课程大纲：

高效人员培训

    课程意义
    高效能人七个习惯是一个职场成功人士成长路径图，各个要素之间相辅相成自成体系。既讲到个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"；也讲到要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，实现人际成功。继而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善，"不断更新"的创造，会使每一个人走向成功的彼岸。

    课程收益
    1了解个人获得和保持成功的基本条件
    2明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划
    3建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果（融合团队）
    4树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。

    培训形式
    在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上最经典的培训课程。

    培训形式：讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学。

    教学设计特点
    1体验式多维度训练：根据结构性思维“知易行难”特点，课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式，进行多维度强化训练，从而获得能力提升；
    2一对一实际任务模拟：学员在练习既定项目时，将针对工作中遇到或将要面临的实际任务进行分析和讨论；
    3学习小组互助辅导：建立学习小组互助制度，使所学内容在辅导与被辅导的过程中反复运用，真正达成能力提高。

    授课老师：文亮   常驻地|上海

    课程大纲
    开篇导入：基本原则
    1追求全面的成功，才是真正的成功
    品德与个人魅力
    习惯是如何产生
    效能的原则：产出/产能平衡
    由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备
    2重新探索自我
    由内而外全面造就自己
    为圆满人生做准备

    第一篇 个人的成功：从依赖到独立
    掌握“选择的自由”
    习惯一：主动积极
    个人远景的习惯
    主动积极的力量
    为自己的行为负责
    以价值观来回应
    重点放在影响范围上
    成为转型人
    锁定生命的坐标
    习惯二：以终为始
    个人领导的习惯
    以终为始、全力以赴
    心智创作在行动之前
    选择一个生活重心
    个人使命宣言
    团队使命宣言
    习惯三：要事第一
    个人管理的习惯
    要事第一的个人管理
    有效地生活在第二象限中
    80/20法则
    *原则（时间管理）

    第二篇公众的成功：从依赖到互赖
    习惯四：双赢思维
    人际关系领导的习惯
    人际交流的六种思维
    改写双赢剧本
    双赢品格
    作个『双向传播』的聆听者
    习惯五：知彼解己
    同理心沟通的习惯
    沟通不良的四大障碍
    无效的沟通
    有效的沟通
    同心理沟通的五个步骤
    统合综效、威力无比
    统合综效的合作原则
    习惯六：统合综效
    创造性合作的习惯
    情感账户与激励
    1+1>2的精髓
    有歧见才有收获
    短中见长之术
    团队角色

    第三篇 全面关照生命
    习惯七：不断更新－－持续更新的习惯
    *的『自我投资策略』
    从四方面磨练自己
    向上螺旋

    第四篇 课程复盘
    一、课程体系复盘：
    二、答惑解疑时间
    三、课后作业：531行动计划

高效人员培训