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个人客户经理金牌销售课程——全员营销必修课程

讲师:褚立欣天数:2天费用:元/人关注:2058

日程安排:

课程大纲:

个人客户经理金牌销售培训

课程大纲
第一单元:销售人员的积极心态

1、建立积极心态的必要性
你昨天的心态决定了你今天的成就,你今天的心态决定了你明天的成就
PMA黄金定律
积极心态的魔力
自我提升,胜任工作
为工作付出代价
生命倒计时

第二单元:拜访客户前的必修功课
1、客户的资料收集与分析
知己知彼方可百战不怠
注意非主流信息对销售策略的影响
根据具体情况确定销售策略(猎手型、顾问型、伙伴型)
制定具体销售计划,兼顾备选方案
八种销售武器的选择与运用
明确拜访目的,有的放矢
社会网络的选择及正确运用
礼尚往来,丰俭得当
1、客户经理的外在形象
了解人际交往吸引要素,不断提升自我
配合拜访目的设计销售形象
着装色彩对形象的影响
注重细节形象,流露自信风采
善用第一印象争取客户
运用礼仪技巧塑造不同的销售形象
初次见面与拜访老客户的不同形象要求

第三单元:客户需求分析
1、客户的三种基本需求
信息需求
环境需求
情感需求
2、客户需求的四个层次
基本必需
想要
愿望
出乎意料
3、客户的满意度是如何形成的?
客户对销售的预期
客户对销售的感知
客户的满意度衡量标准

第四单元:电话营销小流程
1、顾客购买的3个关键阶段
2、预先策划主动式需求探询中的提问
3、运用提问激发顾客对产品的期待
4、以顾客为中心的产品呈现—展示独特的利益
5、使用画面感的语言凸现产品价值
6、说破的技巧--识别顾客的虚假承诺
7、提高顾客违约的心理成本--巩固顾客的承诺
8、如何**交叉销售扩大销售成果
9、防范顾客的成交后遗症—让顾客相信自己的决定

第五单元:销售中的需求探询
1、接听电话时的规范用语
2、如何改变顾客的采购标准,主动引导顾客的需求
3、改变需求与修正需求的提问—咨询式需求、购买式需求

第六单元:面对面的成功营销技巧                       
1、开场白的设计及运用
受人欢迎的特质分析
不同性格类型客户的沟通方式
寻找合适话题开场的技巧
2、感谢的技巧
感谢的目的
情感帐户的累积及增值
身负重望者的心态对销售的影响
3、赞美的技巧
赞美与阿叟奉承的区别
善于找到赞美点
赞美不同级别客户的区别
幸福的客户的价值

第七单元:高效沟通-发掘客户需求
1、发问的技巧
提问的目的
开放式问题及封闭式问题的应用
2、倾听的技巧
同理心倾听
兼顾事实与情感(Fact and Feeling)
掌握倾听技巧
封闭式问题的应用
言外之意的量度
3、复述的技巧
把握完整事实的技巧
达致情感共通的技巧
4、利用非语言技巧了解客户真实想法
**察颜观色理解客户
**身体语言了解对方
**距离和位置判断对方的心理

5、背景问题
了解拜访前无法收集的背景信息
发掘潜在需求的起点
失败的销售中使用的背景问题
提出背景问题的时机和技巧
6、难点问题
主动发现客户的困惑、难点、不满
需求总从不满开始
难点问题不意味着成功
不能损害客户的自尊
7、暗示问题
暗示问题的目的
引导客户的思路
暗示问题时的难点和禁忌
8、示益问题
确认、扩大需求
营造解决问题的气氛
降低被客户拒绝的机会

第八单元:介绍产品与服务的技巧
1、提出产品与服务的时机
弱化在客户心目中的功利性形象
水到渠成,事半功倍
2、产品的卖点
客户需要的特质才是卖点
对客户的购买决定具影响力
基本卖点和附加卖点
3、将准备的卖点和盘托出的利弊及选择
4、选择介绍的方式,而不只是内容

第九单元:有效处理异议 积极建议购买          
1、有效处理客户异议的意义
展现异议的客户是有潜在购买可能的客户
整个过程中都可能出现客户异议
不妥善处理客户异议将无法进入销售阶段
我们需要客户的异议
2、客户异议的分析
有能力的异议
无能力的异议
3、正确处理客户异议的原则
坚持积极热情的态度
先了解反对或怀疑的原因
处理客户异议的禁忌

4、有效处理异议的技巧(案例分析、点评)
对异议表示理解
满足客户的心理需求
开放式问题发泄情感
消除怀疑,澄清误解
提供信息和证据帮助客户理解
用已达成共识的优点淡化不足
设定期望值,提供有限方案选择
应付客户杀价的技巧
5、主动建议购买
为什么要主动建议购买
建议购买的技巧

个人客户经理金牌销售培训

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