客户关系管理关键
【课程背景】
我们一贯强调如何开发新客户,却忽视了老客户尤其是关键客户的关系维护管理,特别是如何进行二次开发和深度营销。打江山容易,守江山难。关键客户大订单二次采购其难度不亚于一次新客户开发,竞争会更加激烈,客户会更加挑剔,标准会更加苛刻,决策会更加严谨,人情会更加淡漠,你如果还是老套路如何赢的青睐?!
我们利用工业品营销中的经典“四度理论”:关系营销、价值营销、服务营销和技术营销来构筑基调,以竞争性销售的策略思路为主线,用“竞争销售”来减少竞争对手产品的应用是扼制竞争对手的关键。所以,我们要提到一个新观点:打压你的竞争对手。
【课程目标】
1、深入了解客户关系管理与公司发展战略之关系;
2、按照什么标准对客户分类,进行差异化管理,实现最高投入产出比;
4、了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户,应该建立怎样的业务流程、采用什么样的有效方法以及利用哪些信息技术;
5、在企业里实施客户关系管理,应该重点关注那些环节;
6、了解全面客户满意的真正涵义和基本原理,树立全面客户满意意识;
7、了解售后服务的意义与实施要点,在客户满意的基础上实现追加订单和二次销售机会;
8、明确一次销售和二次销售的难点与差异性,熟悉二次销售的策略思路,面对难题善于寻找解决方法,知难而上;
9、树立内部客户意识,达成内部客户满意,建立和谐的内部关系,加强团队凝聚力;
10、有效解决客户投诉,稳定和提升客户满意度,延续建立长久合作关系。
【培训对象】
工业自动化、电气自动化、仪器仪表、电子电器、工程机械、机械制造、建筑工程、工业原材料、化工涂料、汽车客车、*空调、暖通设备、电梯、钢铁、环保科技、IT设备、新能源、高新技术等行业营销总监、产品总监、服务总监、解决方案专家、销售工程师、大客户经理、行业客户经理、服务工程师。
【课程大纲】
第一章、关键客户管理的基础
一、关键客户管理的12个功能
二、关键客户管理是实现企业战略的一个手段
三、关键客户的确定分类及标准特点
四、客户团队建立
工具表格:《关键客户资料登记表》
第二章、超越竞争对手的法宝客户关系管理
一、对客户关系管理的基础认知
二、系统认识客户关系管理
三、提高转移成本核心工作
工具使用:CRM客户关系管理系统
第三章、关键客户关系管理的架构与组织
一、基于客户态度掌握分寸的五个层级与六个维度
1、基于大客户关系建设的五个层次与推进技策略
不认可(-1)→中立(0)→支持(1)→支持并排它(2)→教练(3)
2、评判客户现状的六个维度标准
2.1客户竞争态度分析
2.2客户关键事件决策分析
2.3项目及日常业务指导分析
2.4与客户之间信息沟通传递分析
2.5客户接触与参与度分析
2.6认可个人与公司程度分析
二、关键客户关系战略规划的五个关键步骤
1、组织结构和决策链分析
1.1基于关键职位的组织权力分析图
1.2基于决策价值,在决策链中影响力人物分析
1.3结合业务价值定位动态关键客户
2、定位目标关键客户
2.1所有关键客户评估(显性与隐性)
2.2与客户关系现状评估方法与工具
3、项目的目标与分工
3.1项目主体负责人得确定细则
3.2如何明确目标,相互协作
4、确定行动计划
4.1制定行动计划于措施的要点
4.2 SMART原则,循序渐进实施方法
5、执行计划并定期检查
研讨分析:项目性阶段辅助工具分析与结合实际指导
第四章、关键客户显性需求与隐性需求分析与应对策略
一、关键客户的期望分析与客户经理应对策略
1、期望反应及时与客户经理应对策略
2、期望理解业务与客户经理能力要求
3、期望善于运用资源与客户经理能力要求
4、期望可以信任与客户经理能力要求
二、关键客户的需求分析方法与拓展手段
1、"马斯洛理论"需求层次的具体应用
1.1生理需求的描述与拓展手段
1.2安全需求的描述与拓展手段
1.3社交需求的描述与拓展手段
1.4尊重需求的描述与拓展手段
1.5成就需求的描述与拓展手段
2、客户需求的冰山模型
2.1客户显性需求分析方法
2.2客户价值观、社会关系、个人深层需求分析等
三、基于真实需求的跟进策略
1、客户经理与客户互动方式与方法
2、互动产生的客户期望分析与方法
3、能够给客户创造价值分析方法
4、能够给客户带来更多价值分析方法
案例分析:挖掘与锁定客户需求的实战分享
第五章、竞争性二次销售策略
一、价值将方案与痛苦(或成果)链接起来
小组讨论:设计客户组织“痛苦链”路线图
二、资源分配评估你的关键客户
三、策略掌握决策过程
四、政治向实权人物任务推销
五、团队精神沟通战略计划
第六章、竞争性二次销售方法
一、准备
1、熟知你的竞争对手/你的市场/你自己
2、为进攻积累材料
3、创造疑问
小组讨论:你的竞争对手和某大客户合作十年,关系很融洽,你如何拿下该大客户?
二、实施
三、反馈
四、改进
客户关系管理关键
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