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阿里铁军打造:可复制的销售铁军训练营

讲师:李吉天数:2天费用:元/人关注:2582

日程安排:

课程大纲:

销售业绩倍增的培训

课程背景:
为什么销售人员一出去就得罪客户?
为什么销售人员面对客户拒绝时不知道怎么办?
为什么销售人员第一与客户见面就再也没法继续跟进下去?
为什么销售人员很忙又不产生业绩?
以上情况在我们的企业几乎每天都在发生。
同样的困惑不止我们有,阿里巴巴以前也有,
但是阿里解决了用“中供”铁军。
一支直销铁军
1个人
1天必须拜访8个客户
3000多个业务员
1年能够产出30多亿
在那个年代,靠一支销售铁军,硬生生打造了一家上市公司。

课程对象:
销售总监、销售经理、销售人员等

课程大纲
一、理念篇销售铁军业绩倍增七个突破点
1.团队破冰:猜图游戏、选拔组长
2.课程规则:用小组PK形式,全程体验阿里铁军的PK文化(有奖有罚)
3.铁军历史:阿里铁军发展历程以及核心人物
4.业绩倍增工具:销售铁军业绩倍增七个突破点
产出:掌握阿里铁军业绩倍增的七个突破点

二、客户篇增加客户开发的有效方法
1.清晰用户画像
1)有需求
2)有预算
2.增加客户开发的有效方法(拓客七剑)
1)盘点现有客户开发渠道
2)开发技巧:拓客七剑
3)共创客户开发新渠道
产出:开发客户的十种有效方法

三、心态篇今天的最好表现,是明天的*要求
1.目标:求上的中,求中得下
2.如何定目标:跳一跳,能够到的目标
3.心态:今天的最好表现,是明天的*要求
4.实战体验:小组PK,现场俯卧撑破新高挑战
产出:业绩倍增的第二个突破点提升目标最好的心态

四、习惯篇每天销售过程管理
1.案例:宁波银行股价攀升的秘密
2.销售知识:
1)有效客户和无效客户
2)决策人(PK)和影响人
3)有效拜访和无效拜访
4)客户分类:ABCD
3.每日过程管理:8232
1)早启动:打鸡血、列计划、做指导
2)上午:4家拜访(1家签单、2家跟进、1家新客户有效)、10个电话
3)下午:4家拜访(1家签单、1家跟进、2家新客户有效)、10个电话
4)晚效率:倒垃圾、补养分、拔尖扶贫
产出:业绩倍增的第三个突破点每日过程管理

五、技能篇PDP性格分析与精准成交
1.阿里铁军招聘方法:北斗七星选人法
2.阿里铁军精准成交秘籍:PDP性格分析
3.性格测评:10分钟快速测评
4.掌握PDP5种动物性格
1)老虎型:代表人物(王健林、许家印、特朗普)、视频案例(强势女老板)
2)孔雀型:代表人物(丁磊、曾志伟、马云)、视频案例(马云巡查办公室)
3)无尾熊型:代表人物(甘地、马化腾、李安)、视频案例(鲁豫访谈李安)
4)猫头鹰型:代表人物(包拯、郭广昌、张一鸣)、视频案例(银行信贷员严谨)
5)变色龙型:代表人物(王石、李开复、刘邦)、视频案例(刘邦要杀结拜兄弟)
5.判断客户性格:通过一句寒暄快速判断
1)破冰PMP:优点+证据
2)老虎型:王之掌控
3)孔雀型:活跃搭腔
4)无尾熊型:温和附和
5)猫头鹰型:就事论事
6)变色龙型:言语得体
6.精准成交:不同性格精准成交方法
1)老虎型:多个方案、你来决定
2)孔雀型:先做朋友、再做客户
3)无尾熊型:多问想法、半推半就
4)猫头鹰型:分析利弊、数据说话
5)变色龙型:利益*、趁热打铁
7.快速成交四步法
1)先谈朋友
2)再说产品
3)你强我弱、你弱我强
4)久攻不下、利益*
产出:业绩倍增的第四个突破点快速成交方法

六、成交篇销售流程SOP快速复制销售铁军
1.案例:蒙古铁骑横扫欧亚大陆的秘密(基层强战斗力)
2.销售SOP:独孤九式
1)开场白:快速建立信任感(自我介绍、拜访价值)
2)话天地快速建立信任感(PMP、确定KP)
3)挖需求:了解、强化、创造需求(同行产品、客户现状、产品期望)
4)抛卖点:激发强烈购买欲望(FABE法则)
5)初缔结:号召客户采取行动(提出今天成交)
6)异议处理:铲除所有合作风险(3F成交法)
7)给方案把标准卖给客户
8)上促销:杜绝客户拖延(今天合作的3个理由)
9)何日君再来:让下次上门名正言顺(约定下次见面)
3.实战演练:角色扮演实际销售场景
产出:业绩倍增的第五个突破点标准化销售流程SOP

七、方法篇提升客单价的三个方法
1.增值服务
2.签两年
3.多平台
4.小组探讨:提升客单价的方法
产出:业绩倍增的第五个突破点提升客单价的方法

八、服务篇三重服务提升复购率
1.基础服务让客户满意
2.个性服务让客户感动
3.增值服务让客户惊喜
4.销售演练:如果你是华为云销售,如何拿下得到APP订单
产出:业绩倍增的第七个突破点三种服务提升复购率

九、落地篇让课程内容助力业绩提升
1.ORID:行动学习
1)你立刻能回想起的1-3个知识点是什么?
2)课程的内容让你回忆起过往的哪些经历?
3)回到工作中,你马上可以运用的知识点是什么?怎么用?
2.小组分享:让一个人收获,变成一群人收获
产出:把2天的收获,落地到具体的销售工作情景中。

销售业绩倍增的培训

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