政企大客户营销模式课程
【课程背景】
新时代来临,企业、组织与个人需建立全新的视野、格局、理念与思维方式!
透视政府管辖的企业大客户体系,了解其组织构成、运营特点与成长规律;
透视政企大客户在不同场景、不同阶段的需求与痛点,有针对性的提供方案;
通过营销模式升级与策略组合,拓展与深耕大客户关系,促进客户有效增长;
笔者经过了20年甲方企业操盘的实战与13咨询顾问的经历,采用的几乎全部自身操
作与咨询客户的政企客户实战案例,富有针对性,更符合企业实际;………..如果企业正在为这些问题苦恼,都应该学习本课程。
【课程收益】
1、洞察新市场,在分析市场新结构基础上,聚焦关键政企大客户市场生态;
2、演绎新策略,在政企大客户的全新场景,企业应持续创新与变换营销策略;
3、迭代新战法,基于政企大客户需求与竞争,提升团队的综合技能与素养。
【课程对象】
企业家、企业高管,企业各职能总监,中层管理者
【课程大纲】
第一讲:政企大客户营销有啥秘密?
一、三大背景的市场生态与营销
1、TOC市场生态与营销
2、TOB市场生态与营销
3、TOG市场生态与营销
二、政企体系的特点分析
1、政企大客户历史演进与特点分析
2、政企体系经营理念:发展、平衡与控险
3、政企体系的双重性:政治性与经济型
4、政企体系的特殊性:尊周期与控底线
三、政企大客户的营销秘密
1、道:战略布局----大时空规划
2、局:策略组合----不对称竞争
3、术:战法迭代----技能与素养
案例:政企大客户营销模式实战案例分享
第二讲:如何规划市场与点兵布阵?
一、时代变迁与政企体系演进
1、国家崛起与时代变迁
2、有为政府与有效市场融合
3、政企大客户的*特征:知识、年轻、有特色
二、政企大客户的市场规划
1、规划:机会与挑战,盈利与风险
2、碗里:存量市场评估与分析
3、锅里:增量市场评估与分析
4、田里:孕育第二曲线
三、点兵布阵与策略创新
1、干部选拔与市场突破
2、关系策略与招投标策略
3、运营稳健与技术创新
4、运维效率与服务价值
案例:13年上百家企业咨询辅导经验的案例总结
第三讲:政企洞察后如何战略聚焦?
一、市场调研与透视
1、大数据力量;行业背景-历史背景组织背景
2、小数据力量;一线现场,市场质感,经验与经历
3、融合源于实战,成长源于实践与学习
二、政企大客户生态分析
1、航天航空类,军工类, 投资控股类
2、科学技术类,通信电子类,
3、能源类,交通类
4、民生保障类
三、市场洞察与战略聚焦
1、多维分析:行业、客户、竞争与产品
2、周期分析:过往、现实与未来
3、战略聚焦:抓大机会与主航道,剑走偏锋与深耕细分市场
案例:对国内航天、科技与能源类咨询案例分析
第四讲:客户关系与策略如何匹配?
一、政企大客户的企业属性
1、行业历史与特点分析
2、企业经营与运营特点分析
3、企业组织体系与架构演变
4、对外部社会的影响力分析
二、客户关系分类与策略
1、关键客户关系与策略
2、普遍客户关系与策略
3、组织客户关系与策略
三、投标策略与实践
1、投标策略、机制与体系构建
2、六类策略:布局、敌情、攻战、并战,胜战,败战
3、团队复盘:投标实战中的得与失
案例:汇川技术的关系与投标策略的综合运营实践
第五讲:如何透视需求与超越竞争?
一、客户需求透视
1、客户需求的五个层次
2、不同需求的应对策略
3、个人痛点对项目影响
二、客户内部的三层结构
1、企业经营需求结构与核心
2、客户内部权力结构与变化
3、客户内部情感与文化结构分析
三、超越竞争的策略
1、进攻策略:正面进攻,出其不意,分而治之
2、防守策略:加强防御,立足长远
3、灵活策略:收放切换,定变融合
4、总结:销售计划的制定与执行流程(共11项)
案例:电力行业大客户需求与竞争策略案例分析
第六讲:如何提高沟通与呈现技能?
一、高效沟通:舒舒服服做成生意
1、沟通五点把控:结构--节奏目的--自然愉悦
2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药
3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度
二、方案呈现:综合算账与通俗易懂
1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具---会、访、样、话、礼、动、观
2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本
3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则
4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”---FAB方法论
三、化解异议:有胆有识与急中生智
1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司部门个人竞争
2、处理客户流程的常规异议:情感分类---人心---胆略
3、实战场景:异议(款式太少了)---“七秒钟定律”---使用A-E-I法
第七讲:如何提高谈判与成交技巧?
一、竞争技巧:基于经验持续创新
1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略
2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势
3、实战场景:竞争对手能保证效果---安慰剂效应(心理学)
4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)
二、谈判技巧:博弈是为了长期共赢
1、谈判的本质---双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静
2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言---看破不说破
3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力观察力---思考力(开价前后)
4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策---框架效应
三、成交技巧:判断与推进同样重要
1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力
2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友
3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理
案例:实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解
第八讲:如何提高素养与跨越职业?
一、职业心态:热爱是最伟大的力量
1、政企大客户销售员特质:经历、能力、柔性、梦想
2、知识结构:政治、经济、行业、企业、经营、管理与文化
3、突破惯性和封闭性思维的关键:扩展自身的视野、格局与见识
二、职业跨越:从求到需的惊险跨越
1、跨越源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化
2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)
3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心
三、职业素养:好习惯成就销售高手
1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯
2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长---在战争中学习,反思中改进
3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点---在繁杂喧嚣中要学会安静
4、华为、美的、汇川、字节跳动销售高手的成长方法论:721原则
案例:辅导几十家企业突破政企大客户的咨询经验
结论:三度突破政企大客户---道、局、术
道: 高度突破----需要对政企大客户体系建立全新的认识!
局: 宽度突破----需要对营销、投标与综合管理全新把控!
术: 深度突破----需要对自身商务技能与素养进行长期历练!
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