课程大纲：

提升思想工作能力

【课程背景】
   经济下行压力对各行各业的影响日渐明显，行业竞争愈加激烈。新形势新常态下，基层员工难免会遇到方方面面的思想问题、情绪问题、心态问题、信心问题，这些问题如不能及时化解，势必会影响到士气、竞争力最终影响到团队绩效。因此，如何做好新形势下的思想政治工作，为全体员工鼓劲儿加油，凝聚团队正能量，是摆在每一个领导干部特别是党员领导干部面前的一项重要任务。

【课程收益】
   思想政治工作历来是我党克敌制胜的法宝，政治领导力也是国企领导者一项根本的职业能力。本课程以“政治领导力”为主线，以当前重点政治工作为切入点，以思想政治工作的方法与技巧为主要内容，运用案例研讨、互动练习、视频教学等授课方法，重点帮助党员领导干部准确、全面把握目前重大政治课题，掌握员工思想政治工作的一般原则，结合新形势创新党务工作方法，当好指导员、教练员、辅导员、宣传员、拉拉队长，提高员工思想政治工作的科学性、针对性和有效性，*限度激发员工的正能量、化解员工的负能量，理顺员工的思想和情绪，和谐团队关系。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用与先锋模范作用，带领团队克服困难，凝心聚力谋发展，全力以赴干工作。

【课程大纲】
第一讲 当前重大政治课题1：中国梦解读
一、中国梦的内涵
二、中国梦的演进
三、中国梦的愿景
第二讲 当前重大政治课题2：总书记系列讲话关键词解读
一、担当
二、定力
三、规矩
四、四个全面
五、五位一体
第三讲 当前重大政治课题3：六中全会关键词解读
一、领导核心
二、党内政治生活
三、党内监督
四、高级干部
第四讲 新形势下思想政治工作的一般原则
一、价值凝聚，同心同德
二、愿景牵引，目标激发
三、精神塑造，士气鼓舞
四、洞察人性，善于激励
五、创新奖励，满足尊荣
六、营造氛围，快乐工作
第五讲 新形势下思想政治工作的方法与技巧
一、三会一课制度的落地与创新
二、年轻员工（85后90后95后）员工的引导策略
三、员工不听话的三大原因与四个对策
四、表扬的技巧
五、批评与反馈的技巧
课程总结：点亮心灯，砥砺前行

提升思想工作能力