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创新思维与职业素养

讲师:贺玉亮天数:1天费用:元/人关注:152

日程安排:

课程大纲:

创新思维素养课程

课程背景:
没有创新就没有竞争力,没有创新就没有价值提升!当今时代,市场竞争日益激烈,唯有创新才能使保持竞争优势。因而,创新既是发展之路,也是必然选择!
创新,不是一个点子或一个主意,而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。
创新思维,既是一种管理理念,也是一种思维方法;在企业创新实践中,需要运用发散性思维、联想思维、逆向思维、系统性思维和批评性思维等思维方式,并使用鱼骨图、逻辑树、思维导图、雷达图等工具,通过流程式的思维过程,从而形成创造性的解决方案,并制定和执行实施计划以提升创新力!
工作的心态觉得了工作的状态,本课程在“职业素养”篇通过行之有效的方法帮助员工释放工作压力和负面情绪,打造阳光心态;并提升综合的职业素养和技能。

课程收益:
本课程系统学习创新思维的方法和工具,并辅导学员通过“五个步骤”的创新力训练,提升创新力;通过行之有效的方法,打造员工的阳光心态,提升职业素养。通过本课程的学习:
进行创新性思维,培养并提升员工的创新思维素质;
提升思维素质,使思维过程可视化,让线性思维变成“多元化”思维;
通过创新力“五个步骤”的学习和训练,掌握创新力的实操步骤和方法;
打造阳光心态,提升职业素养,积极应对工作中的挑战;

课程对象:需要进行创新思维和创新力提升的所有员工

课程方式:
辅导式行动学习+翻转课堂:讲师讲授+案例分析+情景模拟+实操演练课程强调互动和练习,切实提高学员的知识和技能。

课程特点:
本课程的教学极度注重和学员之间的互动,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:示范演练,小组讨论,成果分享,案例分析,头脑风暴等,让学员积极参与到课程的学习和讨论中。在课间多次互动练习和案例讨论,让学员进行创新思维训练和工具的应用,引导学员按既定方法和步骤进行创新力练习。

课程大纲
第一篇 创新思维
第一讲:创新思维方法训练
一、发散性思维
1. 大脑思维的发散性特征
互动:大脑的完整倾向
2. 应用发散性思维
练习:如何应用发散性思维
二、联想思维
案例:疟疾原虫治疗癌症
1. 联想思维的特点
2. 联想思维的具体方法
3. 运用想象力进行创造
互动:发挥想象力的无限空间
三、逆向思维
案例:任天堂的Wii销售一亿台
1. 重新审视常规惯例
2. 应用逆向思维进行思考
练习:用逆向思维创意一个点子
四、系统性思维
案例:丁渭修复皇宫
互动:雨天开车路过公交车站
1. 系统无处不在
2. 构建系统框架
练习:应用系统性思维进行思考
五、批判性思维
案例:思维的天生缺陷
1. 改变思维定式
2. 批评性思维的原则和方法
互动:用批判性思维寻找可改善之处

第二讲:创新思维工具运用
一、鱼骨图
1. 鱼骨图的类型
2. 使用鱼骨图进分析问题原因
练习:鱼骨图分析销量下降的原因
二、思维导图
案例:世界500强企业大多在使用思维导图
1. 思维导图的本质
2. 绘制思维导图的方法
3. 如何应用思维导图
练习:绘制一张思维导图

第三讲:提升创新力的五个步骤
创新案例:如何让人们走楼梯
第一步:准确定义需要解决的问题和挑战
1. 理解需要解决的问题和挑战
2. 准确定义需要解决的问题
3. 分析问题的相关因素
第二步:集合解决问题的所有想法
1. 如何形成更多的想法
第三步:挑选有价值的想法
1. 如何比较想法的价值
第四步:制定创新解决方案
1. 构建系统框架
2. 制定解决方案
练习:使用逻辑树呈现解决方案
第五步:制定和执行实施计划
1. 制定具体的执行计划
练习:使用思维导图呈现执行计划
2. 将计划付诸行动
3. 检查、反馈、修正

第二篇 职业素养
第四讲:工作中的阳光心态
一、积极主动的心态提升工作状态
1. 情绪影响思维能力
案例:两个秀才赶考
2. 阳光心态改造大脑
3. 保持积极工作状态的方法
1)乐观自信
2)保持沟通
3)适度运动
4)面对压力
5)释放负面情绪
互动:EFT消极情绪释放练习
二、自我赋能寻找工作的原动力
案例:《阿甘正传》的故事
1. 明白工作的意义
2. 学习、精进、自律

第五讲:基本职场技能综合
一、沟通表达更高效
案例:这样的表达说清楚了吗?
1. 思路清晰,表达才能高效
2. 高效沟通方法
1)“说三点”高效表达法
2)“总分总”--条理更清晰
3)聆听沟通的开始
互动:你会怎么说?
二、时间规划管理
案例:TED演讲如何管理时间
1. 科学规划工作任务
1)全局视角的工作清单
互动:一周的工作清单
2. 时间管理不仅是列清单
1)帕累托原则管理时间
2)确定重要的工作事项
3. 更高效的进行工作
1)专注重要的工作
2)番茄工作法
练习:规划一天时间管理
三、编写工作计划与总结
1. 如何编写计划
1)工作计划的5个关键要素
2)制定目标的SMART原则
互动:制定工作计划
2. 编写工作总结
1)工作总结的注意事项
2)思维导图编写总结更全面
课程回顾与总结:送彩蛋

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