课程大纲：

创新智慧课程

【什么是即兴戏剧】
即兴戏剧是一种没有剧本、没有道具、没有彩排、没有事先商量的舞台表演形式，是目前全球*创造力的戏剧形式
起源于16世纪文艺复兴时期的意大利即兴喜剧，1959年芝加哥第二城剧场的成立标志着现代即兴表演体系的崛起
现在即兴表演已经是好莱坞演员和编剧必修课，也是斯坦福大学和哈佛商学院领导力课程的重要教学方法，同时，即兴戏剧工作坊也被众多500强企业引入作为内部培训（苹果、谷歌、惠普、oracle、华为、阿里、百度、京东、美团、新浪、奔驰、一汽、吉利汽车等）

【即兴戏剧与创新之间的关系】
即兴戏剧作为一种艺术形式，不仅提供了一种娱乐和表达的途径，而且是一个实践创新理念的理想实验室，这种艺术形式的特性与创新过程中的核心要素高度契合：
开放性与接受度：即兴戏剧的基本原则之一就是“是的，而且…”（Yes, and…），这意味着参与者必须首先接受同伴提出的任何想法或情节，然后在此基础上增加自己的创意。这种开放性和接受度鼓励创新思维，因为它创建了一个安全的环境，让新想法可以自由流动，不受评判
适应性与灵活性：即兴戏剧要求参与者在没有脚本的情况下快速适应和响应，这与创新过程中遇到的不确定性非常相似。在创新环境中，团队需要能够灵活调整策略，以应对不断变化的需求和信息。即兴戏剧的练习增强了这种适应性，使个人和团队在面对新挑战时更加灵活
团队协作与共创：创新往往不是孤立发生的，而是团队共同努力的结果。即兴戏剧强调团队合作，每个参与者都是创造过程的一部分，这与创新团队中的协作精神相呼应。在即兴场景中，团队成员通过倾听、支持和共建来共同创造故事，这种模式鼓励了创新中的集体智慧和协同作用
实验与失败容忍度：即兴戏剧鼓励实验和冒险，允许参与者尝试不同的角色、情境和解决方案，即使这些尝试可能失败。这种对失败的容忍度是创新过程中的关键，因为在追求新颖解决方案的过程中，失败是不可避免的。即兴戏剧的实践教会人们从失败中学习，将其视为成长和创新的机会
激发创意与想象力：即兴戏剧通过角色扮演、情境模拟和情感表达等活动，激发参与者的创意和想象力。这种激发是创新过程中的重要驱动力，它推动人们超越常规思维模式，探索新的可能性
非线性思维与联想：即兴戏剧鼓励非线性思维和自由联想，这与创新思维中的模式识别和跨领域联想类似。通过打破常规逻辑，参与者可以在看似不相关的领域之间建立新的联系，从而产生创新的想法
学习即兴的智慧，让你的工作与生活更有乐趣，让你变得更快乐、更自信、更幽默、更有魅力

【课程形式】
体验式互动教学方式，学员全程参与高能互动挑战，在轻松愉快的活动中获得启发
50%体验+30%老师讲授+20%复盘思考

【注意事项】
人数30人以内为*，人数较多的情况需要重新考虑活动设置是否合适
请放下一切思想包袱，回归孩童天性，放轻松，尽情参与，尽情游戏
请穿着随意舒适，便于做一些较大的动作，女士尽量不要穿裙子
不用纸、笔，请准备好大笑
做游戏时不要喝水，防止呛到

【课程大纲】（具体课程内容可根据学员人数与培训场地情况定制调整）
第一部分 课程导入【25min】
1. 什么是即兴戏剧？【10min】
视频：即兴演出-拍手叫停
即兴戏剧介绍
2. 为什么要学习即兴戏剧？【15min】
即兴戏剧的核心：Yes and
破冰游戏1：快速联想（快速反应，关联思考）
体验活动1：Yes and-我们的旅行回忆

第二部分 即兴戏剧中的创新【95min】
1. 即兴创意体验
体验活动2：三头专家（快速反应、团队共识）
体验活动3：人人故事会（聆听、接纳）
体验活动4：故事猜猜猜（接纳、鼓励、创新思考）
体验活动5：3W表演场景搭建（非语言沟通、接纳、共识）
体验活动6：拍手叫停（快速响应、灵活应变、准确表达）
课间休息（15min）
体验活动7：物件百变（发散性思维）

第三部分 创新思维技术【45min】
1. 什么是创新
2. 创新存在哪些误区
3. 创新思维模式
打破创新的思维障碍
发散性思维
收敛性思维
4. 创新方法

第四部分 复盘总结【15min】
1. 课程回顾
2. 学员分享感受与收获
3. 课程总结

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