课程大纲：

员工职业精神的培训

第1讲 像爱生命那样爱工作 
1 工作是应该用生命去做的事 
2 每个人都是在为自己而工作 
3 薪水不是工作的全部 
4 每一件事情都值得做好 
5 全心全意热爱你的工作 
分析：员工职业精神打造培训案例！ 
解析：员工职业精神打造内训案例! 
案例：员工职业精神打造课程案例分析！ 

第2讲 把敬业训练成习惯 
1 努力工作，早晚会有回报 
2 今天比昨天更加努力 
3 学会管理自己的工作情绪 
4 做公司非常需要做的事 
5 让敬业成为你的习惯 
讨论：员工职业精神打造经典案例讨论! 
分组：员工职业精神打造培训案例学习指 
南 
分析：员工职业精神打造学习中的八大陷 
阱！ 

第3讲 忠诚比能力更重要 
1 永远忠诚于你的公司 
2 严格遵守公司规讲制度 
3 决不泄露公司的机密 
4 为公司节约每一分钱 
5 对拥有的一切心怀感恩 
互动：员工职业精神打造培训案例评估 
分享：某集团员工职业精神打造培训案例 
分享：哈佛经典员工职业精神打造案例分 
析示范 

第4讲 承担责任胜于寻找借口 
1 任何借口都是在推卸责任 
2 不要让寻找借口成为习惯 
3 不要把问题丢给别人 
4 业绩才是硬道理 
5 对自己的行为负责 
分享：企业员工职业精神打造培训三步走 
！ 
案例：联想(中国)公司的员工职业精神打 
造培训案例 
讨论：明天的道路——企业如何做好员工 
职业精神打造？
 
第5讲 团队利益高于一切 
1 团队精神决定组织成败’ 
2 团队精神无处不在 
3 单打独斗不能成功 
4 面对问题要学会合作与借力 
5 认同感增强团队意识 
分享：员工职业精神打造培训四部曲！ 
分享：员工职业精神打造内训五步骤！ 
分享：企业员工职业精神打造六技巧！ 
分析：某药业集团所面临的员工职业精神 
打造难题！ 

第6讲 细节之处见真功夫 
1 不要忽视工作中的细节 
2 要做就要做到好 
3 别以为小错就不是错 
4 拒绝浮躁，做事忌贪大 
5 做好平凡的细节就会不平凡 
分析：领导者员工职业精神打造做什么？ 
分析：员工职业精神打造内训哪些步骤很 
重要？ 
分析：员工职业精神打造培训哪个环节很 
重要？ 

第7讲 行动是好的落实 
1 行动永远比心动更重要 
2 知道更需要去做到 
3 不要被拖延捆住手脚 
4 始终比他人领先一步 
5 用行动收获一切 
分析：企业如何贯彻员工职业精神打造全 
过程？ 
分析：员工职业精神打造培训，我们做对 
过什么？ 
案例：海尔集团员工职业精神打造咨询方 
案案例研究 

第8讲 不找借口找方法 
1 没有解决不了的问题 
2 找对方法才能做对事 
3 工作应分轻重缓急 
4 第一次就把工作做到位 
5 把复杂的工作简单化 
讨论：企业员工职业精神打造的八面金刚 
案例：一次失败的员工职业精神打造培训 
案例 
分组：如何打通企业员工职业精神打造的 
任督二脉？ 

第9讲 永远维护公司形象 
1 员工形象代表着公司形象 
2 以顾客的眼光看待事情 
3 全力维护公司品牌形象 
4 为客户提供满意的服务 
5 魅力来自礼仪 
案例：麦当劳的员工职业精神打造UP计划 
分享：员工职业精神打造培训师一句话说 
清楚员工职业精神打造 
员工职业精神打造七宗“”：从失败中 
寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。
 
第10讲 职业素养（上） 
1 关于职业意识 
2 良性的自我暗示：提高成就欲 
3 追求卓越：打造专业精神 
分享：员工职业精神打造培训的新金科玉 
律！ 
员工职业精神打造深度剖析:疑难问题与 
解决对策 
员工职业精神打造内训解决之道:案例延 
伸与对策分析 

第11讲 职业素养（下） 
1 工作开展应掌握的知识 
2 有效沟通的基础：良好的语言表达能力 
3 明智的决策：问题解决能力 
4 追求竞争力的飞跃：创造能力 
分享：员工职业精神打造内训的三种武器 
员工职业精神打造实战密码:策略?技巧?

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