课程大纲：

新入职员工职业化培训

【课程背景】 
新员工入职培训，又称岗前培训、职前教育、入职教育，是一个让所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。 
而且对于一个企业人来说，事实证明方向比努力重要，确定方向比出力流汗重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里；态度比能力重要，什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。能力比薪水重要，在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。第一比第二重要，职场竞争限残酷，只承认第一，不记得第二。机会就一次，做到最好，争取第一才是成功。 
对于新入职的员工而言，在漫长的职业生涯中需要学习哪些知识来补充自己，如何定位自己的职业形象、如何把握在人际交往过程中的礼仪知识、如何掌握在职场生活中与人沟通的技巧、如何成为一个受欢迎的人、如何在新入职的关键时期把握好自己的人生方向...等等，我们的分享会让你充分认识到读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路的思想精髓。 

【课程对象】企业新入职员工； 

【课程目标】端正新入职员工的职业心态、提升新入职人员职业素养； 

【授课方式】现场讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动。 

【课程大纲】 
第一模块：角色转换篇----------二十弱冠三十而立 
第二模块：职业形象篇----------您的形象价值百万 
第三模块：职场沟通篇----------信息对称的秘诀 
第四模块：职业礼仪篇----------事业发展的助推器 
第五模块：职业规划篇----------凡事预则立，不预则废 

具体内容 
第一模块：角色转换篇----------二十弱冠三十而立 
 新入职员工心态调整 
 认识企业与团队 
 个人角色的职业化转变 
 职业化观念（思维）管理：为何而工作？ 
 成功的定义? 
 工作的意义：为了生活还是生存？ 
 你的职业目标是？ 
 建立你的人脉资源， 发挥你的*潜能 
 职业化态度（情绪）管理：为谁而工作？ 
 心态决定状态: 新人心态.阳光心态.职业心态 
 职业化行为（结果）管理：应该如何做？ 
 用心规划你的职业生涯：凡事预则立,不预则废 
 确立自己的阶段性目标 
 了解理想与现实的差距 
 找到不足与充实的方法 
 投资你的人生银行 
 人际银行 
 财富银行 
 知识银行 
 工欲善其事，必先利其器---职业素养训练 
 定位你的职业形象 
 规范你的行为举止 
 加强你的沟通技巧 
 规划你的职业生涯 

第二模块：职业形象篇----------您的形象价值百万 
 礼仪的定义与内涵 
 职业形象的构成要素 
 你的形象价值百万——不修边幅的人在社会上是没有影响力的 
 给人留下美好印象的方法，增加你的人生筹码：7/38/55 定律 
 看起来就像个成功者——定位你的职业形象 
 职业形象对职业生涯及社交生活的影响作用 
 视觉营销的意义---七秒定输赢 
 案例：尼克松失败的原因 
 视频案例分享：他事业成功，相貌堂堂却没有受到应有的尊重却是为哪般？ 
 职业形象塑造之首应效应——这是一个两分钟的世界 
 内正其心，外正其容--- 职业场合中男士、女士的仪容礼仪 
 商务人士的职业仪容规范 
 男士、女士发式的职业要求 
 面容、体味等方面的基本职业要求 
 女式化妆的基本要求及基本步骤 
 案例分享：给人深刻印象的洁厕工 
 现场演练： 职业淡妆的步骤 / 职业淡妆的技巧（针对不同脸型、眉形、眼形） / 学员化妆练习和现场点评 
 整齐划一、传递美感--- 职业场合中男士、女士的仪表礼仪 
 职业着装的基本原则： 
 适宜原则 / TPO原则 / 和谐原则 / 个性原则 
 案例分享：杨澜的面试问题及其精彩应答 
 女士仪表礼仪的基本要求 
 女士职业场合的着装的TPO原则 
 严肃职业场合的着装要求 
 半职业场合的着装要求 
 女士职业场合的配饰选用要点 
 饰品的应用原则及相关禁忌 
 丝巾的应用及系法 
 女士职业场合的着装禁忌 
 男士仪表礼仪的基本要求 
 男士职业场合专业形象的基本要求 
 西装的颜色、面料选择要点 
 配饰的选用与搭配技巧：衬衣、领带、鞋袜、内搭的选用原则 
 男士品味的展示：配饰的选用技巧 
 整体搭配的三色原则与三一法则 
 西装着装规范的八个检点 
 职业形象塑造的个性化分析 
 男士五大风格与服装、配饰、鞋包等的选择 
 男士体型分析及扬长避短的着装方案 
 演练:一分钟形象改进 

第三模块：职场沟通篇----------信息对称的秘诀 
 沟通的两个渠道：有声语言及无声语言 
 身体语言密码---如何通过肢体语言读懂人心 
 站、坐、走、蹲的基本要领与禁忌 
 鞠躬礼的分类、应对场合、行礼方式和禁忌 
 递接物品、引导、指引手势的运用要领示范与训练 
 待人接物时的身体语言应用技巧 
 眼神的运用技巧 
 目光注视的方向 
 目光注视时间长短 
 目光注视的位置及避视礼节 
 微笑的魅力及训练 
 笑不露齿还是笑不露龈？ 
 完美的笑容是如何练成的？ 
 微笑训练 
 不同场合商务社交距离的实际应用 
 距离产生的美 
 传情达意的技巧----------有效沟通的定义 
 语言沟通过程模拟导图 
 沟通过程中的三个行为：说的技巧、听的学问、问的艺术 
 说的技巧:语音、语调、语速、十字礼貌用语 
 说的技巧：视频案例赏析 
 沟通案例分享：某知名银行理财经理的沟通误区在哪里？ 
 视频案例赏析：说的艺术 
 听的学问：倾听的重要性及肢体语言 
 互动：倾听互动游戏 
 问的艺术：如何有效发问 
 沟通的运用 
 上下行沟通 
 与上司、下属沟通的艺术 
 汇报工作的礼节 
 说的技巧 
 仪的讲究 
 平行沟通：与同事相处及沟通的技巧 

第四模块：职业礼仪篇----------事业发展的助推器 
 商务拜访前的准备工作 
 拜访前的做准备工作 
 形象的准备（仪容、仪表方面） 
 交通的准备（时间预留、路线安排） 
 资料的准备（产品说明书、企业宣传资料、名片、笔记本、宣传品、礼品、客户方资料、客户的需求、爱好了解） 
 心理的准备（话术的准备、被拒绝的准备、自信心的准备） 
 上门拜访/迎客的礼节 
 守时的要求（主方、客方） 
 预约的要求 
 迎客的仪式 
 商务接待、洽谈的礼节 
 见面之始的寒暄、介绍引见、握手、递接名片、引领入会议室、入座座次、斟茶礼节 
 商务接待/拜访送别的礼节 
 送客礼节（电梯、门口、小轿车） 
 会议室的清理 
 接待/拜访结束后的礼节 
 向上司报备洽谈结果 
 相关事宜的跟进 

第五模块：职业规划篇----------凡事预则立，不预则废 
 职业生涯规划的四个步骤 
 自我评价：知已知彼，百战不殆 
 现实审查：认清形势，摸清道路 
 目标设定：失之毫厘，缪以千里 
 行动规划：凡事预则立，不预则废 
 职业生涯规划的四项修练 
 敬业是一种魅力 
 团队的力量：一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团 
 主动的意义：把信送给加西亚 
 追求卓越的心态及习惯 
 课程的总结与回顾 

新入职员工职业化培训