课程大纲:
厅堂服务管理与应急处理课程
课程对象:综服经理/内控副行长
课程收益:
1、f合理利用管理技巧,提升服务效率,强化现场管理规范、技巧
2、在现场服务中如何提升员工服务意识,特别的爱给特别的客户
3、提升客户投诉处理的规范与灵活性,让客户满意
课程大纲:
一、银行网点服务竞争与挑战定位转换,与时俱进
1、银行网点转型的机遇与挑战
1) 解读当今银行的竞争人工vs智能
2) 未来的银行员工竞争规范vs灵活
3) 厅堂员工服务效率将决定网点的前途
2、厅堂员工角色认知
1) 智能银行优秀的服务人员?
① 专业的服务能力(规范)
② 敏锐的观察能力(弹性)
③ 有效的沟通艺术(引导)
④ 恰当的客户关怀(特殊客户)
二、厅堂服务管理规范与艺术提升意识,暖心服务
1、厅堂服务效率提升标准
1) 现场管理四有原则
2) 现场管理四面镜子
3) 现场管理四个关键
2、厅堂服务效率提升巡视
1) 厅堂巡视的频度
2) 厅堂巡视的方法
3) 厅堂巡视的要求
3、厅堂服务效率提升维度
1) 现场服务氛围提升
① 巧妙设置弹性窗口
② 特殊时段特色服务
2) 员工服务意识提升
① 案例分析走错银行的大爷
② 小组讨论
3) 员工服务技能提升
① 客户接待(普通客户、特殊群体客户)
② 客户分流(一次分流、二次分流)
③ 现场氛围管理
三、客户投诉应急的处理技巧对症下药,化危为机
1、视频案例分析银行员工受伤
1) 分析现场客户抱怨原因?
2) 这类问题客户如何应对?
3) 小组讨论应对方法步骤?
2、客户异议应对五个原则
1) 原则一:时效性
2) 原则二:双赢性
3) 原则三:责任性
4) 原则四:同理性
5) 原则五:条理性
3、客户投诉处理典型案例
1) 案例:老年人办业务,不会使用自助设备产生投诉....
2) 案例:私行客户父亲开卡,产生投诉.....
3) 案例:客户等候时长,现场抱怨.....
4、客户投诉处理七个锦囊
5、客户投诉处理八个步骤『八步步骤』
1)安抚情绪
2)有效隔离
3)真诚道歉
4)诊断频道
5)同频共振
6)期望值分析
7)逻辑表达、建议方案
8)建立关系、真诚感谢
6、客户投诉处理九个话术
7、投诉处理十句甜言蜜语
案例分析客户激活储蓄卡,因厅堂人员未与客户解释清楚,为其开信用卡.....
客户情绪激动,现场如何处理?
1) 案例一:异常账户转账限额投诉
2) 案例二:客户等候时间长不满....
3) 案例三: 强行断卡客户不满
4) 案例四:业务流程繁琐客户不满
厅堂服务管理与应急处理课程