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《上市公司基于市值的战略规划》

讲师:刘耀光天数:2天费用:元/人关注:2539

日程安排:

课程大纲:

市值战略规划课程
【课程背景】
伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。
通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。
本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟战略要素的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。
【课程收益】
1、通过系统学习战略理论,使企业超越视角,以产业发展和产业定位的思维来把握未来。
2、在商业多样性的环境中找到自己的优势。
3、统一团队管理思想,形成整个团队的系统思考。
4、提升企业管理团队的决策能力和执行能力。
5、初步掌握市值管理的基本方法;
6、合理运用产融互动的逻辑方法;
【课程对象】企业中高层干部
【课程内容】
一、 企业的成长逻辑
1、一个企业存在的价值和理由是什么?
2、企业通常沿四条线路成长为大型公司
1) 企业的产业发展&产品机构的演变
2) 企业的区域演变
3) 企业组织职能的演变
4) 企业组织形式的演变
3、企业成长与发展的内在认识逻辑
1) 经营理论
-机会捕捉
-发展模式
-关键成功驱动要素
2) 管理理论
-价值观念
-管理模式
-核心竞争能力塑造
二、 企业战略设计与管理
1、 迈克尔波特
1) 定位
2) 取舍
3) 配称
2、 影响企业发展战略的重要因素
1) 企业历史沿革描述
-我是谁
-从哪来
-到哪去
2) 企业战略的命题
-我在哪
-要去哪
-怎么去
3) 企业外部影响因素
-宏观环境
-行业状况
-威胁
-机会
-行业成功要素
4) 企业内部影响因素
-相关资源
-综合能力
-优势
-劣势
-核心竞争优势
5) 战略发展方向评价管理
3、 战略设计总体框架
1) 战略分析体系
-可能性:外部环境
-可行性:内部环境
-意愿性:企业家&团队
2) 战略设计体系
-战略定位
-商业模式
-核心能力
-发展策略
-战略保障
3) 战略实施体系
-战略分解
-动作执行
-绩效评估
4、 产业研究的基本思路
1) 关注要素
-产业链条与环节
-产业链上存在多少种“玩家”
-产业链布局深耕的关键成功驱动要素
2) 指标要点
-产业规模总量
-产业增长速度
-产业集中度
-产业发展周期阶段
3) 关键命题
-产业空间能否成就大公司
-产业供需关系与格局状态、
-产业竞争格局与强度决定进入方式与节奏及发展目标的确定
-产业价值链关键成功要素决定企业战略定位选择
5、 企业研究的基本思路
1) 产业与业务是否匹配?发展模式继续有效还是需要完善?
2) 管理与业务是否匹配?管理模式是否还符合发展模式的需要?
3) 产业层面
-产业空间
-竞争格局
-关键竞争要素
4) 业务层面
-战略定位
-业务模式
-盈利模式
-经营业绩评估
-历史成功要素
5) 管理层面
-目标计划
-协同机制
-组织体系
-绩效管理
-队伍建设
-激励约束
6) 企业发展的核心目标:产品/服务是企业与客户形成连接的纽带
-有效性
-动态化
-效率化
6、 企业的战略选择类型
1) 基于市场
-直销终端
-自建渠道
-外协渠道
2) 基于技术
-基础研发
-工艺改进
-产品线规划
3) 基于供应链
-采购
-生产
-仓储
-物流
4) 资源配置:基于发展方向、目标与现实差距配置资源
-市场
-销售模式设计
-市场竞争策略
-技术
-技术研发方向
-产品战略规划
-产品定价策略
-供应链
-采购、生产、仓储、物流优化方向
5) 管理与效果衡量:基于组织管控体系完成资源配置管理与效果衡量
-目标管理
-计划管理
-绩效导向
-激励方式与原则
-协同机制
-组织体系
三、 市值战略体系
1、 影响企业价值的关键指标
1) 利润
2) 市盈率
2、 市值成长规律
1) 时间周期
2) 企业市值
3) 行业类别
3、 企业资本价值成长的主要因素
1) 行业:所属细分行业,符合消费结构演变趋势及行业发展预期
2) 业绩:业绩表现,关注核心财务指标
3) 品牌:拥有自主品牌且具有品牌影响力
4) 聚焦:战略聚焦,有拿得出手的主业
4、 完整的市值管理体系
1) 利润:
-赛道
-产业领域/业务结构
-商业模式
-核心能力与资源
-赛车
-组织管理
-品牌/市场
-战略投资-并购/投资
-财务管理/金融策略
-信息化/IT系统
-赛车手
-企业家/创业者
-人力资源/干部队伍建设
2) 市盈率:
-股东/股权
-股东结构优化
-股权比例设计
-股权激励
-估值因子
-成长性预期
-并购重组预期
-资本市场周期
-牛市/熊市
-结构性牛市
-大/小周期
-周期中不同主题
-4R管理
-投资者交流
-分析师研判
-监管机构沟通
-媒介管理
5、 企业市值战略方法论
-市值管理六个入口
-公司战略
-资本运作
-业务结构
-盈利能力
-股东结构
-4R 管理
总结:战略是什么?
一个名词
一组动作
一种思维
市值战略规划课程

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