课程大纲：

企业员工弟子规培训课程

培训受众：企业各级员工
课程收益：
1、建立正知正见，让员工懂得在企业中应该如何处理各种关系；
2、让员工不仅仅是“知其然”更是懂得“其所以然”，明晰这些对自身事业提升的切实帮助，激发员工自身源动力；
3、提升团队凝聚力和向心力，增强员工稳定性，提升工作效率；
4、提升员工幸福感，增强企业活力。

课程大纲：
为什么员工流失率居高不下？为什么员工越来越难以管理？跟员工谈忠诚和感恩好像是天方夜谭！员工自身也存在很大的困惑：同事间不良竞争、遇到责任都是向外推、遇到利益都是抢，对未来也压力重重，缺少幸福感……欲望的碰撞、金钱的贪婪、人情的淡漠，企业和员工到底该如何面对工作和他人，该如何处理与上司、下属、同仁、客户的关系，哪里才是问题的答案？
现在员工喜欢追求自由、个性释放、自我满足，这都是容易理解的，但不知道如何才能得到真正的自由和快乐？！忘记了要在不违背宇宙自然法则、不违背因果伦理、不危及企业和他人利益的条件下，才可能真正的实现。
《弟子规》作为中华优秀传统文化的根，逐渐被一些人所想起。本课程把其在企业中如何应用进行了分析，让员工不仅仅知道应该如何做，关键是分析这样做背后的道理，为什么要有感恩和敬畏，对于企业员工管理和企业幸福感的建设具有积极的意义。相信企业员工管理的很多难题，都能从《弟子规》中找到答案！

课程大纲
总序
第一篇 入则孝
1、及时行动，提升执行力
2、珍惜上司的教诲
3、多从上司角度思考问题
4、事项多沟通，事业多专注
5、勿以恶小而为之
6、不贪占公司小便宜
7、与老板保持一致
8、厚德载物，积德就是累福
9、善行，不因别人而动摇
10、上司有过错怎么办？
11、笑劝过失，无怨无悔
12、爱公司才会被公司爱
13、不懂感恩就没有未来
14、真诚心永远不能丢

第二篇 出则悌
1、同事之间应和睦相处
2、一“笑”泯恩仇
3、长幼有序，提升素养
4、常做举手之劳
5、称呼体现恭敬心
6、你用真心了吗？
7、你这样对客户了吗？
8、站坐一瞬间，哲理一箩筐
9、用“声音”提升沟通能力
10、诚于中，形于外
11、关爱同仁家庭助推工作

第三篇 谨
1、作息遵从自然规律
2、保持身体洁净
3、衣冠正折射身心正
4、“物置其位”效率高
5、衣着要得体
6、拒绝做吃货
7、真的“感情铁，喝出血”？
8、注重形体礼仪
9、站有站相，坐有坐相
10、勿急勿躁心生静
11、人前人后一个样
12、管好时间，用好态度
13、远离低俗事
14、拜访预约好，招呼好
15、用真名展示真实自我
16、警惕不小心的“偷盗”
17、有借有还，坚守承诺

第四篇 信
1、诚信，不妄语
2、不花言巧语
3、不说脏话
4、不搬弄是非
5、承诺要三思而行
6、吐字语速要舒缓
7、闲谈莫论人非
8、见贤思齐
9、以人为镜常反省
10、为德才兼备而努力
11、不攀比衣着饮食
12、小心糖衣炮弹
13、闻过则喜
14、有意和无意大不同
15、知错要改

第五篇 泛爱众
1、爱人就是爱自己
2、德高望重人所重
3、才学出众名望大
4、有才能多分享
5、不攀缘，不喜新厌旧
6、人忙勿扰
7、人要脸树要皮，莫揭人短
8、赠人玫瑰，手有余香
9、宣扬别人的恶，竟然也是恶？
10、该如何规劝同事的过失？
11、每次都让别人占便宜？！
12、己所不欲，勿施于人
13、恩、怨就在一念间
14、员工不是赚钱工具，而是“人”
15、少摆架子，以理服人

第六篇 而亲仁
1、仁者多福
2、无欲则刚，何须谄媚？
3、亲近仁者，改变坏习惯
4、对“小人”敬而远之

第七篇 余力学文
1、“儒学”还是“学儒”？
2、知易行难？其“知”何易
3、读书用好“心眼口”
4、学习不可贪多、贪快
5、功到自然成
6、工作做好四项记录
7、一屋不扫，何以扫天下？
8、不可忽视的“写字”
9、从哪里拿放哪里去
10、惜书如命
11、要读圣贤书
12、“信、解、行、证”成圣贤

培训师介绍：
贾同领，品牌营销全案专家
国际注册管理咨询师（CMC）
大学客座教授
中国百强讲师
慧度营销创始人，和君集团营销顾问
品牌自传播系统创立者
中国管理科学研究院学术委员
中国注册咨询工程师
多家营销及管理网站专栏作者

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