课程大纲：

求职就业培训

上午：一、重构认知认清世界
互动：看看我们的生活在哪个层次?
1、有志者事竟成
心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运！
2、*学者马斯洛说
心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的命运跟着改变！
3、求职者的应聘压力
有时候你不能让你的雇主满意地接收你，并不是因为你不够优秀，那是因为不是所有的企业都适合你的。
二、了解自我
引出三个哲学上的*问题：“你是谁？”“你从哪里来？”“你要到哪里去？”
1、周哈里窗模式
1）只有认识你自己更好地与他人沟通。
2）只有认识你自己你才能够对症下药、扬长避短，选择最适合自己的成功之路。
3）你知道自己的性格特点吗？你喜欢自己的个性吗？你还有哪些不为人知的优点、特长吗？你会客观、真实、全面地评价自己吗？
2、为什么有的寻人启事大家一听就能猜出来要找的人是谁，有的大家却不太容易猜出来呢？
分析原因
1）写的同学没有清楚详细的介绍自己，他对自己的认识了解不够。
2）我们其他同学对这位同学不太了解熟悉。
3）写的同学对自己的认识和我们对他的认识不太一样。
通过别人来了解自己，是自我认识的另外一个重要的方法！通过自我反省来认识自己，需要勇气；当别人说自己缺点时，你的反应是什么样的？
3、*测试
SJ：达到期限要求，在有结构和稳定的环境中解决问题。关注细节。事先准备好。关注氛围和融入。安全。“现实的决策者”。
SP：紧急事件和压力。解决具体问题，特别在危险、紧张的环境中。变异性，大量的事情。“适应的现实主义者”
NT：产出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重的人看重。自主。“有逻辑性且机敏”
NF：用“养育”的方式帮助他人。充当资源。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励。“热心而有洞察力”
总结：
也许你想成为太阳，可你却只是一颗星星；
也许你想成为大树，可你却只是一棵小草；
也许你想成为大河，可你却只是一泓山溪。
做不了太阳，就做星星，在自己的星座发热发光；
做不了大树，就做小草，以自己的绿色装点大地；
做不了伟人，就做实在的自我，平凡并不可悲，关键是必须做最好的自己。
不必总是欣赏别人，也欣赏一下自己吧！
你会发现，你的天空一样高远，你的大地一样广阔，自己可以有不一样的活法。

下午：三、激发内在潜力
案例故事引入：黄美廉的故事
黄美廉，一个自就患上小儿麻痹症的孩子硬是靠她顽强的意志以及乐观，积极的精神，考上了*加州大学，并获得了艺术博士学位。她靠出色的理解他人，并用手中的画笔抒发自己的情感。她最经典的一句话：“我只看我所拥有的，而不看我所没有的！”
1、接纳与欣赏自己
我们每个人在性格、兴趣等方面都有自己的特点。
2、如何学会接纳自己
接纳自己的优点，也接纳自己的不完美；
既接纳自己的性格，也接纳自己的身材、相貌；
既接纳自己的现在，也接纳自己的过去。
思考：马云曾被嫌丑：长成这样有什么前途?
3、我们要学会欣赏自己
欣赏自己，不是骄做自大，也不是目中无人。
欣赏自己的人，既能展现自己的风采，也能看到他人的美丽；既能为自己鼓掌，也能为他人喝彩。
1）做更好的自己，就要扬长避短。
2）做更好的自己，需要主动改正缺点。
3）做更好的自己，需要不断激发自己的潜能。
要得到你想要的某样东西，最可靠的方法就是让自己配得上它：你只有5千的能力，凭什么赚到2万?
四、培育职业价值观
思考：你是否为了追求某种事物，把其它都放弃？如果你很重视的事物没得到，你会如何呢？
情景1：条件选择
现在你的宿舍正被烈火吞噬，情况危殆，时间只够你冲进火海取出3样东西。
互动：你如何选择？
情景2：价值观探索
价值观游戏互动，互动目标：
1、协助大家澄清自己的价值观。
2、协助大家了解自己的个性对行动力的影响。
讨论：
通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样的了解？
你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？
其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？
情景3：你求职最看重的是什么？
讨论：我们应树立什么样的职业价值观？
确定职业价值观应处理好的几个关系：
①处理好职业价值观与金钱的关系。
②处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系。
③处理好职业价值观的排序与取舍的问题。
④处理好职业价值观中个人与社会的关系。
⑤处理好淡泊名利与追逐名利的关系。
你对工作的期待
我希望工作……
请在一分钟的时间内，尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。

求职就业培训