课程大纲：

职场人士职业素养课程

课程大纲
前言：
本课程献给已经进入职场的所有人士，或许还是菜鸟，或许已经打拼了几年，或许已经带领团队，但你还对自己心存疑惑，包括现在和未来，那么，让我们进入课程做一番探讨。
本课程聚焦于职场人士就自我内在进行自我管理和突破的研讨。

课程要点：
1 开场导入
2 学习团队组建
2 职场人士的三大战略问题
现在的我（在哪里）
未来的我（去哪里）
实现途径（如何去）
1 现在的我
2 活动：职场人士画像
2 职场人士的核心角色
2 职场人士执行力
Do Right Thing
Do Thing Right
2 Do Right Thing
方向
讨论：
1. 职场人士前进的方向在哪里？
2. 什么决定职场人士前进的方向？
案例：他们事业背后的追求
活动：写给自己的一封信
目标
方向与目标的关系
练习：近期目标描述
制定目标的SMART原则
2 Do Thing Right

内驱力要素一：自主
互动：什么是自主
概念：自主的内涵与实现方法
案例：自主的榜样
反思：我工作中的“自主”实践

内驱力要素二：专精
互动：什么是专精
概念：专精的内涵与实现方法
案例：专精的榜样
反思：我工作中的“专精”实践

内驱力要素三：坚持
互动：什么是坚持
概念：坚持的内涵与实现方法
案例：坚持的榜样
反思：我工作中的“坚持”实践
找到聚焦内容
“自主 专精 坚持”的聚焦核心
练习：我的聚焦内容与行动
讨论：个人执行力与组织及团队战略的结合
1 未来的我
2 职业发展方向
企业常规的职业发展方向
本企业的职业发展通道
活动：老员工的现身说法
如何进入“快速通道”
职业发展的四个阶段
学徒
专家
教练
战略家
职业通道的转换途径
2 职场人士在组织中的学习发展途径
挑战性工作
思考：我们有哪些挑战性工作
重要人物影响
谁是重要人物
重要人物的闪光点
团队学习与重要人物共同进步
困境
思考：我们处于什么样的困境
培训
其它
1 实现途径
2 行动学习workshop
如何从现在的我到未来的我

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