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项目/大客户销售中的”诊”与”治”

讲师:鲍英凯天数:2天费用:元/人关注:269

日程安排:

课程大纲:

项目大客户销售培训

【有关培训的思考】
作为一名在职的工作人员,你如何思考下述四个问题:
1、作为学校与研究机构的专家,他们的研究成果需要的是智商;而每天接触不同用户,解决各种问题的销售同仁,我们的销售业绩更需要的是情商,理论的学习与理论在工作中的运用,谁更重要?
2、医生对病人的治疗,先诊断再治疗,其中的诊断至关重要;销售对不同客户的开发同样有发现需求与满足需求两个阶段,我们要掌握的是解决具体问题的工具,还是提高分析与判断问题的技能?
3、优秀的企业看似遥遥领先,知名的品牌似乎占尽了优势!难道这些对手始终一帆风顺,在市场拓展的过程中没有挫折?他们取得成功的经验,与发展中的教训,哪些内容更容易给我们带来觉醒?
4、传统的培训通常是按照既定的内容按部就班,参加培训的学员与企业因背景的不同,学习效果相对有限;而咨询式培训则强调的是针对具体问题的解答;你对知识学习与解决具体问题,谁更期待?

【课程收益】
许多的企业管理人员都寄希望于通过培训,来直接获取能帮助自己企业实现业绩倍增或有效管理的具体工具,但我们每一个企业自身的特点与所面临的问题千差万别,看似在其他企业行之有效的方法能否一定为我所用?法可以写明,理可以讲明,但道则需要“悟”;因此通过本期课程的学习,你将更多地了解与掌握如何针对市场与对手开展分析,对自身特点与优势经行判断,从而确立出一套与众不同的差异化经营之路,使我们企业自身的利益*化;不仅是授人以“鱼”,更重要的是授人以“渔”。

【课程大纲】
前言:如何促使销售工作效率倍增?
1、方向:分析与判断
2、方法:借鉴与思考
3、技巧:实践与总结
案例分析:西门子产品的在中国市场的开拓

第一模块:项目销售与大客户开发的特征与定位
一、项目/大客户的定义以及核心开发策略:
1、合作金额大的客户:稳
2、行业影响力大的客户:快
3、发展潜力大的客户:早
4、公司指定的战略客户:
案例分析:西门子公司在烟草行业的开拓
二、项目/大客户是如何产生的?
1、是培养的结果
2、是努力的结果
3、是机遇的把握
4、是谋略的体现
问题思考:大胜靠的是什么?
为何我国的百年老店如此之少?
三、项目销售取得成功的关键
1、信息充分,分析准确
2、计划清晰,分工明确
3、组织得力,行动保障
4、责任落实,有奖有罚
案例分析:施耐德低压电器产品如何通过商务与技术的对比,发现不足,确定方向
四、对项目销售人员的基本要求
1、态度积极
2、团队意识
3、专业技能
案例分析:松下电气公司的招聘要求
活动环节:你善于了解客户的真实想法吗?

第二模块:销售推广中自我价值的体现与发挥-自我分析,树立优势
一、三个不同层次的竞争
1、价格---门槛低
2、技术---差异化
3、标准---最高境界
案例分析:GE家电产品中国市场开发策略的抉择
二、客户开发中*的风险
1、贪---能否始终做到不贪?
2、是否所有的客户或项目我们都要去努力争取?
3、失去某些客户,即使对方的规模再大我们也毫无遗憾?
4、失去某些客户,我们最为后悔莫及?
三、我们与对手的差异
1、产品的差异
2、品牌的差异
3、服务的差异
4、政策的差异
四、大客户销售的特点与难点
1、过程及周期长
2、关联方数量多,关系复杂
3、金额高,资金压力大
4、涉及产品多并且往往对于产品的要求高
总结与回顾:

第三模块:顾问角色的扮演-大客户开发过程中的沟通与交流:
1、如何听--怎样的态度及如何准备
2、如何说--听众是谁?他们的关注点?如何讲出精彩?如何解答疑难问题?
3、如何写--PPT演示如何脱颖而出
4、如何读--文字中的言外之意
听说读写的练习

第四模块:项目与大客户开发中谋略制定:
一、知己知彼
1、价格的对比
2、技术的对比
3、服务的对比
4、其他的不同
二、不战而胜
1、整合资源,
2、创新思维,
案例分析:GE公司奥运会成功案例分享
GE公司亚运会失败案例总结
三、锁定目标,步步为营
1、产品如何定位
2、市场如何选择
3、客户如何定义
4、卖点如何提炼
5、计划如何制定
6、人员与机构的设置
互动讨论:项目销售在市场开拓中难点探讨

第五模块:项目及大客户销售中机遇模式的建立与机遇的把握:
一、创新思维模式的建立
1、侧重成本控制的营销模式
2、侧重双赢的营销模式
3、侧重长期合作的营销模式
4、侧重用户体验的营销模式
二、发现需求,满足需求
1、客户的潜在需求规模
2、客户的采购成本
3、客户的决策者
4、客户的采购时期
5、我们的竞争对手
6、客户的特点及习惯
7、客户的真实需求
8、我们如何满足客户销售是什么
角色演练:如果你是这家公司的销售人员,在以下三种客户的需求之下,将如何行动?

第六模块:*顾问式销售思维模式的培养与训练:
S-状况的了解
P-问题的发现
I-探讨性的方案
N-最终需求满足

第七模块:如何具体推荐产品
使客户购买特性和产品特性相一致
处理好内部销售问题
FAB方法的运用
推荐商品时的注意事项
通过助销装备来推荐产品
巧用戏剧效果推荐产品
使用适于客户的语言交谈

第八模块:大客户销售人员的自我修炼
1、不断的自我完善的修炼
2、自我领导的修炼
3、自我管理的修炼
4、双赢思维人际领导的修炼
5、有效沟通的修炼
6、创新合作模式的修炼
总结与回顾:

项目大客户销售培训

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