实质和自我管理的意义
2、掌握自动自发工作修炼的十项内容
3、掌握养成职业习惯的方法
【课程大纲】
第一讲、爱岗敬业
1、关于敬业
2、敬业的表现
3、不敬业的表现
4、让敬业变成工作的习惯
5、自觉自愿，而不是刻意去做
6、干一行爱一行并能成一行的员工
第二、承担责任
1、案例分析与讨论（缺乏责任心的实质是害人害已）
2、承担责任我们要做到哪些？
3、对公司的责任？
4、对自己的责任？
5、对同事的责任？
6、承担责任与自我成长的关系
第三、忠诚公司
1、案例分析：忠诚是职业生存的基础
2、能力 VS 忠诚
3、忠诚企业需要做到？
4、忠诚的*受益者是自己
第四、高标准严要求
1、案例：两人的区别在哪里——对于标准的要求
2、取其上，得其中；取其中，得其下；取其下，得其无
3、细节之处见高低
4、用心处处是机会
5、正确处理“追求完美”与“极限完美”的关系
第五讲、操之在我
1、案例分析：员工跳槽的启示
2、神秘对话：我是谁？我在哪里？我要去哪里？
3、停止依赖和托付——培养独立的职业人格
4、停止抱怨、解决问题——只为成功找方法
5、操之在我——丢掉不良的职业习惯
第六讲、服从公司
1、案例：军人的执行力从服从开始
2、服从领导是天职
3、案例：另眼看待管理内耗
4、服从的实质是：尊重、理解、宽容
5、服从对自我成长的好处
6、服从领导我们要做到哪些？
第七讲、充满激情
1、案例：两种状态两种人生
2、热情是工作*的动力
3、正能量：点燃自己对工作的激情、传递给别人、成就自我成就他人
4、如何让自己充满激情
5、充满激情的实质：职业快乐之本
第八讲、团队协作——合作力修炼
1、正确理解共性与个性的关系
2、案例分析：团队协作带来的巨大能量
3、团队协作的前提是个人价值
4、正确处理个人利益与团队利益
5、团队协作的实质是实现团队目标
第九讲、工作积极主动
1、案例分析：主动 VS 被动
2、自动自发的根本：积极主动
3、主动与领导沟通
4、主动向同事请教
5、主动思考自己的工作如何做的更好
6、主动进行个人修炼
7、如何养成积极主动的工作习惯
第十讲、恪守人格
1、道德是人的立身之本，遵守职业道德是职业的基础
2、恪守职业道德的底线是遵守法律法规和公司规章制度
3、诚信是生存之本
结尾：自动自发工作心态修炼的实质是实现员工的自我管理。即：具有职业人的思维方式、具备职业人的行为习惯、具备职业人的积极心态、具备职业人的良好素养。
自动自发工作心态培训
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