讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 商业模式 [返回PC端]

移动互联网驱动企业经营管理创新

讲师:方永飞天数:1天费用:元/人关注:2549

日程安排:

课程大纲:

企业经营管理创新公开课

授课对象:企业老板、总经理、决策者、管理者
课程目标
新商业文明时代下,明确管理者面临的新挑战和突破
掌握不同的企业发展阶段对管理者的发展认知

课程大纲 
第一部分  企业发展中的阴阳合一,企业健康发展的系统观

.管理是一个系统,牵一发而动全身,超越管理,才能做好管理
第二部分  经营管理挑战之全方位断层现象的体现与凸显
.人文断层
.能源断层
.人才、干部断层
.管理断层
.教育断层

第三部分  企业阶段管理与发展认知
.不同的企业发展阶段对管理的要求是不一样的!
第四部分  移动互联时代下,思维的颠覆和重塑
.新商业文明的拥抱和融入,带来完全不一样的管理认知
第五部分  互联网时代企业经营的三大考验及管理应对路径
.WTO全面进入后的外来企业??
.本土企业的低层次竞争?
.企业自身的经营压力
.效率:文明的变迁一定是以人效的快速提升为基本特征的。
.规模管理与价值管理分析

第六部分  企业可持续发展二步曲
.第一步:先做小,做稳,求利;
.第二步:再做强,做大,求名;
.每一步:做精,做细,求势,打造小而美
.移动互联网时代组织进化的基本表现和特征
回归管理的本质:以人为本,提高效率
互联网的发展,呼唤人性的回归和重新认识
唯有基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量
.人才梯队建设的两项基本原则
.优胜劣汰的具体操作
.选、育、用、留的若干要点
.互联网时代人才短缺与人才断层:企业可持续发展的桎梏
适合企业发展的人才短缺!可怕的人才断层时代已经来临!
现代企业管理的精髓在于用人
用人核心之道与用人的哲学和方法
人才接替与企业人才大厦构建?
人才管理中的数字化规律

第七部分  把握管理动态发展规律,推动企业变革与创新
.思路决定出路胸怀决定高度,思路决定远近――管理之道详解
.变革、创新—企业管理智慧之策略化推进,企业杠杆式发展路径探究
.大数据推动企业管理创新

方永飞
资历背景

股权设计及创新专家、移动互联网驱动企业经营管理创新领域的实践者与推动者;
共创会创始人、会长;共创会流量联盟首席发起人;
共创资本董事长 、天使投资人;
杭州市电商专委会副主任;共同体研习社发起人、原浙江大学主讲教授;
微学、光华赋能、步步为赢、集盒商城、共同体董事长;
着作有《赢在中层》、《*销售》、《自组织》、《开放的力量》、《人才大厦》等等

授课风格
方老师对新鲜事物始终保持敏锐的观察和体会。听方老师的课,思维的激烈碰撞总能让人豁然开朗,脑洞大开醍醐灌顶,同时不乏有生活的共鸣和反省。方老师的课嬉笑怒骂,妙趣横生。一席话,一堂课,一即一切。
课程观点新颖,与其说有影响力,不如说具有穿透力,它一针见血地提醒我们:关注中层!中层强,才是企业做强之根本!
授课经验
结合移动互联网,方老师颠覆性的推出了助推中小企业管理系统发展的云管理平台—共同体GTT云管理平台,有效的帮助企业解决了绩效管理和员工职业化发展的两大痛点。同时,GTT也被认为是OA的终结者。

企业经营管理创新公开课

上一篇: 金字塔原理--逻辑思考、公文写作及表达技巧
下一篇: 《企业培训体系构建与培训管理实务》-杭州培训班


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号