职业化与心态培训
【课程背景】
2020年一场突如其来的疫情之后,小到人们的生活,大到社会文化,都已经发生了潜移默化的变化。变化就意味着风险,也意味着机遇。在2021年,我们如何应对新的环境和新的机遇,如何适应疫情给我们的工作环境、客户要求和工作方式的变化,并且在这种变化中寻求并把握新的机遇,就成为我们所有职场人士需要面对的问题。
在新的经济环境中,我们不仅要应对经济环境变化所带来的业绩压力,也要应对团队管理内部压力,更要在不断变化的监管环境中,应对监管带来的合规压力。
绝大多数银行已经意识到了这个新时代的来临,也开始着手做出了有效的应对。时代的车轮不会停止,变革的脚步不会停息。
如何支持骨干员工与时俱进,不断以新时代的要求提升自己的职业意识?
如何让新一代员工在变革的环境中,以更高的角度看待自己的工作角色和职业发展?
如何让新一代员工用积极的心态去看待和应对变革中必然的未知,积极的应对挑战?
本课程致力于让新一代员工认识到变革时代可能面对的机遇、挑战和误区,从更高的角度看待和调整自己的职业角色,调整自己的心态来应对未知的挑战,提升职业表现和责任意识。
【课程收益】
1、变革与时代,提升视角,从历史来看今天,从来就没有真正传统的东西。
2、积极的态度,梳理工作动机,重塑职业价值观,从自身角度出发寻找到工作的意义。
3、居安与思危,支持员工整理自己的工作状态,同时在更高的角度看待自己的职业生涯。
4、成长与环境,帮助员工分析职业环境中常见的困境,走出常见的认知困境和行为误区。
5、感恩与尽责,支持员工建立更为普适的工作观和金钱观,从时代的角度看待自己的责任。
【课程对象】青年员工/骨干员工/新晋基层管理
【授课方式】启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等
【课程大纲】
第一部分:积极的态度
重点:积极的面对今天,就是积极的面对未来
一、工作的意义——我们为什么而工作。
二、工作的目标——SMART。
三、目标的分解与理想的价值。
【游戏】 游戏“茫”,击鼓传花
【总结】今天的职业是自己的选择,为自己的选择负责。
积极的面对今天,就是积极的面对未来。
真实的面对自己的需要,不切实际的梦想与脚踏实地的努力并不矛盾。
卑微的目标并不代表卑微的成就,值得我们诚实的付出努力。
第二部分:变革与时代
重点:时代不会等待,今天已是历史
一、西游记、交响乐与相声——从来就没有真正传统的东西
二、银行业的部分历史事件——与时俱进,砥砺前行
三、已知的未知——银行的将来可能是什么样的?
【讨论】分组讨论:五年后的银行,可能会有哪些变化?
【成果】期望了解的领域、部门或公司
时代不会等待,今天已是历史。
用未来的眼光看待今天的工作。
让好奇心指引你前进的道路。
第三部分:居安与思危
重点:居安是为了专注于今天的工作,思危是为了应对未知的挑战
一、职业化的误区——工作是生活的一部分,但工作不能满足所有的需要
二、危机感与职业化——为什么外企员工看上去职业化程度更高?
三、如何面对可能的危机——职业环境的双向选择,如果我要新找一份工作的话?
【问题】为什么外企员工看上去职业化程度更高?
【讨论】1、行业认知的扩展 2、三年后的简历
【成果】期望学习的项目
【总结】
糟糕的生活状态导致糟糕的工作状态。
危机感是职业化进程中的有效动力。
扩展自己的认知边界,有助于建立更高的视角,可以发现更多的发展机遇和空间。
间接经验和直接经验同样重要。
不是有了能力(资源)才能行动,而是积极行动才会获得能力(资源)。
更新知识(持续学习)是应对危机必要的行动。
第四部分:成长与环境
重点:不要让偏见阻止我们前进的脚步
一、个人与时代——时代塑造人,人也在改变时代
二、脾气与勇气——忍辱负重往往是一个艰难却正确的选择
三、合作与包容——没有完人
四、面对成败——人的成熟,是失败和成功共同作用的结果。
五、行动与改变——做正确的事而不是成为更好的自己。
六、认识误区——“不可能”和“很努力”
【游戏】猜猜他是谁
【工具】番茄工作法
【总结】
职业改变人,个人的成长和职业生涯发展息息相关。
没有人生来就成熟,每一步的成长都不可或缺。
职业生涯中的机遇与挫折并存,两者都在塑造我们。
只有行动才能改变命运,如果可以,今天就开始。
只有落实到每天的行动中,知识才会有价值。
我们经常纠结于事实的不可能,却忘了行动的可能性。
第五部分:感恩与尽责
重点:变革的时代与不变的使命
一、传统价值观念的误区——“劳心者制人,劳力者制于人。”
二、服务他人的价值——“为什么客户会付钱给你”
三、感恩与自尊——“最后的晚餐”与平凡的服务者
四、不变的使命——每一代人都不完美,每一代人都在尽责。
【游戏】按摩师
【讨论】彼此感谢:跨部门的尊重
【总结】
上帝服侍人,但上帝不是下人。
不是每个人都有机会当明星,但每个人都有机会做英雄。(《十万个冷笑话》)
客户给你钱,是因为你为他提供了服务。
如果你不尊重那个为你端盘子的人,你就不会尊重为别人服务的自己。
职业尊严并不在于地位和身份,而在于行为。
第六部分:信心
如何面对未知的挑战
尽责,就是尽力做好力所能及的事。
职业化与心态培训
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