压力情绪专项培训
课程背景:
中国处于高速发展瞬息万变的年代,当企业员工面临自己经验能力之外的生活工作事件时,他们常常会用一个广义的词汇“压力”来形容他们现状。比如:年轻人的买车买房、结婚生子;中年人职业发展、健康危机等等。如何及时发现和科学有效疏导员工情绪压力,帮助他们尽快提升适应社会能力,开心工作与企业一起共同成长。是我们将一起分享和探讨的话题!
课程目标:
学习识别正性与负性压力特点;
科学管理与合理疏导情绪压力;
变压力为动力提升社会适应能力;
授课模式:
案例分享+小组讨论+情景扮演+游戏互动
授课对象:全体员工
课程时间:1天
课程大纲:
第一单元:外部环境 压力特点
全球发展日新月异
信息化时代
移动互联网
恐怖袭击民众
我国社会发展阶段影响
经济高速发展
农村城镇化
信念与核心价值观缺失
家庭结构关系变化
1、独生子女
2、留守儿童
3、单亲家庭
第二单元:内在成长压力特点
正向生存压力
生命成长客观规律(结婚、生子)
适应工作发展能力提升
财富积累满足生存消费
负性压力体验
生理客观:生老病死,意外
分离丧失:离婚、离职、绝交
被动攻击:被投诉、指责、否定
第三单元:过压反应的风向标
情绪特征
喜怒无常
悲观失望
表里不一(悲伤的事情不伤心)
躯体症状
内分泌失调(肠胃紊乱)
睡眠障碍(失眠、早醒)
突发急症(心率、血压)
心理状态
怨天尤人
畏缩不前
判若两人
第四单元:积极自我-——变压力为动力
创建自己独特抗压系统
建立社会支持系统
挖掘成功的经验
与压力和谐共存
压力宜疏不宜堵
学会求助
合理疏导
快乐减压
遇见更精彩自己
变压力为动力
成长烦恼人人都有
开心工作幸福生活
压力情绪专项培训
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