客户经营的课程
课程背景:
很多客户经理常常有这样的困惑!竞争越来越激烈、客户越来越理性、营销越来越难做。这些问题的原因其实有很多,一方面在于产品同质化、行业竞争加剧等外部原因,另一方面则在于客户经理本身的不专业、不积极、不经营、不服务、不用心、不改变等内部原因所造成。
无论是外部原因还是内部原因,其根本在于客户关系紧张、老客户的丢失、忠诚客户的减少。因此,保证老客户的数量,增加忠诚客户的比率,是稳定业绩、提升收入的源泉。作为一名客户经理,除了要关注新客户的开发,更要对现有客户关系进行有效地经营与维护,这样不仅可以提升客户的忠诚度与满意度,更重要的是可以带来销售的深度挖掘以及大量新客户的衍生。
本套课程就是帮助客户经理从思维观念转变入手,学会有效地经营与维护客户关系,达成事半功倍的效果。
课程收益:
1.明晰自己的岗位职责,在各项事务中理清工作,让自己的工作有序开展
2.增强对客户关系经营与维护的正确认知,改变传统的销售习惯
3.掌握客户分级服务的原因,具体分层,以及分级维护的工具与方法
4.掌握客户关系经营与维护的方式、方法,提升销售的专业化、系统化、规范化、效率化。
课程对象:银行个金方向支行客户经理
授课方式:方法学习+案例分析+实践分享
课程大纲:
一、银行零售客户经营维护体系
1.银行零售客户生命周期管理体系
2.银行零售客户经营维护的流程解析
3.人情关系维护VS专业知识维护的虚实结合
二、系统存量客户盘点策略
1.存量客户客群分类与客群需求梳理
1)年轻有为客户
2)职业女性客户
3)社区老年客户
4)富太太客户
5)企业主客户
课程演练:不同区域客群客户的需求分析
2.基于存量客户客群特点的差异化经营维护策略
1)不同类型客户的维护方式
2)不同类型客户的维护频率
3)不同类型客户的沟通模式
4)不同类型客户的产品配置特点
课程演练:制定客户维护计划
三、系统存量客户维护技巧提升
1.持续维护时间节点的选择
2.维护工具与渠道的选择
3.事件维护与客户活动
4.客户非金融服务外部资源合作模式探索
5.市场波动时的维护技巧
课程演练:股市波动下的基金维护技巧演练
四、模块四:系统存量客户电话沟通技巧
1.电话沟通的情绪调整与管理
2.电话沟通过程控制
1)沟通前的准备
2)沟通基本流程(开场白-信任建立-需求挖掘-拒绝处理-后续跟踪)
3)电话沟通中常见问题处理
4)不同沟通目的的脚本设计
课程演练:以邀请客户来网点参加年度客户回馈活动为例进行电话沟通演练
客户经营的课程
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