高效销售话术培训
[课程背景]
1.事先想好了怎么说,一遇到突发情境,无法随机应变;
2.要么在不停地提问,要么在一味劝说,很难找到平衡;
3.单靠着自己的经验,没打开话术源头,话到用时恨少。
[课程收益]
1. 临阵胜算多:学会编写高效营销话术,建立话术武器库;
2. 拜访质量高:信息获取与提供平衡木,引导客户多参与;
3. 业务晋级快:深入客户经营难点痛点,能力证实赢信任。
[课程提纲]
第一篇 利剑开刃,拜访之前的精心准备
1、案例分析(一):你的话题如何对接客户决策思维点?
1)认识型思维认清位置与关系
2)发散型思维开拓思路论方案
3)聚拢型思维优选方案重落实
2、开口有理:客户为什么会见我
1)构建有效约见的二个目的
2)有效约见理由的五个指标
3)常见保留意见的三个突破
3、目标为重:我为什么会在这里
1)结果导向的单一销售目标
2)目标设定的五个判断标准
4、行动承诺:我想让客户做什么
1)*行动承诺
2)*行动承诺
5、利剑开刃:编写高效营销话术
1)具体而感性
2)简易又朴实
3)编写加提炼
6、实训实练(一):编写你的营销话术
1)场景设定→我很忙,谢谢,再见
2)话术编写→动口之前拨动客户心
3)现场演练→双向角色扮演与评估
第二篇 小试锋芒,拜访过程的双向信息
1、案例分析(二):拜访过程中,听与说比例有讲究
1)80%综合症
2)越害怕越多说
2、获取有效信息的三种提问类型
1)确认类问题
2)新信息类问题
3)态度类问题
3、提供有效信息的合作经营矩阵
1)四个模块
2)循序渐进
4、提问与回答之间的黄金静默法
1)路径图
2)收益点
5、实训实练(二):以信息提供者姿态去获取信息
1)场景设定:客户相关热源不知道如何向上司汇报
2)话术目标:这个销售人员最懂我,也能够帮上我
3)现场演练:销售人员、客户、观察员的立体互动
第三篇 亮剑时刻,业务晋级的柳暗花明
1、案例分析(三):沟通一直挺顺畅,业务半天没动静
1)隐藏需求冰山露出一角来
2)明确需求大问题在水面下
2、投石问路,收场白测量晋级温度
1)三种收场白巧妙穿插
2)业务晋级的四个状态
3)精明客户反感收场白
3、峰回路转,获得晋级的两类提问
1)承诺类问题
2)个人化问题
4、柳暗花明,情境法破解需求表里
1)融入客境的*模式
2)情景性问题求认同
3)探究性问题找痛点
4)暗示性问题塑渴求
5)解决性问题显价值
5、能力证实,说到做到的话术落地
1)活用FABE工具
2)FABE与大订单
3)异议防范与处理
6、实训实练(三):面向高层沟通的顾问式销售
1)场景设定没想到,客户高层先上场
2)话术要求超越产品贩卖的高层参谋
3)工具应用*情境式提问法闭环
4)现场演练高层想法与说法沟通Show
第四篇 闻鸡起舞,赢得信任的训练有素
1、案例分析(四):沟通的定音锤,由谁来敲?
1)客户在乎自己得出来的结论
2)客户重视来之不易的战利品
2、扎马步:话术功底的三个能量环
1)聚焦商业影响力
2)达成两个高目标
3、善出招:与中高层建立购买共识
1)三类角色
2)两种议程
3)对话高层
4、练内功:信任等式的四个关键点
1)四大关键点
2)信任经济学
5、实训实练(四):客前十分钟,客后十年功
1)心得分享个人一句话,小组五句话
2)投入实战下一步应用的方向与方法
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