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突破心智限制 获得自主快乐

讲师:刘峰松天数:2天费用:元/人关注:148

日程安排:

课程大纲:

心智模型建立培训

针对痛点
1.随着社会发展与人生的发展,我们面临的复杂问题越来越多
2.有些人没有寄哪里积极的心智模型,影响其人生发展、职业发展以及工作与生活的效率、健康与快乐
3.很多领导面对持有消极心智模型的人,不知道如何面对

课程收获
1.知道:心智模型影响人的一生
2.了解:心智模型建构与修正的机制
3.了解:积极的心智模型的内容
4.掌握:建构、修正正确心智模型的方法

课程对象
1.职场人士
2.在校大学生

课程大纲
1.您在分析与解决问题时,有什么惯常的思考方式
2.遇到突发事件,一般您会如何思考
3.您如何看待目前的社会
4.您如何看待目前的职场
5.您认为人的成功取决于哪些要素
6.您汇报工作,您会如何考虑
7.遇到从没有遇到的问题,您会考虑什么
8.与别人沟通时,您会考虑哪些
9.能否介绍一个您自己建构的结构化模型

课程大纲
1.案例与解析
2.失败的借口
3.安全事故的查处
4.我是一切的原因
5.细节决定成败
6.不要让孩子输在起跑线上
7.满足客户需求
8.执行力到底应该从哪里抓起
9.蜂巢思维与社交媒体
10.*的自由思想
11.东亚的集体主义
12.什么是心智模型
13.心智模型的作用
14.心智模型的形成与修正
15.心智模型的形成过程
16.影响心智模型的要素
17.错误的心智模型是如何形成的
18.心智模型的修正
19.建构正确心智模型的必要性
20.心智模型建构的第一步:认知
21.认知的形成
22.概念对于认知的影响
23.基于经验和知觉的推理
24.大脑巡航
25.非关注忽视
26.概率推理
27.代表性启发法
28.统计启发法
29.易得性启发法
30.建立正面框架
31.理性结合感觉的决策:精神三级跳
32.得到还是失去:李克特量表
33.发呆凝视:解决定势思维
34.秀才造反十年不成:想的越少越好
35.计划与行动的关系
36.锚定与调整
37.假设检验
38.共变关系
39.反事实思维
40.记忆对于事实的重构
41.暖认知:动机和情感对判断的影响
42.刻板印象
43.虚假共识
44.人众无知
45.自我认知
46.文化差异
47.心像及验证
48.绘制合理的因果地图
49.影响分析、表达与认知的常见思维障碍
50.习惯性思维障碍:打麻将遇到左撇子
51.直线型思维障碍 :飞机票没有了怎么办
52.权威型思维障碍 :公知的被抛弃
53.从众型思维障碍 :不要让孩子输在起跑线上
54.书本型思维障碍 :经济学理论听谁的
55.自我中心型思维障碍 :世界在意自我为中心吗
56.自卑型思维障碍 :要不是我……
57.麻木型思维障碍 :人家让咱等着
58.分析问题的多样化思维方式
59.发散思维
60.组合发散法
61.辐射发散法
62.因果发散法
63.关系发散法
64.头脑风暴法
65.收敛思维
66.倒转思维
67.条件倒转
68.作用倒转
69.倒转人物
70.倒转情景
71.方式倒转
72.过程倒转
73.观点逆向
74.比较法
75.求同法
76.相关分析
77.共变法
78.层别法
79.典型分析
80.归纳推理
81.假言推理
82.简单性思维
83.“思维复杂化”误区
84.协变分析理论
85.控制源理论
86.奥卡姆剃刀原则
87.多米诺思维
88.5-WHY
89.转换思考法
90.正面与负面
91.视角转换
92.价值转换
93.问题转换
94.原理转换
95.材料转换
96.目标转换
97.K.J法
98.特性要因图(鱼骨图)
99.三现主义V.S.查检表(消去法)
100.问题树法
101.逻辑树法
102.数理分析法
103.情景思考法
104.*法
105.形象思考
106.组合想象
107.补白想象
108.删繁就简
109.取代想象
110.引导想象
111.妙用联想
112.相关联想
113.飞跃联想
114.类比思考
115.直接类比
116.间接类比
117.幻想类比
118.因果类比
119.仿生类比
120.综摄类比
121.现象与问题逻辑的自主建模
122.肇事原因与演变路径
123.必然结果与偶发结果
124.最终结果与过程节点表现
125.限制性模型与普适性模型
126.逻辑、道理、公理与真理
127.积极的心智模型及建构
128.价值观与价值判断
129.结构化思维
130.成功的要素
131.人际关系的本质
132.人生发展与人生规划
133.职业规划
134.职业高原的形成与摆脱
135.学习与发展
136.自我管理
137.影响心智的“框架效应
138.摆脱自我设限
139.摆脱“没有希望”
140.摆脱“无能为力”
141.客观分析价值
142.危机就是“危险中的机遇”
143.做别人不愿意做的
144.保持自我探索
145.敏锐感知角色
146.资源与能力的匹配
147.多维度的人生定位
148.正向分解
149.逆向倒推
150.人和人之间*的差异是认知能力差异与认知差异
151.保持适度的交流
152.跨层学习
153.跨界学习
154.反思的习惯
155.同时容纳不同的观点多元思维
156.升维思考
157.培养批判性思考能力
158.培养系统化思维能力
159.二批线杨前瞻性思维能力
160.培养平面思维能力
161.凡事不*化
162.不以偏概全
163.沟通的积极心智
164.面对批评的积极心智
165.面对表扬的积极子女西
166.面对压力的积极心智
167.面对变革的积极心智
168.面对辅助角色的积极心智
169.面对被孤立的积极心智
170.面对不被理解的积极心智
171.组织对于消极心智模型的干预
172.改变认知
173.行为设计
174.影响情感
175.事件管理
176.素养培训
177.技能辅导
178.宣导教育
179.积极的心智模型建议
180.人生与生活
181.幸福与努力的关系
182.不要输在起跑线上
183.人际关系与亲和度、个人价值、社会人力资本的关系
184.勤奋与幸福
185.婚姻与爱情
186.脾气与为人
187.谁是最亲的人
188.建议与采纳
189.人不为己天诛地灭?你要怎么做
190.学了那么多!有啥用
191.没*的为什么也能成功
192.事业、职业与职场
193.为什么别人对你不客气/客气
194.客户是上帝吗
195.细节决定成败吗
196.心态决定一切吗
197.勤奋与成功
198.选择与成就
199.创业与守业
200.稳定、安逸和奋斗
201.融入圈子与圈子求同
202.为什么沟通不畅

心智模型建立培训

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