讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 报表分析 [返回PC端]

利润倍增——经营报表与分析改善

讲师:刘昭华天数:2天费用:元/人关注:201

日程安排:

课程大纲:

经营会计的工具

培训对象
企业各层级管理者,以高层管理者/中层管理者为主

课程目标:
-阐述经营者的角色认知,从企业经营的高度看待部门工作
-陈述经营会计损益表的构造原理及科目分类方法
-列举提升企业利润的路径和方法
-列举企业整体成本下降的途径
-制作本企业个性化的经营报表
-运用经营会计的工具来分析企业经营状况
-通过经营报表分析建立改善课题,实施循环改善

课程大纲:
情景案例导入:
第一讲:经营会计的认知
一、初识三张常见的财务报表
1. 企业的“底子”:资产负债表
2. 企业的“面子”:利润表
3. 企业的“日子”:现金流量表
二、财务会计的会计要素与会计科目
1. 六大会计要素
2. 会计要素关系
3. 会计科目解读
三、经营会计的全新认知
1. 企业更需要为经营服务的会计工具
案例解读:企业赚的钱都去哪里了?
2. 经营之圣的共识:让数据成为“经营的指南针”
3. 经营会计的由来:日本奉献给企业界的最伟大发明
4. 经营会计背后的东方哲学
四、财务会计与经营会计报表的构造原理比较
1. 按发生形态
2. 按经营目的
五、财务会计与经营会计的区别
1. 构建理念
2. 核算对象
3. 应用对象
4. 核算周期
5. 改善效果
案例解读:“日航重生”过程中的会计核算的变革

第二讲:经营报表的构建
一、《经营会计损益表》的整体构造原理
1. 核算逻辑
2. 科目分类
3. 科目定义
实战演练:财务会计科目到经营会计科目的转化
二、通过经营会计指标,测评企业生产要素的效率
1. 人·月劳动生产力
2. 边界利润率
3. 人工费的生产力
4. 固定费的生产力
三、变动费的分类及管理
1. 变动费的分类
2. 变动费的本质
3. 变动费的管理原则
四、固定费的分类及管理
1. 固定费的分类
2. 固定费的本质
3. 固定费的管理原则
实战演练:将案例企业财务会计转化成经营会计损益表
五、经营会计三级科目报表的制作
方案构建:制作本企业三级科目的经营会计损益表

第三讲:经营报表的活用
一、从战略层面看清经营实态
互动:企业竞争力的分级管理
1. 会计科目与企业竞争力
2. 较差竞争力与格差竞争力
3. 会计科目与企业理念
二、从战术、战斗层面进行短期决策
1. 开发何种新产品的决策
2. 是否生产的决策
3. 如何生产的决策
4. 自制与外购的决策
三、通过经营会计科目,从经营高度解决管理问题
1. 生产管理
2. 库存管理
3. 销售管理
4. 质量管理
5. 应收账款管理
案例互动:案例企业《经营报表》与经营能力分析

第四讲:经营业绩的分析
一、损益计划与实绩分析含义
二、损益计划与实绩分析模型
1. 经营利益差异分析
1)经营利益差异分析的三个维度
2. 损益项目差异分析
3. 边界利润率差异分析
4. 生产力差异分析
1)日本企业生产力健康指标给中国企业的参考
5. 盈亏平衡点差异分析
1)盈亏平衡点销售额的计算
2)盈亏平衡点安全度
3)盈亏平衡点图与企业收益结构
实战演练:案例企业“盈亏平衡点”的分析及盈亏平衡点安全度的测评
6. 提升企业利润的途径
三、损益计划与实绩分析应用实例
案例解读:《某公司损益计划与实绩分析》报告
1. 损益计划与实绩分析应对课题整理

第五讲:循环改善的建立
一、基于经营报表的PDCA循环
1. 定量计划
2. 定性计划
二、TCD改善系统建立
1. 循环改善的路径
2. 改善专案
3. 改善注意要点
案例解读:案例企业TCD改善专案及成果
实战演练:根据经营报表,构建本企业的TCD改善专案
三、改善专案落地执行的步骤
四、业绩分析会实施流程
课程复盘与答疑
说明:以上课程结构和内容供参考,实际授课可能根据企业需求和学员状况做调整。
课程讲授主要工具名录
1 ◆ 经营科目构建的工具:会计科目转换模型
2 ◆ 变动费用管理的工具:比率管理法
3 ◆ 固定费用管理的工具:生产力管理法
4 ◆ 市场竞争力分析工具:钻石模型分析法
5 ◆ 经营业绩分析的工具:损益预测实绩分析模型
6 ◆ 盈亏平衡评估的工具:盈亏平衡点差异分析法
7 ◆ 经营业绩改善的工具:PDCA循环法
8 ◆ 经营成本削减的工具:TCD改善专案法

经营会计的工具

上一篇: 价值导向——经营型人才核心技能提升
下一篇: 利润导向——企业降本增效策略


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号