课程大纲：
职业道德与规划课程
课程简介：
职业道德作为个人在职场发展的必备素质，它即是个人在职场的思言行基本准则，又是个人事业发展的最高准则。一个人的职业道德修养的高低决定其事业发展高低。因此，作为一个新入职者，认识、接受、遵守良好的职业道德观念和行为培养，能夯实其职场基本功，为将来可持续成长奠定磐石般的正直、勇敢等个人品质。相信自己能够做正确事，虽然它并不容易，但愿意去付出，即使它的可能很小，还深信道德的存在。
职业规划的价值是帮助职场人员梳理个人职业发展路径并学会依据个人职业现状规划、推进、管理好职业。帮助人力资源管理者有效开发公司人力资本，使其增值，促进人才发展规划与培养实施和推动，提高学习型组织文化氛围。
课程目标：
帮助个人树立正确的职业道德修养意识和观念；
个人通过本职工作，借助职业理想、态度、责任、技能、纪律、荣誉等方面的改进；
掌握职业生涯理论相关知识，提升职业生涯规划意识；
学会依据个人特点规划职业发展路径和实施方法；
课程内容
一、了解职业道德
1、职业道德的基本定义与理解
何为道德
道德核心内核
2、个人成长与职业道德之间的关系理解
3、职业道德与修养具体定义与内涵
职业道德行为规范内容及说明
社会主义一般职业道德规范说明
二、职业道德与职业发展
1、工作、职业与职业道德的关联关系
工作与职业
道德与职业
2、职业道德修养促进个人职业发展
道德对职业的意义
3、职业道德与修养提升方法与实践
4、职业道德与修养提升的6个方面及实践
理想 态度 责任 技能 纪律 荣誉
三、职业道德与个人发展
1、我是谁
2、职业道德与修养同个人发展的关系
3、追求生命的意义
4、成为受人尊重的职业人
5、反思：关于职业追求，我存在什么样的问题
6、员工职业道德修养实践
四、了解职业生涯规划
1、职业生涯规划的内涵
2、职业成长路径
3、人生三周期模型：生物、婚姻、工作
4、职业生涯早、中、晚期规划重点
五、职业生涯规划设计
1、职业规划模型
2、职业生涯目标规划和时间进度
3、职业发规划蓝图
4、五年成长职业成长规划
六、职业生涯的实施管理
1、循序渐进终生学习
2、职业生涯动态管理
3、追求多元成功
职业道德与规划课程
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