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自动自发的职业精神-杭州培训班

讲师:陈浩天数:1天费用:元/人关注:2528

日程安排:

课程大纲:

杭州员工激励公开培训
课程收益
1.强有力的推动受训员工成为企业的优秀骨干。
2.有效提高受训员工的综合素质。
3.提高受训骨干员工团队管理水平。
4.提高团队的执行力、忠诚度、责任心、凝聚力... 协助您的企业从优秀走向卓越!
课程大纲   
l    职业精神一:像爱生命那样爱工作
     1)工作是什么? 为什么说工作是为自己?
     2)工作只是为了薪水吗?(情景课堂:唐俊的生存哲学)
     3)每一件事情都值得做好(情景课堂:郝良军的成长过程)
     4)全身心地爱自己的工作(情景课堂:工作的价值分析)
l    职业精神二:把敬业训练成习惯                     
    1)努力工作,早晚会有回报?(情景课堂:酒店服务员的成长过程)
    2)做公司非常需要做的事 (互动分享:没有功劳,真的没有苦劳吗?)
3)为什么要今天比昨天更加要努力?   
案例分析:每一天的工作对生命有何意义?
    4)为什么要让敬业成为为习惯?
l    职业精神三:忠诚比能力更重要
     1)永远忠诚于自己的公司,不辱使命。
情景课堂:拿人钱财要替人消灾
     2)*忠诚(案例解析:忠诚的代价)
     3)为公司节约每一分钱(案例解析:一本稿纸的灾难)
     4)决不泄露公司的机密 (案例解析:他出卖了什么?)
l     职业精神四:承担责任胜于寻找借口
     1)责任就是担当(情景课堂:局长和科长对话)
     2)业绩才是硬道理--多快好省
     结果意识:总是多一点;效率意识:总是快一点;
     质量意识:总是好一点;成本意识:总是省一点
     3)对自己的行为负责
l     职业精神五:团队的利益高于一切
     1)团队精神决定组织成败   
情景课堂:每个人、某个人、任何人和没有人
     2)单打独斗与合作共赢的差距(我能为企业做什么?)
     3)学会合作与借力(企业能为我们做什么?)
        案例解析:项羽与刘邦
l     职业精神六:细节之出见真功夫
      1)不要忽视工作中的细节(案例:贴发票的成长启示)
      2)要做就要做到最好(情景课堂:扫地和擦桌子的感悟分析)
      3)别以为小错就不是错 
结果至上,好回报源于好能耐 (情景课堂:有能耐的吃肉)
      4)做好平凡的细节就会不平凡
l    职业精神七:行动是最好的落实
     1)行动永远比心动更重要
情景课堂:一个想法的结果(马云的故事)
     2)知道更需要去做到(案例:人和人为什么有了差别?)
     3)不要被拖延捆住手脚(案例:习惯的不同分析)
     4)始终比他人领先一步
解析:人穷不是却钱,是缺观念
l    职业精神八:不找借口找方法
     1)人生就是不断解决问题的过程
     2)找对方法才能做对事(人鬼过河游戏感悟)
     3)第一次就把工作做到位(差不多其实差很多)
     4)别认为自己是个受害者(案例解析:人和人的六步差异分析)
l    职业精神九:永远维护公司的形象
     1)你的形象不只代表自己(解析:社会人和企业的区别)
     2)个人的价值离不开公司(解析:企业和个人成长关系)
     3)学会换位思考(解析:公司成就了自己?自己成就了公司?)
l    职业精神十:与公司同舟共济
     1)公司是我们谋生的场所 
案例分析:真的是此地不留爷,自有留爷处吗?
     2)公司就是自己的家,我们是主人!
警言,不要把自己喝水的井里吐痰
     3)站在老板的角度思考工作(老板是什么?)
     4)与公司共命运               
情景课堂:与公司一起成长的好处是什么?
陈浩
国际职业培训师行业协会特约理事
资历背景
v    国家中小企业银河培训工程注册培训师
v    国际职业培训师行业协会特约理事
v    企业员工成长动力提升研究学者
v    2013年全球500强商学院*100*职业化讲师
授课风格
讲课很有激情,思路清晰。语言铿锵有力,非常有感染力。道理深刻,发人深省。授课内容注重与企业现状结合,实用性、操作性强,深受企业及学员的好评。
授课经验
可口可乐、金海浆纸业、太钢集团、邯郸钢铁集团、粤电集团、华药集团、同煤集团、义堂煤业、潞宝集团、潞安集团、邯钢集团、乐仁堂药业、河北建投、隆水集团、广州本田、路虎专卖、中国移动、中国联通、中国银行、北京猫王家具、智海集团、中国兵器、中国石油、石药集团、  中国烟草、 国家电网、建华管桩 ……
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