课程大纲：

国企改革发展课程

课程大纲
一、二十大报告对国资国企改革的新要求
（一）二十大国企改革重要的转折是主题的转变
（二）国有资本和国有企业做优做强做大是中国式国企改革理论
（三）“深化国资国企改革”表述，透露出重大的政策动向
（四）删掉“战略性重组”，强化“核心竞争力”意味着什么
（五）“混合所有制”将会提出新要求、新思路
（六）把“企业家精神”作为国企改革动力出现
（七）“加快建设世界*企业”的历史经纬与现实考量

二、二十大报告标志国企改革有八大趋势
一是在改革口径上，国资国企改革进入深化阶段。
二是在改革理论上，实现国有资本和国有企业做强做优做大的统一平衡。
三是在改革活力上，完善中国特色现代企业制度成为激发国有企业活力的重要基础。
四是在改革途径上，加快国有经济布局优化、结构调整成为重要任务。
五是在改革目标上，以提升企业核心竞争力为衡量国有企业在做强做优做大的标准。
六是在改革短板上，弘扬企业家精神，作为国资国企改革的弱项得到强化。
七是在改革阶段上，世界*企业由“培育”转入“加快建设”阶段。
八是在改革领导与保障上，国有企业、金融企业、混合所有制企业党建继续加强。

三、加强党对国有企业的领导，全面加强国有企业党建工作
（一）新时代国企加强党的建设有哪些重点要求
归纳起来13项要求
（二）新形势下加强国企党建工作的重要意义
（1）深刻把握“党对国有企业的领导”内涵
（2）开启全面建设社会主义现代化国家新征程必须坚持党的全面领导
（3）加强国企党建工作使党组织使命更加清晰
（4）使党建工作更好地融入现代企业治理结构
（5）加强国企党建工作是实现国有企业可持续发展的需要
（三）完善党的领导和国有公司治理有机融合
1、完善党委（党组）发挥领导作用和其他公司治理主体依法行权有机融合机制
2、完善党管干部原则和市场化选人用人有机融合机制
3、完善思想政治工作和企业文化建设有机融合机制
（四）加强国有企业反腐倡廉制度建设,管好党员队伍
1、推进党内法规建设是形成依规治党的重要保障
2、注重在关键时刻、利益面前考验干部党员、锤炼党性

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