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职业生涯规划辅导

讲师:郭敬峰天数:2天费用:元/人关注:165

日程安排:

课程大纲:

职业规划管理的课程

【课程介绍】
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。
对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?未来的道路该怎么走?伴随着茫然和困惑,他们往往不知道自己想要什么,更不知道该如何去做。
职场生涯犹如百米赛跑,起点上输一寸,就会在终点上输一丈,职业生涯又如何能成功呢?而清晰明确的职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。
通过本课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值,同时从“职业生涯规划概述,深入全面了解自我,职业规划战略定位、职业生涯规划步骤、促进自我不断成长”,结合行业背景与架构,帮助学员明确自我职业规划与升迁,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,清晰自我职业生涯规划,实际有效的方式,掌握有效的方法和工具,具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力,并能不断调整自己、修正可执行的计划,为自己不同的人生阶段创造*的成就感和满足感。

【培训收益】
-重新认识自身价值并学习会使其增值。
-掌握职业规划的主要原理和相关技术。
-学会设计自己的职业生涯。
-增强对职业生涯的控制力和管理能力。
-帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯。
-了解职业生涯概述。
-全面深度了解自我。
-掌握职业生涯规划战略定位。
-明确自我优劣势,了解自己的职业发展方向,促进不断成长。
-具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力。

【培训对象】:企业管理者及员工

【课程大纲】
第一单元:职业生涯规划概述
暖场游戏:抓小奴
1、人生*的遗憾
提问:生命行将结束时,你会后悔什么事?
一项权威调查:60岁老人最后悔的事
2、人生需要规划
案例分析:搓澡工和打工皇帝
3、什么是职业规划
故事:四条毛毛虫
4、职业困惑
分组讨论:你的职业困惑
案例分享:不同阶段的职业困惑
5、人生三阶段和三种境界
方向期:独上高楼,望尽天涯路
定型期:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
稳定期:蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
6、人生何求
追求幸福和幸福追求
该做的事和想做的事
人生加法和人生减法
人生四“妻”与*思考

第二单元:了解自己
1、第一个游戏:穿越大戏
如果你可以成为任何一个你想成为的人,你会选择
列出你最想成为的5个人
给出理由
2、第二个游戏:盗梦空间
如果你拥有了创造梦境的力量,去到那里,就会成为你人生的现实背景,再也不可能回头,你会把你要去的地方造成什么样子?
你有六种选择
你不是那里的国王,只是要融入其中的普通人
3、第三个游戏:成就榜单
写出5个你人生不同阶段的成就事件,写清具体的时间、地点、具体过程(什么事?取得了什么成就?遇到了什么困难?怎么克服的?)
4、明确你的价值观:呈现于分析
5、发现你的兴趣:呈现于分析
6、了解你的技能:呈现于分析

第三单元:职业生涯规划的战略定位
趣味游戏:《找变化》
1、价值三层次
功能价值
体验价值
心理价值
2、凝结价值三法
产生影响
投射光环
发生关系
3、三环定位:目标、资源、环境
想做
能做
可做
定位:该做
4、灵活运用
因人而异
因势利导
5、乐在工作
内职业生涯
外职业生涯

第四单元:职业生涯规划的步骤
1、确定志向我的方向在哪边?
视频赏析:比赛尔人、放牛娃
情景模拟:观察
2、自我评估我是谁?
心理测试:我是。。。。。。。
3、生涯机会的评估我在哪里?
SWOT分析
4、目标确立下一步往哪里去?
目标分解
按性质
按时间
5、制定行动计划与措施如何到达那里?
案例分享:空战
目标障碍措施执行
6、评估与回馈实施情况如何?
团体辅导:传信息

第五单元:职业生涯自我成长
1、习惯的力量
案例:日韩世界杯上的一幕
突破舒适圈
2、心态的力量
积极与消极
“全仙”与“半仙”
实战演练:A、B角色扮演
3、沟通的力量
游戏:推手
故事:通天塔
训练:倾听与表达
4、合作的力量
故事解析:天堂与地狱
智慧游戏:荒岛生存
没有完美的个人,只有完美的团队
5、人生只有一次,你准备好了吗?

第六单元:现场解疑答惑

职业规划管理的课程

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