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管理工具与组织评估

讲师:吴洪刚天数:2天费用:元/人关注:2564

日程安排:

课程大纲:

企业管理工具培训课程

第一讲:企业管理思想的实现保障―管理工具
研讨主题:我国企业管理决策的主观性与管理工具的缺乏
案例:方正进军饮料业的思考

第二讲:企业战略的规划与实施―战略管理工具的应用
核心工具:
1、企业价值增值与分配模型
2、PEST分析方法法
3、波特行业结构五种力量分析法
4、SWOT分析法
5、业务组合分析――BCG/GE矩阵
研讨主题:我国企业多元化扩张战略的动因与效果评析
案例:1、TCL集团发展战略
2、比亚迪进军汽车市场面临的挑战
3、龙电电气SWOT分析
4、百事可乐的市场竞争策略(向强者挑战)

第三讲:企业管理骨架的构建―组织管理工具的应用
核心工具:1、组织管理7-S模型
2、事业部制组织结构
3、管理幅度、层级 
研讨主题:事业部制组织结构应用的条件及其优劣
案例:1、中山华帝事业部制变革
2、厦新股份分公司平台组织建设
3、通用汽车事业部组织变革

第四讲:企业价值链的快速打通―流程管理工具的应用
核心工具:1、基价值链快速打通的流程体系
2、流程化组织构建模型
研讨主题:1、流程化管理在中国企业中面临的挑战
2、流程与组织结构的关系
案例:XX联合公司业务流程的梳理与优化

第五讲:企业市场价值的实现―营销管理工具的应用
核心工具:1、STP/市场细分方法
2、营销4P决策分析模型
3、品牌规划方法
研讨主题:1、渠道建设在中国市场的重要性
2、销售量、市场份额与利润的关系
案例:1、广州XX经销商面临的渠道变革
2、中国电信市场细分战略
3、联想电脑分销体系
4、新通公司品牌战略规划

第六讲:企业价值观的体现―领导与激励管理工具的应用
核心工具:1、中国企业管理发展阶段分析
2、马斯洛需求层次论
3、赫茨伯格双因素理论
研讨主题:1、企业领导价值观对企业管理方式的影响
2、中国传统文化与市场经济条件下的员工与企业关系
案例:1、员工养活企业―李嘉诚的管理思想
2、惠普文化的变革与挑战

第七讲:企业成果的控制与衡量―业绩评估管理工具的应用
核心工具:1、KPI绩效管理方法
2、BSC平衡记分卡的应用
研讨主题:1、为什么规划的绩效考核方法难以推行
2、绩效管理中人性的弱点
3、绩效管理中的公平与企业目标
案例:1、深圳方正的绩效考核管理
2、华帝五星级经销商考核办法

第八讲:企业策略的实现保障―执行力提升的工具的应用
核心工具:1、执行的环境管理工具
2、执行的过程管理工具
3、执行的环节管理工具
4、执行的路径管理工具
5、执行心态与原理
研讨主题:为什么一致通过的决定却执行乏力
案例:1、麦肯锡“兵败”实达的执行力因素分析
2、IBM的战略与执行

第九讲:企业财务价值的实现―财务管理工具的应用
核心工具:1、EVA―企业价值评估方法
2、财务战略矩阵
2、全面预算管理
研讨主题:企业可持续增长率与销售增长率的关系
案例:1、宝钢全面预算体系
2、XX公司全面预算管理制度

企业管理工具培训课程

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