课程大纲：
企业员工职业生涯规划培训
【课程背景】
人生需要规划，成功的人生更需要成功的规划。有备无患、未雨绸缪，从这些成语之中就可以发现，古人早就认识到这一点，所以作为现代人的我们，怎么能忽视。所以，课程与您分享职业生涯规划经验，浅谈职业生涯规划的核心步骤。
【课程收益】
掌握职业规划的知识和常用方法、分析自己的成长之路
引导学员调整心态，认识到当下应有的工作状态，去除浮躁
加强学员对企业的认同度、归属感
提高学员的职业道德、职业素质
掌握职场自我管理工具，强化自身执行力
【课程对象】应届毕业生、初入职场小白、职场工作3-5年员工
【课程大纲】
前言 ： 引导学员学习几个带动员工思考职业发展的方法
1、工作中的你--自我认知
2、我为谁工作？
3、工作需要使命感
第一部分 初识职业生涯规划
1、 你了解过职业生涯规划？
事例：抓周
2、 为什么要规划？没有规划发展不好吗？
调查报告、人生重要时间节点
3、 你对自己的职业进行过规划？
事例：职业规划雏形
第二部分 系统认识职业生涯规划
1、 什么是职业生涯规划？
2、 职业生涯规划步骤？
3、 自我认知
自己所处的职业发展阶段
自己的职业性向
霍兰德职业测试
PDP、*……
自己的素质结构：知识、技能、爱好、特长、意愿等
自己的职业锚
4、 自己的发展通路
5、 职业选择三步曲
行业选择
企业选择
职业选择
第三部分 如何在现企业谋发展
1、个人准备；
2、企业中发展机遇；
3、如何看待个人“发展”？
企业员工职业生涯规划培训
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